第八十四章燒烤店開張

又一想，現在燒烤店還比較少見，沒必要一下子做到盡善盡美。

等有了競爭對手，再改進配方也不晚。

“好吃。”張鵬坤卻非常滿足，忍不住叫了一聲。

上次他們是自己動手，畢竟是第一次，控制不好火候，味道就差了點。

而這個師傅已經嘗試了幾十次，烤出來的效果肯定比他們自己好得多。

葉纖紅吃得很慢，畢竟燒烤對她沒多少吸引力。

而張鵬坤則吃得快得多，對於這樣的美味，他根本無法拒絕。

王嘉恆這幾天經常來嘗味道，也沒有剛開始那麼饞這個了。

“小紅，味道還可以嗎？”見葉纖紅吃得慢斯條理，他又有些不放心了。

相對來說，喜歡燒烤的男孩子比較多，或許應該邀請一些朋友來過試味道？

“不錯。”葉纖紅點點頭。“達到這樣的水平，至少已經能吸引大量的年輕人過來品嘗了。”

會把這個項目介紹給他，是希望他能賺錢。

如果讓他虧錢，那自己不是交好他，而是跟他結仇了。

“那我就放心了。”王嘉恆這時候終於放下心來。

吃得七七八八的時候，外面開過來一輛皮卡車，停在燒烤店門口，從車上下來三個年輕人，抬了一台冰箱進來。

“王少，冰箱放哪裏？”為首一個單眼皮高個男子，臉上掛着討好的笑，問道。

說完間，幾人已把冰箱外面的包裝拆乾淨，等着王嘉恆下指示。

“小紅，你說放外面還是裏面？”王嘉恆站起來望了一下，猶豫地問。

放外面，顧客點東西時，看到冰飲料，就能直接拿來喝，非常方便。

缺點是外面有些擠，如果人一多，拿食物也會受影響。

“外面太擠，還是放裏面好了。”葉纖紅回答道。“到時把飲料的名稱和價格直接打印出來，貼在冰柜上面的牆上，字大一點，不怕大家看不見。”

“這個辦法好。”王嘉恆回了一句，站起來讓他們放在最裏面的牆角。

那邊牆上正好有插孔，於是把冰箱通上電。

三人處理好這個，點頭哈腰走了。

沒過一會，又來了一輛三輪摩托貨車，把一箱箱飲料啤酒往裏搬。

葉纖紅忽然有些看不懂王嘉恆了，難道他家裏不是從政的，而的經商的？

有人把東西送來時，並沒有收貨，他現在的樣子，很像是從自家的商場裏拿東西。

而這些人，則像是自家商場的僱員。

“渴了吧，喝瓶礦泉水。”王嘉恆拿了三瓶礦泉水，一人一瓶，自己擰開蓋子，開始喝水。

吃了燒烤，嘴確實很乾，喝水后就舒服多了。

“謝謝。”葉纖紅也擰開后喝起來。

張鵬坤的面前已放了十幾棵竹籤，一個人頂得上他們兩人的份量了。

這讓他有些不好意思，於是沒有再動剩下的幾串食物，拿起礦泉水開始喝起來。

“沒關係，你吃好了。”葉纖紅不在意地說道。“朋友之間，沒必要在意這些。”

張鵬坤和王嘉恆明顯是兩類人，張嘉恆有些小聰明，卻受條件限制，缺少看破人情世故的眼光。

好在家教不錯，性格也不討人嫌，可以交朋友。

而王嘉恆則符合成功人士的一切特徵，自製、聰明、隱忍以及自我調整，如果不是因為太年輕，經歷不夠，只怕比胡向陽還要厲害。

也不知道是什麼樣的家庭，才能培養出這樣的孩子。

對他的身份，葉纖紅其實有些好奇了。

沒有去打聽，是怕知道結果后，會影響自己的態度，從而給王嘉恆留下壞印象。

當你知道一個人的身份后，態度肯定會發生變化。

別看王嘉恆什麼都不說，心裏卻有一桿稱。

自己和張鵬坤在他心中是什麼位置，他其實有非常嚴格的區分。

所以還是保持現在這樣的狀態好了。

吃完燒烤，大家站起來準備離開。

“我們先走了，你抓緊時間找人做傳單和海報。”葉纖紅知道王嘉恆還有事要忙，提醒了一句。

明天試營業，後天就是正式營業了，只有一天時間了。

如果抓緊一點的話，下午就印出來，晚上就可以找人去派，應該來得及。

“那我就不留你們了。”王嘉恆也着急這件事，送兩人到門口后，急急回屋打電話了。

葉纖紅看了看時間，已經一點了。

如果回家的話，一會兒就得回學校，太浪費時間。

直接去教室，這時候聽別人吵吵鬧鬧地聊天，也沒意思。

最後決定去車上眯半個小時，時間差不多了再去教室。

和張鵬坤在學校門口分開，他準備去宿舍一趟，洗個臉上一下洗手間。

下午放學的時候，王嘉恆匆匆出了學校，回到燒烤店，拿了一疊剛送過來的宣傳單。

讓店裏兩名僱員，一會去街上發傳單。

剩下的拿到學校，來到同班的學生宿舍，找人幫忙把把它們分發掉。

當然不能讓大家無償勞動，他給每人十塊勞務費。

有錢賺大家當然願意，很快出去工作了。

王嘉恆給每人安排了一個分發點，務必讓周圍五公里範圍內，都知道自己這家燒烤店開張了。

第二天早上，葉纖紅離家去學校前，通知羅敘去辦一件事。

一會兒花店開門了，去訂兩隻花籃，送到王嘉恆的燒烤店裏。

把具體的地址寫下來交給他，並要花店寫上祝福的話，以及送花人的名字。

又交給他兩百元錢，要花店照這個標準製作花籃。

羅敘答應下來。

回到學校，看到王嘉恆還沒到，估計現在還在店裏忙。

忽然想到當初跟他說開店方法時，忘了提醒一件事。

作為老闆，只要定目標就行，具體的工作，交給下屬去做。

沒必要事事親自動手，這樣反而讓下屬沒有了主動性，事事等你安排。

說得誇張一點，你做得越多，他們就越站在後面裝傻。

這跟父母和孩子的關係一樣，父母越不放手，什麼事都替孩子幹了，孩子就會越無能，將來要父母養一輩子，成為啃勞族。

反之，越早放手，讓孩子自己去嘗試，他們的成長就越快。

你只需要告訴他你的目標，他就會照着你期望的方向去做。

企業管理也一樣，經理總經理越能幹，喜歡把下屬的事搶過來做了，公司的管理越混亂。

第一節課鈴聲響起，才看到王嘉恆踩着點衝進來。

不過精神很好，估計那邊準備得差不多了。

葉纖紅望過去，發現他也正好望過來，對着自己一笑。

第一節課結束后，王嘉恆從座位跳起來，走到葉纖紅這邊。

“小紅，謝謝你送來的花籃，非常漂亮。”他笑着道謝。。