第4章 絲綢廠

濱海絲綢廠，實際核查比司機講述更加嚴重，人事存檔員工142人，財務賬面慘淡到剩下幾千元，基本維持都難以進行，員工放羊狀態，默許自行外出打工。

聞天是老廠長病退後上台一年多，威望不足，打壓來湊，誰挑刺直接辭退，反正半年沒開支，員工只好捏鼻子認了。

不是聞天草包，不像員工傳說中他是設計鬥倒老廠長狄茂典，上台作威作福，他是副廠長，而且一直和廠長有默契，他是走“銷售路線”，主抓採購和銷售，趁機財務科長也像他靠攏。

多年來，腰包不斷膨脹，賬面做得天衣無縫，連退路都有考慮，病退太遺憾，去年協調紡織廠，平調過去，又是一片新天地。

結果老廠長不講武德，自己工藝改革玩砸了，先病退，他成火車頭。

絲綢廠三次掛牌無人問津，區府壓力很大，改制小組那邊在進行最後調整，一旦改制小組介入審核，聞天想跑都沒時間，所以他希望單獨引入投資商，爭取時間。

廠區工人無所事事，進門后是老式露天盥洗地方，兩排水龍頭，恰好女工們每人抱個大盆，在水池內，有洗菜摘菜，有的搓衣服。

聞天連忙側身擋住，背後小手一個勁擺動，女工並不買賬，起鬨道：“聞廠長，工資啥時候開啊？”

“大姐，別著急，等我買下來廠子，工資補發。”

甘笛側過腦袋看在眼裏，嘴角微微上翹，好員工，當著廠長面，懶散狀態，這買下來，絕對是75%額度補貼，要是給她陞官，那就是對自己好。

“這俊後生有意思，有對象嗎？”

女工潑辣，不以為意，前前後後有不少投資商考察，全都鎩羽而歸，一丘之貉，所以有小帥哥當投資商頗為有趣。

“等着姐姐介紹呢。”甘笛走進辦公室前回了一句。

女工覺得這孩子，雖然水平看不透，情商很高，比起之前色眯眯港資強十倍。

聞天不敢帶他們去車間轉悠，車間設備已賣光，而且一線工人對改制非常有意見，改制小組最後協商，要求員工工資降低50%，然後爭取投資商注資。

得到消息的員工，一直積蓄怨氣，要是他們看到投資商上門，鬧騰起來，不是三言兩語打發掉，他賠笑將兩人穩妥讓進廠長室。

“不好意思，打擾二位雅興，我確實聯繫銀行朋友。因為絲綢廠太難了，希望你能聽聽我的想法。”

聞天很嚴肅、正式將資質、財務信息，人事檔案盡數調來，人事科科長、財務科科長、辦公室主任一起負責解答。

周振邦認真核對相關信息，目前絲綢廠員工合計142人，賬面虧損嚴重，銀行欠款900萬，各類貨款300萬，水電氣各類費用至少120萬。

賬面上廠房庫房價值很低，設備基本上都被出售應對欠款，還有些賣不掉的老舊織機，一輛八成新的皇冠車，3輛貨車，拖欠員工6個月工資。

“絲綢廠欠款要快1400萬了吧。”

“不止，銀行欠款960萬沒有計算利息，改制小組協議給免除了。”

聞天嚴肅而真誠的“坦誠”相告，3名中層表情凝重，絲綢廠可以說積重難返，除了改制小組沒有放棄，區府一直在申請貸款，否則私營企業已經捲鋪蓋卷回家了。

“我沒這麼多錢投資。”初哥甘笛直接露底，“周律師，咱們走吧。”

“別著急，聽聞廠長思路。”周振邦核查后發現，絲綢廠是完美的殼公司，死氣沉沉，好像沖向懸崖的馬車，沒人願意將自己行李扔下，最後全部跌下懸崖。

正是他尋找完美的破產企業。

“謝謝兩位，其實投資用不了多少，500萬，改制小組已經將問題掃除，債務凍結，銀行和其他公司不會追討，員工減薪50%，管理層帶頭，注資全部用來進行轉型，購買設備，重新出發。”

窗外有員工喊叫和嬉鬧聲傳來，聞天不好意思笑道：“不怕二位笑話，你們以為員工都在放養，其實他們有經驗，有能力，只需要一筆投資，現在可以立刻騰飛，成本核算過，廠房不用重新建設，設備購置改制小組也能協調，成本和南方不差。”

聞天伸出手指，“最關鍵是改制后，可以獲得至少51%的股權，根據不少於500萬資金注資，這點我不能做主，是改制小組王專員負責談。然後成立董事會，投資商擔任董事長，公司由你說的算。”

聞天對付年輕人，盡量將他們能聽懂，想聽的話，希望真誠和野心打動對方。

甘笛繃緊神經，越聽越覺得，好像絲綢廠有500萬就能得救，一家可以起死回生的企業，沒必要介入。

“甘笛先生，周律師，請問有什麼請當面說？”聞天看氣氛凝重，趕緊追問。

周振邦搖頭，指着甘笛，全權由他負責，我不參與。

“債務呢？凍結后怎麼處理。”甘笛提出問題。

“當然注資后也要繼承，只能說短期沒有償還需求，扭虧后按約定還款。”果然不能被表面迷惑，這位年輕人有兩下子，一般人都會問對注資比例討價還價，他看透，直接詢問債務。

“員工工資可以談嗎？”

“當然，不過絲綢廠工資加獎金一般是400元左右，現在半薪是200元，已經非常低了。”聞天擦汗，示意下屬門關緊些，別讓想鬧事的員工聽到，這位應該是面善心黑的投資者。

他怕挨罵，打個補丁說：“改制協議必須和王專員商談，他對員工比較愛護，可能不好談。”

“既然發不出來工資，皇冠車怎麼還保留？”甘笛好奇，90年代皇冠和後市奔馳類似，一家虧損嚴重企業，賣車發點工資應該很正常吧。

“牌面，這是牌面。”尖銳問題，聞天大笑掩飾，這是下屬給出糊弄答案。

“哈哈哈，就這點小愛好，換個問題，肯定知無不言。”聞天擦擦汗，一般男人喜歡車的事，其他投資人還真沒挑過，反正投資后，董事長最大嘛。

“如果500萬投資能扭虧，為什麼不考慮繼續貸款呢？”

“或者聞廠長聯合管理層集體收購也可以啊。”

“還有其他欠款嗎？”

“兩位吃水果，喝茶。”銷售科長適時敲門進來，聞天將改制小組的制式協議讓周振邦核對條款，他們趁機先出來透透氣。

“1400萬欠款，注資860萬，你覺得保險嗎？”甘笛回頭和周振邦商量，其實他剛才沒有其他意思，就是核實真實情況，要是有三千萬欠款，他當即收購，穩妥點，對方好像沒說實話。

“可以了，當董事長，可以按照你的想法花錢。”

對啊，860萬全部還欠款，一分不留。聞廠長不敢解答的模樣，說明銀行肯定懼怕形成呆賬，不肯貸款。

滿坑滿谷摸魚，窗外目測就有懶散員工，開出租100%狀態，洗菜女工75%額外補貼，不符管教職工，沒有威信的廠長，一個都不能少。

三個月體驗董事長，補貼系統薅羊毛，三個月後破產，領取一千萬米金，換算的話，四捨五入真是一個億，一筆劃算的買賣。

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