第125章 “改過自新”
第125章“改過自新”
“別餵了，是我，王光榮，我到泉城了。”電話里傳來王光榮標誌性的大嗓門。
李從雲奇道：“我知道你到泉城了，看號碼就知道了……可你現在就到泉城幹嘛呢？組織調動已經確定了？”
“什麼確定，都宣佈了！我剛剛到省紀委報了到，紀委今天會開一個***會，估摸着明天我的具體職務就要定下來了。”
李從雲笑着恭喜：“這是好事啊，恭喜恭喜，早一天逃出藩籬桎梏，現在終於是海闊憑魚躍，天高任鳥飛了。”
王光榮卻似乎並不甚開心，甚至有些憂鬱：“從雲，我問你個事，你老實告訴我，不能糊弄我、忽悠我。”
“什麼事說得這麼沉痛無比，你患絕症了？那我也不是醫生啊。”李從雲笑着打趣他。
“瞎扯淡，我一餐吃得下一頭牛，我能得什麼病？我現在就是憂鬱啊……哦，你可以覺得，我可能得抑鬱症了。”
“你抑鬱什麼啊，日子過得又舒坦，前途又看好……”
“就是不看好！”王光榮嚷嚷起來：“你知道我在中辦是幹啥的吧？”
李從雲無奈道：“中辦能幹啥啊，你是秘書局的，要麼收發文件當郵遞員，要麼下筆千言做筆杆子，再不然就是跟着領導滿世界騙吃騙喝——你說你還能幹啥？”
“問題就在這兒！”王光榮嘆道：“我就是出身不好，出身在這麼一個什麼宣傳世家，一進秘書局，領導就說我‘家學淵源’什麼什麼，筆杆子肯定了得，於是，我就一直負責寫材料啊寫報告，一寫就是差不多兩年啊。”
李從雲勸解道：“兩年也不算久嘛，中辦這個地方，也就是你這樣的出身，才能只干兩年就下放到地方上鍛煉，你還想怎麼著？”
“麻煩就麻煩在我是個筆杆子，特別是，還是從中辦出來的筆杆子。這可不比你從團中央下去，你們那共青團，那是眾所周知的‘黨的***人’，下去之後就是主要領導，就是全方位鍛煉，可我是筆杆子啊，你知道筆杆子的出路嗎？你應該知道的！”
李從雲這才明白過來王光榮是在擔心什麼。王光榮話里的關鍵詞是“全方位”這三個字。目前官場，似乎有個不成文的規矩，那就是但凡從事文字工作的，幾乎一輩子就與材料啊、報告啊結下了不解之緣，即使提拔或調動，也都是在類似的崗位上轉圈子。而那些從來不寫文字的人，在安排上似乎就不存在任何框框，領導可以隨心所欲地使用，一點也不用考慮他過去是幹什麼的。這讓機關里那些從事文字工作的幹部滿腹牢騷和怨言，卻又是無可奈何。
有些基層單位甚至出現這樣的情況；原本是作為筆杆子調進機關的，一旦進來后，就想方設法不再干寫材料的苦差使，上級安排的材料任務，不是一推二六五，就是打馬虎眼敷衍了事，讓領導不得不重新考慮調人進來寫材料。而目前的行政管理方式中，材料又是不可須臾缺少的，所以，這裏面就形成一個怪圈：機關新調進（或招進）的人員多要求是能寫文章的筆杆子，但不管調多少幹部進了機關，機關里最缺的還是筆杆子。
李從雲儘管自己不是寫文章的，但他在團中央的時候是在組織部幹部二處，對於上上下下普遍存在的這種現象，卻是非常了解。他多次到各地考察團委幹部，據他的體會，但凡被各地官員們一致認為文章寫得好的幹部，在考察時談觀點、談個人對考察對象政績、人品等等方面情況的評價和看法，往往更有邏輯性，更能要言不煩，一語中的。倘若要展開一點，談對當地改革和發展的評價，在簡短的三兩分鐘裏，許多人往往羅羅嗦嗦扯不清楚，而筆杆子們，除去那些特木訥的以外，每每三言兩語，就能把自己的看法清晰地講述出來。僅從這個角度看，文人們要真的賦予某種重要的工作，如果不說一定比別的人幹得好的話，至少不會比別的人幹得差。
