第65章 挖角3

“過獎。”夏菡示以微笑。

“好了，我們進入主題，也是你關心的問題，進入我們公司的職級和福利待遇。”雲靜美拿出合同在桌上給夏菡看。

“不是龐世彬拿合同給我簽嗎？”不可能所有的人進入偵探公司都要雲靜美這個千金大小姐親自跟進合同簽訂吧？

“你比較特殊，正常來說公司招聘的偵探都是能全職做的。但你是兼職，因為你能力突出，這是我給你開的特殊合同。也是公司第一份兼職合同，所以我親自跟你談會更合適。免得合同有問題，他還要不斷來跟我請示，也挺煩。”雲靜美說完，端起桌上的卡布奇洛喝了起來。

“有眼光，我相信你簽下我，絕對不會讓你失望的。”

這麼大的偵探公司，夏菡之前結巴，恐怕第一關面試都不過。

現在有機會進入，她定會全力以赴。

“哈哈，我爺爺教我，優秀的要想盡一切辦法留下來，差的要想盡一切辦法淘汰出局。明盛偵探公司能屹立至今，遵從的就是任人唯賢，能者居之。如果有優秀的人才，也歡迎你推薦進來。”

“沒問題。”夏菡答應道。

“好，那我們言歸正傳，合同你剛也看了。根據你的表現和測試結果，我們目前能給予的是黃隊隊長的職位，a級及以下的單子你都能接。單子等級跟獎金提成掛鈎，一般c級的case，發佈人給的獎金大概在5萬以內；b級的case，發佈人給的獎金大概在50萬以內；a級的case，發佈人給的獎金大概在500萬以內；s級的case獎金大概在千萬以上；ss級的case沒有明確標準，發佈人可給予金錢或者物品或者其它，總之是能跟公司及團隊協商獎勵的級別。所有級別獎金均按公司佔40%，團隊佔60%分配。”雲靜美指着合同上福利待遇這欄說明着。

夏菡翻到了合同上的這頁。

雲靜美繼續道：“赤黃青白黑五個團隊顏色不同，隊長基本工資不同。黃隊隊長的基本工資是六萬一個月，但這是全職的工資，你兼職，基本工資則折半為三萬一個月。吃、住、車費、打點找線索等費用，全部自理。如果超出底薪+獎金的費用，則根據案件實際情況申請報銷相關費用。你在看看有什麼不明白的可以再問我。”

“隊長下面可以招幾個隊員？福利待遇如何？”她得看看熊雙芝如何進來，福利待遇又如何，這可是她最關注的點。

“黑隊五個人一組，白隊六個人，青隊七個人，黃隊八個人，赤隊九個人。a級以上的case，可以申請團隊合作。a級及以下的case可以申請借其它團隊的成員協助，但是借人的費用由隊長自行負責。隊員的福利待遇則由人力資源部根據能力考核確定工資。完成case的獎金由隊長自行分配。”

“那如何晉陞和淘汰？”這麼好的福利待遇，夏菡可不認為明盛偵探公司會養閑人。

“你現在能接的最高的case級別是a級，要晉陞到s級，需要連續完成三個a級case，可放一個s級case給你，完成的好，就可晉陞接s級的case；如果連續兩次同等級的case任務失敗，則降一個等級，比如你a級的case，連續兩次失敗，就不能再接a級的case，只能接b級和c級的。明白了嗎？”