第4章 月白

分析完這些，吉果還很細心地附上了之前新聞發佈會的連結、啟程集團去年向職工發佈的業績喜報、啟程之前有過良好合作的媒體名單以及寶富廠討薪員工的大致情況介紹。

當然，在文件的最後，吉果簡短卻認真地介紹了一下自己。

吉果再三通讀，直到確保沒有任何遺漏和錯別字，才點擊了發送。

身為小蝦米的吉果在打定主意要做這件事時自然沒抱多少希望，但她還是等了半小時。果不其然沒有任何消息。

吉果關上電腦，離開了大樓。

如果建議不被採納，那沒關係，至少爭取了一次在大BOSS面前的“露臉”機會。如果建議被採納，爺爺不用每天對着電視機可憐別人，也不用寄出自己的辛苦錢。但吉果敲出那些字並不是完全因為爺爺，也不是因為可憐的工人，而是因為這些都是何宇這位新總裁，想讓別人提出來的建議。

吉果是從蘇毅的最後一句話中窺探到的——“我發言的中途，他抬頭看了我一眼。”

吉果就那麼肯定何總是因為贊同才看蘇毅的嗎？吉果也沒有十分的把握，只是一點小聰明加一點以己度人，但吉果想賭一把。

25歲的吉果起點並不高，本科211的吉果，在職研究生今年畢業的吉果，必須抓住這次機會賭一把。

第二天，吉果仍然是第一個到達辦公室的人。

她每天都會在這提前的一個小時內看ted演講，背英語單詞，制定今日的工作學習計劃表。但在今天，她第一次打亂順序，把登錄論壇排在了看英語演講之前。不過，吉果也知道此舉徒勞，怎麼會有大老闆一大早就回復小員工的消息呢？

今天一天，部門的人仍然沒有事情可做。

蘇毅上午的時候去醫院看望程德忠，順便當面彙報一下昨天的會議內容。吉果提前出去買了一個果籃在公司門口等着蘇毅。

“蘇經理，這是我的一點心意，麻煩您幫忙帶給程經理。祝願他早日康復。”

吉果跟程德忠真的不熟。新部門成立，本來程德忠才是新部門的欽定老大。只是，程德忠沒幹了兩天就深夜飆車出了事故住進醫院了。但吉果明白，人情留一線，日後好相見，該混個名字熟的時候還是得混。

“好的。你真有心，我一定會轉達給程經理的。吉果，你就別喊我蘇經理了，直接喊我蘇毅吧。”蘇毅撓撓後腦勺，像個扭捏的小姑娘，有些不好意思地說道。

吉果點了點頭，轉身進了大樓。

中午吃飯的時候，吉果準點來到公司第二餐廳，爺爺已經打好兩人的飯在老地方等她了。

爺爺給吉果遞過去一雙筷子，笑說：“果果今天來得早了點。”

吉果一點也不餓，扒拉着米飯回答：“今天沒什麼事情，倒是你，工作累不累？今天輪到爺爺打掃上邊的兩層樓了吧。”

在吉果進了這家公司后，吉果的爺爺讓吉果留意一下保潔員之類的招聘信息，後來一個月後也進了這家公司。啟程財大氣粗，除了基本工資，逢年過節的也會給保潔員發一些小東西，爺爺很是滿意。

“是啊，今天在高層打掃廁所的時候聽到一些人說什麼，大動作之類的話。”

大動作嗎？是新總裁做出決定了嗎？這件事要解決宜早不宜遲，所以是今天嗎？不，不可能是今天，這都將近下午了。沒有什麼重大消息會在下午發佈。明天，最早明天。

吉果隱隱有預感，自己可能賭對了。

女人天生最厲害的一個技能就是直覺。與吉果猜測的一樣，第二天上午，新總裁做了上任后的一件事情。

啟程集團新總裁親自召開記者會，還請了相關政府部門的人員出席。

新總裁何宇一身黑色西裝，坐在主席台上，沉穩自信的開口說道：“大家好，我是何宇，是啟程的新負責人。這次事件發生也有一個多月了，啟程間接身為事件中的一員，我想我很有必要站出來說幾句話。”

“請社會各界放心，啟程一定會積極主動的承擔社會責任，集啟程之物力、人力幫助那些工人渡過難關。啟程決定將新品牌過去一年的盈利全部拿出來成立名為‘啟程守護’的留守兒童基金會，第一批幫扶對象就是寶富廠那數千名工人的孩子們。我們今天特地請來了相關政府部門在此公證。另外，新品牌的誕生背後居然隱藏着這麼大的社會傷害，啟程已經在走法律程序終止和寶富廠的合約，我們日後在選擇合作對象的時候一定會更慎重更仔細。不僅如此，今天啟程宣佈撤銷新品牌。每一個烙上啟程印記的系列產品都必須是乾乾淨淨，正大光明的，這是啟程的信仰和承諾。”

雷厲風行，不破不立，吉果對這個年輕的總裁刮目相看。

何宇清了清嗓子，一改之前的溫和，語氣略微加重了一些，“但事件發酵到現在，有點走偏的傾向。輿論開始帶偏公眾焦點，不是引導大家思考如何避免此類事情發生，而是轉向攻擊啟程集團。啟程不想說自己是無辜的，沒有選擇正直的合作夥伴，這就是啟程的錯。可啟程也決不會放任別有用心的人往啟程身上亂潑髒水。”

“以上就是我今天想對大家說的話。謝謝各位媒體朋友撥冗參加。”

恩威並施，不卑不亢。

這個新總裁怕是以後得遭人“惦記”了。

這則新聞下方有很多留言，大部分都是“好帥的集團董事，看樣子還很年輕呢”、“居然可以有人把西裝穿的這麼有味道”，這些估計都是女的。“人長得帥，事業有成、能力又強。老天爺怎麼這麼不公平”、“全數捐出？兄弟真有魄力”，這些估計全是男的。

留守兒童基金會，吉果的手指劃過屏幕上這幾個字，新總裁該是看了自己的那些話了吧。

再敏銳的直覺也有想不到的地方。

吉果從洗手間回來的時候，辦公室的人都抬起頭看着她進來，這樣的注目禮，吉果可吃不消。

正欲開口詢問，蘇毅抱着自己的筆記本踱到吉果旁邊，“人事調動出來了，這是郵件。”

吉果不明所以地看了一眼蘇毅，接過電腦。

是一封來自總裁辦的公開郵件，郵件上寫道：新品牌撤銷，新事業部解散，如無特彆強調的人員回到原部門繼續任職。吉果，新任總裁助理。蘇毅，新任企劃部副經理。請以上兩位明日之前搬到對應樓層，對應部門。

吉果哭笑不得。

這算是賭贏了還是賭輸了？。