第四十八章新廠長上任
我林士凡走上了領導崗位，當上了附屬廠的廠長，總公司和分廠的批文下來了，把我任命為附屬廠的廠長。
我的高光時刻從現在開始了，我走馬上任的第一天早上，家裏的人都起得很早，準備了豐富的早餐。
老婆英子昨天晚上就高興的睡不着，比我都興奮，和我聊了多半夜。
弟弟李子健對我這個新廠長頂禮膜拜，他幫我包裝了一晚上，穿什麼衣服，什麼皮鞋，拎哪種皮包。
前幾天，李子健非要和老婆英子一起陪我去買西服、皮鞋和皮包，說這是人生大事，不能馬虎。
我走了好幾個商業大街，腿都累的不行了，可這兩個人還沒走夠，挑了又挑，老婆挑價格，弟弟挑樣式。
回到家后，兩個人讓我全身上下換了新買的衣服和皮鞋，拎着皮包走一圈看看，真像一個廠長！
媽媽的臉上露出燦爛的笑容，眼睛裏流出了激動的淚水。媽媽用一生來培養我，現在我長大后，終於成長起來了。如果有力量支持我，那就是我的媽媽。
“兒子，你走到今天不容易，要珍惜啊。好好乾，和領導搞好關係，別辜負了群眾。”媽媽的話語重心長，句句珠璣。
“媽，您放心，兒子不會給您丟臉的。”我信心百倍，做一個好廠長。
我吃完了早餐，穿上西服，皮鞋亮亮的，拎上皮包，自我欣賞了一下，感覺很滿意，才向大家揮手告別。
我這個廠長上班第一天，本想着去公交車站坐公交車，可是廠里的小車突然出現在我家的門口。司機趙軍從車上跳下來，走到我跟前。
“林廠長，白主任讓我來接您上班，您請上車。”趙軍畢恭畢敬的。
“不用了，我坐公交車上班，你回去吧。”我還是想去坐公交車。
“這可不行，林廠長，我回去沒法向白主任交代，您還是上車吧。”趙軍工作還挺認真。
“好吧，我們走吧。”我只好坐上了廠里的小車。
我坐小車上班有點不太習慣，以前走路擠公交車，生活平民化快節奏，身份突然改變了，還需要適應一下。
“林廠長，我以後就專門接送您，不管是上下班，還是出去辦事，有事您就吩咐。”司機趙軍一邊開車，一邊對我說道。
“那你辛苦了。”我知道這個趙軍以前給錢廠長開車，每天神氣活現的。我對他的印象也不是太好，他開車的技術還可以。
很快小車開到了廠子，我下了車，看到廠子心潮澎湃，這裏的人，這裏的事，像放電影一樣，那麼熟悉。
我走上樓，一直上到三樓，看見白主任在辦公室里等着我。她今天來的很早，佈置打掃廠長辦公室，她精心佈置了一下廠長辦公室，窗檯放了幾盆花，辦公桌和椅子全換了。白主任這麼做，無非是想討好我這個新廠長。
“林廠長，您的辦公室換了，不在原來的廠長室了，我領您去看看。”白主任領着我在三樓找了一個新的辦公室。
新廠長辦公室挺亮堂，我走進去看了看，雖然不是特別大，但已經不錯了。我之前在經營管理科，幾個人擠在一個辦公室里，自己也就彈丸之地。
“林廠長，您看怎麼樣？滿意嗎？”白主任自作主張把辦公室換了新的地方，有煥然一新的意思，白主任辦事還是挺周到的。
“簡簡單單就好，不要鋪張浪費。”我是反對領導搞特殊化的，我當上廠長后，首先要取消科長以上的領導出去玩的規定，這樣才能領導和幹部公平。
“廠長您放心，我們可是沒多花一分錢，這都是在辦公用品的開銷里。”白主任在這方面從不大手大腳，是勤儉持家的好管家，企業需要這樣的後勤。
“白主任，你上班后通知全體幹部到小會議室開會。”我第一天上班就要宣佈一件大事，這件事是我改革的一部分。
“廠長，您的歡迎會我定在飯店吧？”白主任看着我，不知道我啥意見。
“白主任，我看歡迎會就算了，我不喜歡這種場合。”我不贊成這樣的形式主義，尤其是拿着公款吃喝。
“那好廠長，就按您說的，不開歡迎會，我去通知各科室幹部開會。”白主任走了，我開始自己整理辦公室，擺點自己的東西。
新廠長上任后的第一天，我就開了全體幹部大會，宣佈了幹部競聘上崗的決定。很多人都感到了危機，新官上任三把火，不知道誰會被競聘下崗。
可能是錢廠長留下的幹部任用制度存在很大的漏洞，有一些幹部是靠關係上來的，工作能力和人品都不行，這樣的幹部會給整個幹部隊伍建設帶來不好的影響，也影響工作效率，必須扭轉這樣的不正之風。
在會上領導幹部都默默無語，他們各懷心事，新廠長是要拿誰開刀啊？我以前跟着關係比較好的那幾個人，也都開始和我敬而遠之。
我現在是一廠之長，不能再和別人稱兄道弟了，也不能和女同志走的太近，影響不好。一個領導的工作作風很重要，代表着一個領導的形象。
真有人來找我，是工會主席李莉。她是我當上廠長后，第一個來祝賀我的。她走進我的辦公室，我站起身迎接工會主席，李莉似乎感慨萬千，她一直支持我，看好我，今天預言成真。
“祝賀啊！廠長。”李莉把自己當做我晉級道路上的功臣了。
“李主席，有什麼事嗎？”我讓李莉坐下。
“廠長，我跟您彙報一下工會的工作。”李莉是想藉著彙報工作的機會，和新廠長回味一下過去，回憶那奮鬥的歲月。
“李主席，工會工作主要是職工生活，讓職工有主人翁的責任感。你們通過這方面宣傳，把職工生活搞的豐富多彩。”我注意到李莉當上工會主席后，並沒有搞過什麼活動，這要實事求是，我覺得李莉不太稱職。
當然競聘還要看群眾評議打分，領導打分，綜合評審打分幾個環節。
李莉這次來找我，沒有彙報什麼工作，而是想要找我談心，工會主席跟廠長談心，我還是要重視的，看看職工群眾都有什麼反映。
“廠長，您可不要脫離群眾啊。”李莉現在就要給我扣上脫離群眾的帽子，我剛當上廠長，就脫離群眾啦？
“李主席，你覺得我會脫離群眾嗎？錢廠長倒是一直脫離群眾，最後走上了犯罪的道路。教訓深刻呀！所以，我們要時刻提醒自己，不能脫離群眾，多為職工謀福利。”我的表態讓李莉對當上廠長的我，從懷疑到信任才短短几分鐘。