第27章 京津冀大區
保總從河北出差回到北京，這幾日裏，他忙壞了，作為北方大區的運營總監，統管着東三省京津冀內蒙七個省份的產品推廣，他每天忙的不亦樂乎，雖然已經在科飛集團幹了十一年了，人也將近四十歲，但他身上那股衝勁，依舊和十一年前初入職場一樣，知學網產品從最初的研發，到後來的市場推廣，他都是全程參與的，由技術員做到業務員，就像是生了自己的孩子，到培養自己的孩子，他把知學網業務看作是自己的創業。
北方區域的重中之重就是京津冀，京津冀的重中之重就是北京，好在北京有福寶能夠替他獨擋一面，一些單校的彙報和運營維護，基本不用他操心，加之下面的劉海川，張然，文靜等人也都是工作認真業務能力比較強的幹將，北京區域雖然銷售多，業務線的這幾個人，還算可以支撐起區域的業務。
回到北京，保總也是因為一些大項目必須得他親自出面，他既需要跟銷售們去拜訪一些重量級的學校領導，區域教委的領導，又得跟知行科技其他部門的技術，智慧校園業務線的人對接技術和業務，人雖然在北京，但也沒有時間跟自己業務線下面的人去交流。
保總抽了個空，讓福寶召集北京區域的團隊一起開了個會。
劉海川，張然，文靜，靈越等人來到了會議室，保總看着會議室里近十號人，感慨頗多：“以前，咱們北京知學團隊，只有兩三個讓，現在好了，團隊壯大了，才能更好的去打仗，把業務做好。”
大家都笑着看着保總，這位總是神出鬼沒，神龍不見頭也不見尾的領導，讓大家在心裏還是有幾分敬畏感的。“我先說幾個事情，大家近期的工作，我剛跟福寶都了解了，大家乾的很辛苦，也很認真，現在工作中有什麼問題，有什麼需要我支撐的，大家都可以說。”保總開門見山，難得見大家一面，幫大家解決一些問題，才是最直接實惠的。
劉海川等人提了幾個問題，就各自現在工作中遇到的問題，跟保總做了彙報。保總一一認真聽着，在筆記本上記下來：“這些問題，大多是產品的問題，我會找總部技術部和產品部，溝通這些問題。”
保總的身邊坐着另外一個女同事，劉海川覺得很面熟，之前，這位女同事貌似見過幾次，但一直沒有說過話，不是很熟悉，保總給大家介紹：“這位是宣老師，協助我開展北方大區業務的，大家以後在工作中，遇到什麼問題需要解決的，可以找我，也可以找宣老師，我們會對接總部的各個部門，幫助大家解決問題。”保總說完，宣老師站起來：“大家好！”給大家鞠了一躬，露出甜甜的微笑。
宣老師名叫宣萱，畢業於東南大學，是個高材生，被作為管培生招進合肥總部，人聰明，業務能力強，是知學網市場推廣較早的團隊成員之一，跟着保總在北方七個省份征戰，是保總的得力助手，講產品講的好，寫方案寫的好，人也長得漂亮。
“過幾天，人大附中有個新高考交流會，大家都去參加一下，現在，我們和人大附中籤訂了戰略合作，尤其是知學網，將會在全校鋪開，大家都去聽一下，學習一下，具體的安排，由福寶來負責。”保總具體補充：“現在，京津冀大區正在融合，大家要積極的和各位銷售溝通，把業務做好。現在，咱們團隊雖然壯大了，但是業務還是比較多，所以，就不劃分區域了，等咱們業務相對穩定一些，會給每個人分一些區域。”
說到京津冀大區團隊融合，保總指的是科飛集團北京分公司與收購的知行科技的人員融合，科飛集團北京分公司的教育事業群，銷售的核心骨幹與主要成員，均來自知行科技的老銷售，系統集成部，銷售部，交付部，諮詢部，都是知行科技的老班底，幾百號人中，絕大多數在知行科技幹了幾年，最長的，多達十幾年。知行科技的銷售們跟着公司被科飛集團收購，像是雜牌軍被國軍收編，終究不是黃埔系，也不是嫡系，銷售私下還是有很多戒備的，自己在北京區域深耕了多年的資源，還是要把控的。
知行科技的大本營在海淀，從海淀教委到各個名校，知行科技都有很好的商務關係，除此之外，在丰台，昌平，也有不錯的商務基礎，東西城是老城區，裏面多數是些老牌學校，公司又派了得力幹將去開拓東西城，但北京GDP最高的區域朝陽區，則無人問津，一直沒有區域負責人。
雖說韋薇是朝陽區的老銷售，入職知行科技三年，一直負責朝陽區，業績也做的不溫不火，一直有業績，但每年的合同額也就二三百萬，更何況，所有的項目，都是依託代理商去完成，毛利少不說，主要的是在如此重要的朝陽區，竟然沒有自己的商務關係，公司的佈局與戰略，朝陽區永遠是一個空白。
京津冀大區的總經理周傳峰想到了這一點，他決心要培養自己的力量，培養京津冀大區的力量。周傳峰可不是等閑之輩，他曾經任集團董事長的秘書長達七年，是科飛集團的嫡系，董事長的紅人，從大學一畢業，就跟在董事長身後工作了，在科飛集團收購知行科技之後，必定要成立京津冀大區，而這個大區總是集團多少人垂涎三尺的崗位，但又是多少人望而卻步，京津冀有錢，有項目，但是，收購了知行科技龐大的銷售體系，人員管理是最大的難題，團隊融合勢必困難重重，公司集團思前想後，難以確定這個合格人選，董事長發話：“傳峰在我身邊做了七年的秘書，這下，應該讓他去到大區，經歷一番實戰了。”
周傳峰低調的上任，從合肥前往北京，他知道這個崗位對於公司全國戰略佈局的意義，科飛集團在南方佈局耕耘了多年，而北方區域尚且一片空白，京津冀大區又是代表整個北方區域佈局的關鍵，毫無一線業務經驗的周傳峰，不禁壓力山大，思緒萬千。。