當然，這些看法一直沉澱在李從雲的腦子裏，從來沒有對人說起過，因為類似這樣的觀點是與當前不少地方領導的觀念是不相符的，所以儘管他算起來是做組織工作出身的，也同樣不便輕易對人言。
李從雲想到，要說他初入官場還經歷了一段時期的不適應的話，那麼隨着看清了官場一些人的底細和斤兩，尤其是把前世的見識和今生的思考結合起來之後，倒是覺得自己像個文人，有時候某些心思比較“不合群”，而要真的放出來幹些事，並不是什麼不可以的——比起那些官場油子來，至少政策觀念、責任意識和實幹精神會更強。
想得雖多，其實也只是一念之間，李從雲已然笑着安慰他：“你就放心吧，你能想到的這點事，難道你老爸那邊想不到？我看，他多半是早已把事情給你確定好了，今天晚上省紀委的***會，多半就是個過場。”
王光榮是關心則亂，遲疑道：“老頭可沒跟我提過……要不要，我一會兒帶兩條特供煙去拜訪一下鄭***？”
李從雲說：“你要去拜訪鄭***，這本身沒有問題，做下級的拜訪領導，在咱們國家那是天經地義，這個情況，你我之間，不必諱言。不過，你要是為了明天的工作安排去拜訪，我勸你最好就不要開口。其實這裏面的道理你都懂，你就是太在乎了，才會有些搖擺不定。”
王光榮那邊沉默了好幾秒，才嘆了口氣：“是啊，是太在乎了，着相了啊，着相了……哦對了，你知不知道，你們團中央那個蘇處還在泉城？我剛才碰見她了。”
李從雲說：“她這次來齊東，主要是到我們金島來調研了一下青年企業家協會方面的工作，然後……好像省城還要開一個相關的會議吧，好像是座談會還是研究會，反正她在那邊估摸着還要呆幾天。”
王光榮忽然說：“那正巧啊，我正好履新，你又有朋友也在，你就好意思不來請我吃個飯？”
李從雲笑起來：“這可是你陞官，要請客也是你請客，憑什麼我請你吃飯啊？”
“你就小氣吧，得，我請就我請，一餐飯能吃窮我？不過你可小心點，萬一我真分到第三室、第四室，你就期望我不要去查你，嘿嘿。”
“查我？”李從雲笑起來：“隨便你查啊，你只要能查出我貪過公家一塊錢，我李字倒過來寫。”
“那是，那是，爺老頭子欽點的人，區區一點小錢豈能看上眼，起碼得給你個政局，你才會正眼看一下，是吧李***？”
李從雲哈哈一笑：“我老爹都還離政局七八條街呢，我離政局，那就是瑞金到延安的距離，還差着一個萬里長征。”
“吹，你可勁吹，你爹這次黨代會一過，在組織部就算是三號了，他今年才多少？四十九吧，跨過年都才五十歲，正是幹事業的時候啊，今後我看進個政局甚或是***處，都不是什麼稀奇事，弄不好還能進班子呢……”王光榮說到這裏，自己心中一凜，僭越了，僭越了，這話題不能繼續說了。
李從雲果然只是笑了笑，沒有搭腔。王光榮連忙問：“那你到底來不來？”
“現在我還說不好。”李從雲說：“晚上我這邊有點事，事關兩個局長位置，我得把把關，明天也可能要去一下市委余***那兒，這樣，我晚點跟你聯繫吧。”
