第 21 章

敲定了管理者的人選，簡夢菡也終於能真正放下心來，帶着高考第二天就聯繫過她的龔琺鈴和兩三個人事人員出發去了良義縣舉辦招聘會。

自從高考結束之後，老簡同志對她就看的不那麼嚴了，高考後很多學生都會瘋狂放鬆一段時間，女兒成天往外跑並不是多麼奇怪的事兒，儘管簡夢菡只是臨時抱佛腳了一個多月而已，和其他苦讀多年的孩子沒法兒比，但不影響簡奕聲美化自家閨女。

主要也是他最近實在沒空，鄭家所持有的聯至集團在一周前成功收購了大林物化，而大林一直以來都是簡式企業的主要貨物供應商。

鄭家會怎麼做是完全可以預料到的，這是擊垮他的好機會，那群人沒道理會錯過。

也好在聯至屬於家族企業，除了股份最多的本家之外，很多旁支也擁有少量股份，加起來能夠制約一段時間聯至的決策。

除了本家之外的其他股東並不同意讓大林撕毀與簡式的供貨合約，當初收購大林物化本質就是為了賺錢，簡式作為大林的長期客戶，每年帶來不少的利潤，硬生生毀約就代表着這部分利益打了水漂。

而且毀約之後還緊跟着打壓，好像一定要把簡式在這次危機中弄破產一樣。

他們當然知道簡奕聲和本家之間的恩怨情仇，可是什麼不剷除簡奕聲就無法徹底斷絕秀芮的念想、什麼與羅家的關係還要繼續拉進、什麼要做樣子給敵對方看......

這些東西他們可以理解，但......和他們又有什麼關係呢？

他們只是想賺錢的旁支而已，鄭家就算成為貴族了他們也沒有好處，單純指望着公司強大了能賺更多錢，而這個毀約的決策可是和賺錢背道而馳。

要是簡式最終被打垮了還好，聯至就算沒辦法全權接收，也能撈到不少好處，就怕這個計策不成功，到時候光是毀約金就又是一個□□煩。

支持和反對的兩方吵得不可開交，暫時還沒加大對簡式的壓迫力度，這給了簡奕聲緩衝的時間，這段時間都在找能夠代替大林物化的供應商。

完全代替在短時間內不可能，但只要賣場的商品不出現大規模的斷貨，都能找理由搪塞過去，只要撐過這段時間，他相信自己能夠重新振作起來。

這麼多年的遭遇已經讓他像是一隻打不死的小強，任何難關都不至於讓他驚慌失措丟掉理智，這時候他還不知道鄭家這次是真打算釜底抽薪，不弄垮他不算完。

簡夢菡當然知道未來的發展，但她還沒想好怎麼和父親提這件事。

父親一直以為簡式的股份在母親手裏，本來確實是那樣，但後來鄭家通過逼迫的方法讓她母親轉讓了這部分股權，簡式又不是上市企業，股東的轉變有時候很難第一時間察覺。

鄭家在不久之後就會成功說服其他股東，單方面撕毀大林和簡式的合約，而且轉手還把手裏的股份賣給了簡式在同省的競爭對手，給予對方經濟資助，以至於讓他爸的同行能夠在短時間內打起價格戰。

做優惠促銷是超市賣場之間擠壓競爭對手的常用手段，一般只對近距離的其他超市才有用，除非優惠力度大到了難以想像的地步，全場低於七折才能夠把影響力擴大到超過一個區的地步。

然而真到那種程度，趕來賣場大購物的人會非常多，基本每一天都在大量的虧錢，所求的不過就是一次徹底擊垮競爭對手。

上輩子的他們成功了，只要有一個點崩潰了，對於能夠賒賬的零售型企業來說就是個災難，當時無數供貨商上門要債，甚至大半夜敲門騷.擾，生怕晚來一步就拿不到貨款了的場景還歷歷在目。

按照合同來說，就算她爸有錢，也沒理由把錢付給那些供貨商，畢竟沒有到付款期，進貨方可以拒絕提前付款。

但現實並不都像合同那樣冷冰冰，人類有各種各樣的情感和私心，簡奕聲越是拒絕還款，大家就越覺得簡式怕是和傳言一樣——要破產了。

有限責任公司的法人在破產後是受到保護的，破產清算出的資金如果不夠還那就是不夠還，等於一筆勾銷。

自己的貨款有可能拿不回來，換誰都着急，也就顧不得什麼合同與交情，至於鬧這麼一出之後會不會再無法與簡式合作都不是當下思考的問題。

反正簡夢菡當年對於找上門來的供貨商印象深刻，她“幼小”的心靈里甚至能夠在惡夢中把那些人全部物化成下一秒就要砍人的惡魔。

可以說鄭家的佈局是一環接着一環的，所以簡夢菡沒辦法直接從自己嘴裏把消息透給老簡，畢竟她一個本職學生，不可能知道聯至集團內部消息，更不可能知道股份變動。

她在考慮通過什麼方式讓父親提前警覺比較好，但一時沒有決定，她不想讓父親那麼早察覺她的變化，這件事需要謹慎進行，所幸留給她思考的時間還有幾天。

良義縣的大酒店只有一家，就叫良義大飯店，並沒有什麼星級可言，簡夢菡這次招聘用的廳堂原本是專門用來辦結婚喜宴的，面積倒是夠大，缺點是門外邊兒就是走廊，來面試的人只能在走廊排隊等待，休息的椅子也沒有多少張。

不過這並沒能阻擋求職者的熱情，一大早就有人到了面試地點，在人事人員那兒拿了簡歷單后還覺得有些新奇，沒聽說哪個普通店鋪招聘還要填這麼詳細簡歷表的。

銀行所需要的職業種類並不多，除了財務和收銀以及管理人員之外，大多是普通的員工，只是各自管理的區域不同罷了，一個五百平米的超市用不了太多員工。

但這次她招聘的人數卻足足有超過六十個，如果有本身合適且願意去外地工作的人選，她不介意再多招收一些。

雖然暫時用不到這麼多人，但培訓時間長一些沒壞處，之後開分店這些人還用的上，而且等以後資金充裕了，現如今的超市也不是不能擴大，怎麼說培訓期也有700塊的工資呢，這待遇可不是哪兒都有的。

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