第二十四章 進入籌備組

春節后第一天上班，一派喜氣洋洋的過年氣氛。王俊才跟着電氣技術室的同事一起，挨個辦公室班組拜年，中午分廠辦公室食堂聚餐，由於是上班期間，大家都沒有喝酒。席間就有人議論熱電分廠籌備的事，王俊才早就知道，但只是聽，很少說。

一周后，總廠下文成立熱電分廠籌備小組，組長由排名靠後的總廠副廠長李明軍擔任，副組長動力分廠張廠長，副組長設備科王科長，組長助理王俊才，組員電氣技術室張主任，鍋爐技術室主任胡工，文件特別指出王俊才不享受任何級別。文件一下到各部門，大家立馬對王俊才這個組長助理議論紛紛，明眼人馬上看出，王俊才肯定背後有強大的人脈，這是要重點培養了。但很少有人知道，王俊才已經成為了劉廠長的乘龍快婿，所以才成了重點培養對象。

組長助理，當然是助理組長的，組長李明軍，今年四十歲，中等身材，偏瘦，大學學的機電專業。之所以啟用他作為籌備組組長，首先是專業對口，籌備組的工作技術性很強，不懂專業很難勝任。其二，四十歲就能當上總廠副廠長，背景肯定不一般，李明軍公認是內定的接班人，如果不出意外，將來是要接劉立生的班的。最後，當然是劉立生為王俊才鋪路了，讓王俊才提前跟未來的廠長搞好關係，以後劉立生退休，也有人能夠重用王俊才。從此事看出，劉立生用人上的老謀深算，就像高手下棋，提前看出好多步，才能夠把局勢牢牢地控制在自己手中。

籌備組辦公室設在了李副廠長辦公室的隔壁，原來是一個資料室，資料騰空后，安放了一個小型的會議桌和十幾把椅子，主要是方便開會用。籌備組的成員不需要天天湊在一起，只在外出考察，或者開會研究工作時才臨時召集到一起，組內其他人都有日常負責的工作，只有王俊才沒有負責具體工作，所以李副廠長就把王俊才調到籌備組辦公室常駐。王俊才這個組長助理就成了兼有籌備組辦公室主任和副廠長秘書雙重角色，雖然他沒有任何級別，但組內其他成員都對他非常客氣，江湖上有句話說寧欺老莫欺少，這麼年輕就擔任這麼重要的角色，沒有背景是不可能的，在中國這麼個人情社會，建立起一個關係難，毀掉一個太容易了，不小心得罪了人，影響的可是自己的前途。

王俊才知道自己的背景，所依靠的是劉立生，不過這個背景目前並不牢靠。本性善良，出身普通家庭，王俊才早已養成了低調謙虛謹慎的性格，對人有禮貌，不多說話，不亂說話，性格開朗，工作勤奮。每天早上，不管今天用不用辦公室，他都提前半小時到，當然他也有優勢，住得離辦公室近，走過來三分鐘。抹桌子擦地打掃衛生，搞完自己辦公室，再去打掃李副廠長辦公室，完事給李副廠長沏上茶，當李副廠長來到辦公室時水溫剛剛好。別看李明軍是個副廠長，以前這些事大多都是自己乾的，廠辦人少，輪到給他打掃衛生時他都幹完了。王俊才這一來，省了他許多事，他心裏感到非常的舒服，王俊才謙虛有禮，長得又一表人才，他對王俊才非常的欣賞。一般人不知道王俊才的背景，他這些廠級領導是一清二楚的，所以他也想通過王俊才搞好與老大的關係，再有背景，也不能忽視直接領導，縣官不如現管嗎。於是乎，一來二去，兩人就熟絡了起來，李明軍親切地管王俊才叫俊才老弟，王俊才官面上還是喊李副廠長，私下叫軍哥。

籌備小組在李副廠長主持下，召開了第一次會議，由王俊才做記錄。會議確定了各小組成員，各自在自己的專業領域，搜索相應設備生產廠家，匯總後經所有人討論確定，每種設備選出五家，確定后報廠務會核准，然後啟動考察程序。

說起設備考察，裏面是有道道的，且不說好處費或者叫回扣，單說確定待考察的廠家的地址就是有講究的。比如說這次要確定五家，首先如果本市有相關的廠家就必須圈到裏面，本市沒有再擴大到本省，這次恰好本市有，省內也有，所以本市確定一家，省內再確定一家。另外北上廣這些大城市要確定一家，最後兩家一定要選到旅遊城市。為什麼這麼選，要知道出外考察，可不是就籌備小組這六個人，廠領導勞苦功高，特別是一些快退休的領導都要安排進考察組，旅旅遊散散心，也算是一種福利。如果真按照實力來安排，恰好都是些偏遠地區，那還不掃了領導的興，籌備工作也不好開展。

按照這個原則，開了數次會議，最終確定好了十家備選工廠。熱電分廠主要的設備是鍋爐和汽輪發電機，每個設備確定五家，加起來正好十家。經廠務會研究批准，確定從三月一日起，開始考察的旅程。考察小組確定由李明軍帶隊，除籌備組成員外，還增加了馬上要退休的兩位副廠長，工會主席，團委書記等領導。工會主席年齡大了出去轉轉還可以接受，團委書記年紀輕輕不知道為什麼也進了考察小組，國企嗎就這樣，方方面面的關係都要照顧到。

考察小組厲兵秣馬，靜待啟程的那一天。