“主要領導就是主要領導，格外忙啊……好了好了，我知道了，有空再說吧。”
李從雲嗯了一聲，慢慢掛掉電話。
放下電話，李從雲輕輕搖頭，其實自己和王光榮都是運氣足夠好的了，憑藉出身，進入官場毫不困難不說，還有父輩為自己把路鋪好，自己只要不犯錯，基本上都能走出一點名堂來。比如王光榮，他可能就從沒想過，對於一般家庭出身的人來說，怎麼樣敲開官場的大門，才是他們的第一個大難題。
一個志在當官的人，再有才華、抱負，敲不開官門，一切都是空想、白搭。官門朝南開，敲不開就進不來。敲不開官門的人，就是官場局外人。自古到今，官門難敲：再過幾年十幾年考公務員，一兩千人爭一個官位，這個官門太難進了。然而，官門難進也得進啊！千軍萬馬過獨木橋，你得使出吃奶的力氣，扁着身子往裏擠，削尖腦袋朝里鑽。
孫悟空被黃眉老妖裝進金鐃后，使出渾身的解數也出不來。天神來了，大家使盡一切手段、想盡一切辦法，也還是救不了悟空。亢金龍發現，這金鐃乍看是天衣無縫，細看有縫可鑽。於是，他把龍角變細變小變尖，在眾神幫助下，使勁鑽進縫去，終於讓悟空依託他的角被拔救了出來。敲開官門，得有點亢金龍式的鑽勁。
李從雲想起一件事，那是1915年，在國際巴拿馬博覽會上，各國送展的商品，真可謂是琳琅滿目，美不勝收。可是華夏送展的茅台酒，因為包裝土氣，被擋在展廳門外。如何敲開展廳大門？當時被派到博覽會上去的一個華夏工作人員眉頭一皺，計上心來，決定通過製造轟動事件來提高茅台酒的知名度。
於是，他捧着一瓶茅台酒，走到展覽大廳門外最熱鬧的地方，故意同人一碰撞，手一滑，“砰”的一聲，茅台酒摔落大廳的大理石地面之上，酒瓶落地，頓時酒氣濃香四溢，人們被這奇香吸引住了，紛紛從四面八方聚攏過來，這位華夏工作人員乘勢向觀者介紹：“這就是華夏的茅台酒！”
“啊！華夏的茅台酒，了不起的好酒！”展覽廳里人們交口稱譽。展廳組織人員見狀，立即請茅台酒登堂入室，擺放到展廳的顯眼之處。從此，那些只知道“香檳”、“白蘭地”的外國人，又知道了世上還有這麼美的茅台酒，於是，頭腦中又深深地印上了“茅台酒”三個大字。在這次展覽會上，由於這位華夏工作人員的一摔，茅台酒產生了轟動效應，被評為世界名酒之一，並且得了獎。鑽官門，可不比摔茅台，想想點子，使使巧勁，就能入門了。
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凡事都要用心思，水澆到哪哪開花，肥施到哪哪長莊稼，心思呢？自然是用到哪哪結果。這是金島區文化局長安有餘的人生格言，甭看它樸素，越是樸素的東西就越接近真理。
下班時間已過了很久，安有餘還待在辦公室。妻子嚴芳連着打了好幾通電話，催他回家吃飯。安有餘說：“老婆你吃吧，我這裏有客人。”嚴芳生氣道：“客人客人，一天到晚就是客人，你心裏還有沒有這個家？”
安有餘笑笑，並不跟妻子生氣。嚴芳是醫生，在區人民醫院兒科工作，醫生是不懂政治的，就算懂，也只是皮毛。嚴芳眼裏只有病人，安有餘很多事，她都不發表意見，偶爾說兩句，也是點到為止。這一點嚴芳很聰明，不像有些女人，男人一當官，自己先就把持不住了，輕者參政議政，重者還要指點江山，大有“宮中二聖”的架勢。嚴芳在醫院的同事李冬琴，每天都要花很長時間說她丈夫，丈夫單位每一件事，她都津津樂道，坐在辦公室高談闊論的樣子就像她是戴卓爾夫人，其實她只是醫院財務科副科長。不過她丈夫倒是有權，金島區規劃局長高如林。
