第8章 三月之期
【掃描協議文本。】
【允許宿主收購,宿主初始招工上限2名,一旦收購,短期內不允許再次招聘。】
【打卡后可以升級招工數額。】
【收購虧損企業,工資調整幅度10%。】
來到會議室,協議中員工和聞天檔案一致,員工142人,收購后可以打破上限,1422,超出上限則紅色數字顯示,有點像遊戲人口爆炸狀態。
工資調整,系統給出是可以漲10%,或者降低10%,最大程度保證員工利益,當然要漲工資,虧損后開通額外工資,員工工資越高,額外獲取越多。
“裁員20%,是為員工着想?”
王重解釋道:“已經找到接收企業,鋼廠,短期培訓后就能上崗,初版是5%。”
對自己薅羊毛計劃不利,無論是裁員20%還是5%,打卡是按照人數10倍進行增幅,少幾個人,他打卡就要少幾元。
當然,他不是為了錢,主要是想到洗菜顧家的員工、在外開出租賺錢養家的員工、沒有其他技能的老實員工,裁掉誰都會影響家庭。
“降低工資50%,哦,我的版本是降低20%,影響工作積極性吧。”
王重回憶起談判時艱辛,頭疼說:“當初江資要求,所以一直在協議內,確實成本高,我們改制是想通過引進先進技術……”
特喵的,串台了,差點以為領導開會。
王重瞄了眼聞天,他趴在桌子上,肩膀不斷抖動,憋着笑。
他嘬牙花子,真邪性,第一次遇到這麼擰巴資方,節奏被對方引導。
“老三,你立場錯了,你不能和員工站在一起,王專員出名注重員工利益,他已經很艱難公正處理。”吳宇拍拍他肩膀,“資方希望壓榨員工,成本越低越好,你弄不清這點,很難經營企業,不會是想賠錢吧。”
老三身邊的律師不是好鳥,無動於衷,這麼簡單邏輯竟然不負責解答,是想看着860萬打水漂嗎?
而且聰明的小帥哥,媽媽最愛的二兒子,怎麼會犯低級錯誤,拋磚引玉的活只能做大哥上。
“打開天窗說亮話,甘總,請問你對員工怎麼安排,不裁員,全盤接受或者工資保持不變嗎?”
一力降十會是自己特點,有爭議也不在乎。王重是真心對待改制員工,盡全力妥善安排,你以為裁員決定下達后,他辛苦協調企業接收要受多少白眼,許諾。
“全部留任,142人不能少。”
“部分員工曠工,多次鬧事,有些員工私下已經去別處工作。”王重的一份調查報告拍在他面前。
“漲工資,每名員工10%工資漲幅,肯定都會回來。”
絲綢廠某種程度是被高成本拖垮的,而高成本之一,就是員工的工資平均而福利不做導致。
“你不怕員工沒有積極性,繼續我行我素。”
“那太好了。”甘笛不小心把心裏話吐出來,“情況危機,才能顯示我管理水平。”
現在富二代資方,替員工提出漲工資,要寫進改制協議,瞥向聞天,你們有什麼不可告人的交易。
絲綢廠幾年沒招工,大叔大媽橫行,小年輕好這口?王重晃晃腦袋,打消胡思亂想。
反向談判,得到好處是員工,而一旦自己否決對方談判,員工鬧事壓力都會回來,小年輕厲害,肯定是得到我看不到的好處,和絲綢廠達成一致,這樣可不好否決。
“繼續抬高成本,你必須給我一個注資后扭虧為盈的計劃。”
甘笛輕鬆答道:“創新,做大做強品牌,高利潤覆蓋高成本,循環發展,那是硬道理,比誰成本低,即便是降低工資,成本還是比雇傭幾個人的小作坊要高。”
“沒有相關可研報告?”
“江河投資初創,只有我和周律師。”甘笛指指頭,“不過大哥一直說我聰明,所以扭虧為盈不在話下。”
那是媽誇你,我是順嘴說,別坑哥啊。
王重嘆口氣,對吳宇的評價又低了一截。傷仲永大有人在,算數聰明未必能當數學家,或許集市賣肉不用算盤。用耳朵讀書未必是氣功大師,一定是手法快沒被抓住。文字優美不見得能當作家,或許在家苦逼碼字。
浮誇表現,背後有兩種可能。
聞天做局。當初審計僅僅半天就被員工鬧事轟出來,這次換方式洗白贓款。
但甘笛和甘道梁父子關係是真的,周振邦律師身份無誤,短時間沒有可能找到如此天衣無縫的演員。
“周律師,將全部接受和漲工資10%加到協議中。協議里加一條,非違反法律法規公司規定,不能辭退。”
呵,學RB終生制僱員這套,長得挺帥,腦子不靈。
其他組員笑道:“絲綢廠有個蘇大強,挺討厭,上班睡覺,差點開除,後來送禮轉崗到門衛。”
“老劉,別瞎咧咧,沒有的事。”聞天趕緊撇清。
“本來就是瞎說,聽聽小老弟見解,這不是替王專員把把關嘛。”稍微敲打下聞天,竟然給王專員出難題。
絲綢廠就像多層蛋糕,水果、奶油、巧克力夾心,鬆軟蓬鬆,美味多汁,一層層吃,都是美味,“全部保留,員工是寶貴人才,慢慢教育、培訓,總會發光。”
吃羊腿過敏嗎?
王重捂着胸口攔住甘笛,問吳秘書,“你們中午喝酒了?”
“沒有啊。”
“算了。”王重清楚吳宇想說什麼,無非是建設家鄉這種套話,哄哄小孩就算了,資方哪個不是為了賺錢,還必須是快錢。
王重不到三十歲,思維敏捷,逐漸若有所思,當對方不再砍價,開始為你考慮時,說明有足夠的利益讓他無所謂蠅頭小利。
第二種可能性,絲綢廠有被忽視的資產。
那塊二期工業用地嗎?
隨着城市化不斷發展,絲綢廠地處市區邊緣,配合加快城市化文件,發展起來就會帶動地價。
這塊地的價值要比所有債務要高?
恰好米國一家企業選址,正好釜底抽薪。
“對了,協議中關於未開發用地已經達成共識,減免銀行利息,二期用地,改制后回收,用於杜聯公司開發設廠。同意嗎?”
“沒問題。”
甘笛答應很乾脆,固定資產越少越好,虧損輕鬆點。
猜錯了,原本以為甘笛看中那塊地的升值潛質,從表情看不是。
到底為什麼?
氣氛突然古怪,目光都聚集在周振邦律師,畢竟作為甘道梁代理人,他沒有表態,一切以甘笛為主,做好工具人。
“你圖什麼?”
“我弟弟是從小被媽媽教育,長大要為國家作出貢獻,現在絲綢廠有難,有條件必須上。”吳宇忍不住解圍。
孫連城許久沒有看到王重吃癟,一對活寶,就不知道葫蘆里裝什麼葯。吃完飯,至少心情好點,給這小子點提示,“王專員是怕你們把已經難以維持的絲綢廠真搞破產。”
“我的真誠和聞廠長一樣。這樣吧,協議中加一條,如果三個月之後不能扭虧為盈,我的51%股份將無償轉讓。”
反正三個月後他和甘道梁的任務結束之日,而且他計劃在這90天內,利用補貼系統的資金賺到第一桶金,然後自己創業。
活躍清晰的左側大腦,首次短路。
孫連城用力摸了幾下臉,忍住笑意,鼓掌道:“一言為定,江河投資喜歡挑戰,區里支持,感謝小甘先生為區里做出貢獻。”
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