第589章 財政問題
崇禎對於士大夫的觀感雖然不好，覺得這些人正事不做，就會拿大道理在朝堂上扯後腿，可是在道德上這些讀聖賢書出身士大夫節操還是不錯的。
在張三說出士大夫的卑劣嘴臉之後，崇禎感覺有些不可思議。若是連讀聖賢書的道德君子都無法信任，這天下還能信任誰呢？
“張三先生是對士大夫有偏見吧，可能讀書人中間有幾個害群之馬，大多數還是好的吧。”
“陛下，恕我直言，這吏治之事最不能信任的就是道德，要想政治清明，政令通暢。最重要的不是道德，而是監督。要讓官員知道他們的頭上懸着一把利劍，只要他們有貪污腐化行為，就會被繩之以法。”
“我大明的督察院御史台、科道言官就是起到監督作用的啊。”
“大明的科道言官還能起到監督的作用嗎？他們都忙着黨爭了，風聞言事成了他們構陷和排除異己的手段，他們的諫言可有為了國計民生之事。”
“在你的眼裏大明朝廷就一無是處嗎？”
“差不多吧！雖然這話有些傷人，但是事實就是如此，泱泱大國萬萬人口居然被遼東邊陲的一個幾十萬人口的小部落壓着打，還有何臉面說自己是天朝上國。”
“朕若是把權力移交到你的手上，你們打算如何安置朕？”
“陛下是大明國君，自然要享受最高的待遇，這是要寫入將來的《大明法典》裏的，首先陛下將得到全國鹽稅的一半做為皇室開支，只要不做法典之外的事，這筆錢陛下願意拿來幹什麼都行。其次是陛下名下的皇莊做為陛下的資產賣給新組建的朝廷，這是一筆一次性的收入，陛下可以拿這筆收入來投資，投資收益用來做皇室的開銷。”
“朕哪裏懂什麼經營之道，坐吃山空朕這一大家子可怎麼活？”
“陛下就不要在我這裏哭窮了，這些年單單一個天津鹽場給陛下每年帶來的收入就不低於一百萬兩吧。更別提鞏駙馬與王兄還把自己那份收入也貼補給了陛下，這麼多錢若是放在希望營手裏可是能辦很多大事，可陛下給了文官就只能被他們漂沒了。
若是陛下不喜經營，完全可以交給銀行代為管理資產，銀行每年都會給你一筆固定的收益。如今希望營的銀行業務很廣泛，不僅僅提供存貸業務，還能提供其他的金融支持。”
崇禎快速的在心裏盤算了一下，這樣不管事的日子也不錯，每年幾百萬兩的收入足夠自己一大家子花銷了，不過以後皇宮裏的人花銷都要吃自己，可不能再養這麼多人。非得把自己吃窮了不可。
“皇宮中宦官宮女你們打算怎麼處置？”
“留下一部分繼續為陛下一家服務，不過這宮女宦官以後與陛下的關係是僱主與僱工的關係，陛下不能隨意打殺。若是覺得不滿意可以辭退，不能對他們動以私刑。其餘淘汰的人員，將由朝廷接手安排新的差事。
以後所有的奴籍都會取消，理論上所有人都是平等的。當然這個平等是相對的，陛下的子女所擁有的資源肯定不是平民百姓所能比的。這個平等之建立在人格的平等上，權貴不再有對下人生殺予奪的權力。”
“既然鹽稅的一半用於朕的開支，那麼朕有沒有權力監督鹽稅的收取，朕必須明確的知道朝廷每年到底收了多少鹽稅。不能朝廷說多少就是多少。”
崇禎的話音落下，張三就鼓起掌來。
崇禎對鼓掌的含義不明白，疑惑地問道：“張三先生這是為何？”
“陛下這句話算是說到點子上了，若是陛下早能明白，能夠對稅收進行監督，大明也不至於走到今天這一步。儘管我一次次的給朝廷和陛下輸血，還是不能挽救朝廷崩塌的速度。”
崇禎臉上一紅，這麼簡單的道理自己登基十多年來怎麼就沒有想到，從前的時候雖然朝廷沒錢，自己花錢的時候從來不會考慮後宮有沒有錢用。
崇尚節儉不過是因為時局艱難，自己想做中興之主。未來自己一家的錢財有了定數，要想多花錢就要有更多的收入，而最大的收入就是鹽稅，鹽稅的多少直接就會影響自己一家的生活水平。
崇禎把自己代入到個人的角度上，馬上就想到了監督。那鹽稅的每一文錢都有自己的一半，自己不派人盯着怎麼行，被任何人貪去都是在貪他朱由檢的錢。
若是當初能夠對所有的稅收都進行合理的監督，那麼大明的錢糧也不會如現在這麼緊張吧，那些貪官污吏在頭上懸着利劍的時候，再想動歪心思的時候也要想一想項上的人頭的能不能保得住。
“張三先生，整個國家若是都派駐人員進行稅務的監督，那要增加多少官員的開支，朝廷就算因此多收了一點賦稅，又如何能夠給新增的官員發薪俸的。”
“陛下！這就是我說你根本就管理不了一個帝國的原因，要想弄明白這件事，首先要弄清楚一個縣要養多少吃財政飯的人。陛下可知一個縣吃朝廷俸祿的人有多少？”
“官吏算在一起也就十幾個人吧。”
“陛下覺得這十幾個人能夠管理的好一個縣的所有事物嗎？”
“這！朕不知。”崇禎從來沒有想過這些底層的問題，在他看來這些事就不是一個皇帝該操心的事。
“那我告訴你遠遠不夠，各縣雇傭的白吏、皂吏遠遠高於吃朝廷飯的人數，陛下不會以為這些人都是聖人君子，免費為朝廷做事吧。”
這怎麼可能，不用想這些人都有撈偏門的門道。崇禎雖然缺乏基層的經驗，不知道普通百姓的生活，但是對人性的還是明白的。
“你是說這些人在利用官府這層皮，打着朝廷幌子肆意妄為。好處他們撈了，罵名朝廷背了。”
“陛下猜得不錯，這就是事實，不是官員少就能減輕百姓的負擔，一個地方首先要權責明確，不能有事的時候找不到負責人，出事的時候又找不到承擔人。”