而嚴芳卻不，她從不在外人面前提自己丈夫，更不會對丈夫的工作說三道四。她對安有餘原來還要求比較高，指望着有朝一日也能夫貴婦榮一下，後來出了檔子事，嚴芳醒悟了，知道男人有權並不是件好事，所以也不再抱那種妄想了。現在她對安有餘要求很低，第一要注意身體，人可以賣給公家，身體不能；第二不能再有外遇，否則她拿手術刀把他閹了……
這裏有個“再”字，就證明安有餘已經有過一次外遇了。
有了外遇妻子仍然能原諒你，一如既往地關心你，證明嚴芳是個好妻子，安有餘就這麼認為。所以現在對嚴芳，安有餘基本上是言聽計從，順着她的性子的，當然有時候也會惹她生氣。男人嘛，對待女人的時候有一個最大的特點就是不長記性。
安有餘目前是金島區文化局長，對這個職位，安有餘心裏是有怨言的。他曾做過不少努力，想讓自己的“前程”更光明些，更有希望一點，誰知工夫總負有心人，安有餘非但沒能“進步”，反倒離金島權力核心越來越遠。他的老朋友、科技局長郭潤跟他有同樣的境遇，也有同樣的抱負，兩人在一起，時常會發出一些生不逢時上錯花轎嫁錯郎的感慨。
下午快下班前，郭潤又來了，先是唉聲嘆氣一番，說這個科技局長實在沒法幹了，說是科技局，可跟科技沾邊的事一點輪不上，整天就顧着給領導提鞋了。
安有餘笑着說：“給領導提鞋也不錯啊，領導就那一雙鞋，你以為誰都能提，知足吧你。”
郭潤怨氣更大：“這鞋跟那鞋不一樣，要是真能提到那鞋，苦死累死倒也值了，我提的是破鞋，領導早就扔一邊的。”抱怨半天又說，“人家不把你當碟菜啊有餘，有油水的事，能挨着你我？”
安有餘知道郭潤說的鞋是怎麼回事，最近區里分給科技局一項工作，為金島科技事業樹碑立傳，重新梳理和總結改革開放十五年來金島科技發展歷程，說是要為金島競爭全省十大科技縣區作準備。
這種事做起來自然沒多大興趣，熱情就更談不上，且不說金島過去十五年科技發展值不值得總結回顧，這種總結回顧跟你個人的發展前景有沒有必然聯繫，單是競爭十大科技縣區這一說，就很有些滑稽。
“科技金島”是儲唯兩年前提出的，當時還不是國家級開發區，所以在儲唯看來，金島實在找不到突圍的路，儲唯政府絞盡腦汁，搞了幾次專家會診，又論證了若干次，最後竟提出個“科技金島”的口號，讓人哭笑不得。金島有什麼科技呢，衛星、導彈，還是高速火車？就連號稱金島科技園的所謂電子城，也不過是幫鵬城人賣一大堆淘汰的電子玩具，除了那不到兩百米長的一條街，這個科技園基本還是黃泥巴地面——剛規劃沒動工。
而安有餘心裏一直有個情結，就是想把金島的宣傳支點和打造方向定位到旅遊上，旅遊就得扯上文化才有“品牌溢價”，所以“文化金島”四個字在他心裏活躍了好些年，到現在仍然按捺不住地要往外跳。
這是閑話，郭潤真正的牢騷，來自最近新上的科技大廈項目。這項目最早是由科技局立項的，從申批到征地再到項目發包，也都是科技局在操作，因為項目主體就是金島科技局，可那時郭潤不是科技局長，等他當了科技局長，項目又被前局長帶到了新單位去了。以前說跑了和尚跑不了廟，現在是和尚走到哪佛像供到哪廟也搬到哪，郭潤上午參加了科技大廈開工儀式，面對一個多億、在金島足以稱得上超大型的項目，心裏當然憤憤難平！
發完牢騷，郭潤說：“得動作啊安局，這麼乾耗着不行。再耗下去，熱鬧就離我們越來越遠了。”
“怎麼動作？”安有餘不緊不忙地問了一句。
“還能怎麼動作？一跑二送三要，我就不信，別人能做到的，你我做不到。”郭潤說得理直氣壯。仕途走到他和安有餘這一步，算是個大坎兒，這個坎兒越不過去，你就原地踏步一直熬到老吧。郭潤當然急。
“老套，這話說多少遍了，能不能來點新鮮的？”安有餘顯得失望，還以為郭潤今天來有什麼偉大創新呢。
“那你來點新招啊，兄弟我也跟着沾沾光。”郭潤接過話，開涮起安有餘來。兩人在金島是典型的死黨，一個戰壕里的兄弟，什麼話都敢說，什麼事都敢一起做。安有餘模稜兩可地笑笑，他腦子裏是有一些想法的，但這些想法尚不成熟，還不便講給郭潤。
無聊中，郭潤拿起桌上一份文件，見是區委下發的《關於進一步加強黨員幹部作風建設》的通知，掃了一眼放下，取笑道：“還在***啊，不錯不錯，黨的好乾部，人民的好公僕。”說完不過癮，又道，“你是想做焦裕祿吶？眼下金島就缺這樣一個典型，反面的太多了，正面的就只好看你的了，你老兄要是衝刺成功，那可名垂青史啊。”
安有餘沒有心思開這種玩笑，同僚之間偶爾說說牢騷話可以，上綱上線的話，安有餘從來不說，這點他比郭潤修鍊得好。禍從口出，這是官場大忌，對於一個想在仕途上有大作為的人來說，管好自己的嘴比什麼都重要。
又東拉西扯一陣兒，郭潤走了，臨出門時又強調：“你不動我可動了，到時別說我沒吆喝你。”
安有餘苦笑一聲，將自己強制性地關在辦公室，腦子裏開始活躍一些事兒了。
那還是幾年前，金島區委***和區委常委、組織部長雙雙出事，二人暗中建立地下人才市場，封官賣官，收受賄賂，在金島“公開選拔”正科級幹部，明碼標價，將個別職位價格炒到二十萬元以上。某鎮副鎮長買官不成，錢又被原組織部長吞去，不按規則退回來，一怒之下就檢舉揭發了。市紀委和市委組織部聯合成立調查組，入駐金島，一場颶風后，***和組織部長被雙規，四十多名買官者被一一革職，金島政壇發生超強地震。市委決定，陳龍輔升任金島新一屆區委***，原市委副秘書長黃耀接替前任，擔任金島新一任組織部長。
安有餘很慶幸，嚴格算來，他也是買官隊伍中的一員，他曾提着四萬元人民幣外加一千美金候在組織部長回家的路上，一個叫青坡的地方。組織部長家在市裡，大約隔兩個禮拜，他就要回家一次，他喜歡自己開車，一個人悠哉游哉地往市裡去，途經時青坡時，他一般都要停車半到一小時，據說他家祖墳在那兒。
時間一久，秘密被人發現，青坡就有了另外一種用途，成了他收受禮金的地方，跑官者只需把看中的位子還有個人基本情況寫在紙上，連同錢物一併交給他，他就心領神會地走了。有時雙方甚至連句話都不說，搞得跟地下黨接頭似的，非常神秘。
安有餘的志向是金島區規劃局長，他太愛這個位子了，感覺自己生下就是當規劃局長而非文化局長或廣電局長的。在採取一系列措施而終不能敲開組織部長在金島和市裡兩個家門后，安有餘按照高人指點，提着一大包錢候在青坡那棵老槐樹下，那天他果然見到了組織部長，部長也確實到山後祖墳那邊去了一趟，可惜，安有餘沒能像別人那樣把要送的東西送出去。組織部長嚴厲批評了他，並警告他再敢如此圍追堵截，搞這些歪門邪道，將嚴格按黨的組織紀律予以處分。
不久之後，安有餘垂涎很久的區規劃局長換了新人，令他震驚和沮喪的是，高如林居然從一大堆候選人中殺將出來，由建委副主任升任規劃局長。安有餘想，他在廣電局干一把手的時候，高如林不過是建委建管科科長，短短几年，高如林好似坐了直升飛機，就算建委那一屆主任出了事，進了牢房也沒影響到他，而他安有餘自己……
不得不承認，在前***和前組織部長手下，安有餘混得十分狼狽，按他自己的話說，就是縮水縮得找不到自己了。這兩個人剛來金島時，安有餘是金島區廣電局長兼黨組***，後來為了照顧老同志，區委組織部建議他把***一職讓出來，安有餘想想，不就一***嗎，兼着也兼不出什麼名堂來，於是讓了。沒想到隨後金島來了個大換班，區教委、廣電局、文化旅遊局三家索性來了個推磨似的大輪轉，教委主任到廣電局擔任局長，安有餘到文化旅遊局擔任局長，原文化旅遊局長到教委擔任主任。
三人中，最吃虧的當然是他安有餘，廣電局再怎麼著也要比文化旅遊局強，如今眼看着進入了傳媒時代，央視黃金檔的廣告都是論億計算了，這年頭哪家企業不做廣告，島城又是經濟大市，金島也是國家級開發區了，企業如雨後春筍，蓬蓬勃勃地往外冒，電視台一年的廣告費高達幾個億。這還不算，這些年各級領導都重視形象工程，爭着上電視上報紙為自己為單位樹形象，電視台巧妙利用資源，連着開闢幾個專欄訪談和專題，都直奔政績工程而去。那些部局領導見了他，哪個不點頭哈腰，就連個別副市長，遠遠見了也要老安老安地喊個不停。風光，自在，享受！而文化旅遊局算什麼，典型的清水衙門，聽上去是一級單位，事實上卻比某些二級單位還要二級。
這倒也罷，風水輪流轉，沒有哪個坑是固定給你的，官場為官，適當地迂迴一下也是必需，只要你措施得力，功夫到家，精心謀划，縝密運營，理想中的那個坑一定會得到。事情偏偏不是這樣，安有餘左擠右擠，終還是沒能擠到那條船上。那時候，組織部長為安排自己的親信兼情人魏某，幾次在常委會上提起，要將文化旅遊分設，區委***最終採納了這個建議，以旅遊興市為名，將旅遊局單設，魏某如願以償，從文化旅遊局副局長升為旅遊局一把手，愣是將安有餘手中本來就夠可憐的那點資源又挖走一大塊。如今金島搞旅遊大區規劃，旅遊局倒成了大熱門，要錢有錢要項目有項目，安有餘的文化局反成了一道涼菜……
他也只好自己跟自己說，塞翁失馬，焉知非福？黑暗時代終於結束，換了陳龍輔這個“淳淳長者”當***，有了儲唯這個“有見識、有魄力”的年輕長，組織部長黃耀也是從市委下來的幹部，“見識高遠”，安有餘當時就長出一口氣，一朝天子一朝臣，他應該要驅走烏雲，迎來太陽了吧？
但是接下來兩個多月，安有餘卻沒像別人那樣急不可待，一來就撲上去找感覺，他表現得很平靜，甚至故意裝出一副一蹶不振的頹廢樣子。郭潤不明就裏，真以為他心灰意冷，調侃道：“看看你那無精打採的樣子，好像老婆離了情人跑了錢輸光了腸胃上有了癌腦子裏有了瘤，整個一斗敗的公雞，我要是陳***，二流文化局長都不讓你做了。”安有餘拱手作揖道：“饒饒我吧老兄，我實在是興奮不起來了。”
“咋，缺興奮劑還是缺炮彈？”郭潤開玩笑道。
“啥也不缺，缺心勁。”安有餘沮喪着臉道，一點看不出他對未來有什麼嚮往。
郭潤被他迷惑，十分可惜地說：“你是在糟蹋自己，以你安大局長的能力，就是當副區長也不過分。”又道：“老兄，機不可失失不再來，這次要是抓不住，你可……”
話里的意思再明白不過，金島高層是大換血了，下面的班子仍然是“黑暗時代”的老班底，陳龍輔和儲唯以及黃耀雖然在會上一再講，對區局和各鄉鎮班子暫不做調整，要確保幹部隊伍的穩定性和工作的持續性。但那只是表態，是所有新領導上任時的一種姿態，一種策略。真正的用意，怕是藏在策略後面。
吃一塹長一智，安有餘在觀察，在思考，也在總結，為什麼在“黑暗時代”自己沒分到半勺粥呢？不是他們太專太橫，而是自己沒找准命門，點錯穴了。錢誰都有，區分也不在多少，外界都說誰送得多誰能得利，那是瞎傳，官場不是地產界，官位也不像某一塊地，可以明碼標價、互相競標，最終誰出價更高誰得手。官場中缺了錢是不行，但錢絕不是萬能的，真正起決定作用的還是錢背後的東西。
比如說在前面那位擔任組織部長時，為了扭轉被動局面，安有餘就曾跑通了省里一位要員，此人對那位部長還曾有栽培之恩，這關係算是夠硬吧，可萬萬沒想到，此人跟前***的老上司暗中不和，兩人明着能握手擁抱，暗底里卻恨不得使出什麼致命招數將對方打入地獄。結果安有餘的跑動適得其反，前***輕輕一句：“有餘同志你是文化人，還是留在最需要的地方吧。”就把他打發了。現在想想，就有些後悔，打通那個環節多不容易，就因為沒把人家的背景和幕後全搞清楚，雞飛蛋打，弄得一場空。
所以這次他得沉着，得冷靜，得先把陳龍輔、儲唯和黃耀三人的班底探清楚再行動。外界說得不錯，如今求官重在一個“跑”字，這個字便是官場的精華，不跑絕不會有收穫，但如何跑，從哪個方向跑，文跑還是武跑，抄近道還是迂迴包抄，卻是門大學問。
安有餘門路不窄，但也似乎不是太廣，為了查明他們的背景，安有餘花了很大的力氣，這麼一等，就是一年多，所謂蹉跎歲月，差不多就是這麼個意思。
最後的結果是，陳龍輔要下了，靠不住；儲唯為人過於張揚，雖然大家說那是有魄力，但是安有餘不認可，他覺得靠不住，再說他是市委副***劉長義的人，而市委余***跟劉長義的關係聽說不是太好；至於黃耀，他是前市委郭***的秘書起家，郭***下去之前把黃耀調出市委，來金島區任組織部長。郭***雖然在跟余爭勝的鬥爭過程中失敗了，但他並不是大敗虧輸，總算是全身而退的市委***。而大領導退下去之前為自己秘書安排前途，這也是華夏官場的一個“慣例”了，所以並不稀奇，唯一的麻煩在於郭***下去下得徹底，徹底到直接離開“革命崗位”，全退了……這麼一來，黃耀就好比無源之水無本之木，實在不值得依靠。
於是，安有餘就覺得有些糾結了，選來選去，三個主要人選，居然沒一個合適的，這讓還大有“進步”思想的他情何以堪？都說官場需要站隊，他過去就是因為沒有站隊，沒有抱上粗腿，這才江河日下，混得是一天不如一天，現在都已經知道過去幼稚在哪兒了，如何還能一錯再錯？當然要改過自新啊！