第106章 108.可憐天下父母心

孫立海這三個兒女，就老疙瘩孫繼超最聰明，學什麼像什麼。

要擱在舊社會，孫立海說不準還真有讓他繼承他衣缽的那個想法。

可是，孫繼超入廠那會兒，是八十年代初期。雖說國家已經結束了動亂，可經濟還遠遠沒有回到市場經濟的軌道上來。

那個時候，市面上的飯店，都是集體所有制，買東西還是要用糧票，廚師這手藝也沒什麼用武之地。且在人們的老觀念里，進國企當工人，還是要遠遠光榮於自己做買賣。

只有沒有職業的待業青年，或者農村人，才會跑到城裏來做買賣呢。

那個時候，孫立海是不會想到，要兒子繼承什麼衣缽的。

他退了休，讓大兒子頂上他的缺，繼續在唐城飯店裏干。閨女是過去他做菜的時候，認識的一位老領導給他幫忙，才進了一家街道婦女辦的餛飩鋪。

那時候，孫繼超可以憑自己的本事，考試合格，進了唐城量具這樣的大國企，是他們家人當中，從事的最好的工作了。

孫立海覺得面子上有光，就像現在的孩子考個211、985，當爹的心情是一樣的，哪裏還想他這個破廚師手藝？

可誰又能夠想到，僅僅過去幾年之後，這世界就發生了翻天覆地的變化，唐城最大的企業，唐城量具，就一天不如一天了呢？

如今，大兒子和閨女，都憑着他教的本事，進了大飯店，生活不說有多富裕，溫飽總是沒問題。

只他這個當初工作最好，又最聰明，最早當了幹部的小兒子，快混的吃不上飯了。

媳婦整天抱怨孫繼超窩囊，沒本事，早出晚歸的還拿不回錢來。

不掙錢，回到家裏幫她干點家務也行啊，家務也不幹。拿着家當旅館，要麼不回來，回來就只知道窩着不動彈讓別人伺候，當甩手掌柜的。

唐城量具之所以還能存在下去，就是靠孫繼超這些中青年骨幹支撐着。

他們身上，還繼承着他們的師傅輩遺存下來的無私奉獻精神，為這個企業，在實心實意，不計個人得失地盡着自己的職責。

劉群生把掙錢的活都弄到他自己的工廠里干，弄回來的，都是利潤低，供他搭人情的活。

這些活，分派和加工上稍不謹慎，考慮不周，增加了生產成本，工人的工資就掙不出來了。

孫繼超上班一天，絞盡腦汁地想着如何節約生產成本，在車間裏不停地巡視着，盯着每一件產品，不出任何紕漏。

車間從東面到西面，也就二百米的距離，他一天要走四五十趟，相當於跑十多里地，叮囑着每一個工人，讓他們注意加工要點。

一天工作下來，難免精疲力盡，口乾舌燥。

好多工作，都不是他的本職工作，他完全可以不幹。可是他不幹，就沒有人干，出了錯，增加了生產成本，工人的工資就拿不回來，他不忍心視而不見。

也正是因為他這個性格，車間主任馬樹剛才肯用他當調度。

馬樹剛是和劉群生一幫的，心裏自然瞧不上孫繼超，只是利用他的能幹和負責。

偷偷分錢的時候，人家是背着孫繼超的，沒他什麼事兒。干工作的時候，孫繼超這個車間調度，乾的卻是車間主任的活。

就是這樣，劉群生和馬樹剛，連個副主任都不肯給他當，就拿他當傻小子使喚。

生產中出了錯，都是他調度指揮工作沒做好，人馬家樹剛是主任，領導，當然沒有什麼錯。

這些事情，孫繼超心裏都清楚。可是他不這麼干，恐怕連調度也幹不成。

心裏窩火，沒處發泄。回到家裏，身心俱疲，妻子還不理解，就不免要吵架。

有時候，孫繼超經常因為和妻子吵架，回城裏父母家住着。

孫立海嘴上不說，心裏着急呀。兒子是倔強的，混到這份上，還是不肯放棄。

其實，只要他肯放棄，憑着孫立海的本事，找個大酒店，給人家當技術指導的同時，把孫繼超帶進去，一點都不難。

這年頭，早就沒什麼鐵飯碗的說法了，到哪裏不是一樣混飯吃？

孫繼超本身就有廚師的手藝，人又聰明，只要進了大飯店，很快就能混出名堂來。

孫立海也和兒子探討過這個問題，得到的回答，就如當初高崎找孫繼超，得到的回答是一樣的。

國企不好，不是工人的問題，也不是設備的問題，是個別人的問題。他要堅持下去，和他們斗到底，不能讓他們把原本屬於每個職工的財產，變了他們自己的。

兒子有志向，他能說什麼？

他就偷偷告訴老伴兒，兒子哪天堅持不住了，他就出來幫他，讓他有個平平安安的生活。

至於老伴兒怎麼和兒子說的，他就不多問了。

沒想到，兒子自己竟然開竅了，突然就不去工廠上班，跟高崎鼓搗飯館去了。雖然屬於小打小鬧，但高崎這孩子仁義，不會虧待了兒子。

孫立海總算放下一頭心事，早就想着來高崎的飯館看看，幫他們一把，又怕兒子見他來了難為情。

孫繼超可是明確跟他表示過的，這輩子也不放棄國企，不幹廚師這一行。

如今，他違背了誓言，在飯館裏當了大師傅，爺倆在飯館裏見着了，孫繼超面子上肯定過不去。

孫立海只能裝着不知道，等時候長了，兒子碰上難題，主動來請教他的時候再說。

沒想到，兒子憑着腦子聰明，好多事情竟然無師自通，根本不跟他說飯館的事情。

這一年的時間，把個孫立海給憋的，差點自己就主動把這個事情給捅破了。

他更沒想到，兒子心裏，還是沒放下那個破國企，有機會了，還是要回去，繼續他那個理想。

這一回，兒子主動來和他商量飯館的事情了，卻是要他爹去幫高崎，把自己騰出來，再去工廠里折騰。

孫立海什麼都沒問，爽快地就答應了。

當爹的，當然希望兒子過的幸福。可這幸福，不是有錢了就叫幸福啊！

兒子做自己想做的，活的自己覺得有價值，有意義，才叫活的舒坦，才叫活的幸福。

至於衣缽不衣缽的，哪來那麼多講究？

所以，高崎問衣缽這個問題，孫立海才會那樣回答他。

從孫立海的回答里，高崎還聽出一層意思。老爺子這是在給孫繼超留後路呢。

他和高崎的想法一樣，認為唐城量具已經是一盤死棋，任何高手都下不活。孫繼超就算有天大的本事，也無法逆潮流而動，把一個已經得了絕症，且到了晚期的病人，給醫治過來。

當有一天孫繼超折騰夠了，真的對這個工廠不抱希望了，他還是要回來，和高崎一起干。

高崎知道唐城量具沒得救，是經歷過。孫立海知道，是憑着活了七十歲的經驗。

他經歷過上個世紀幾乎所有的時期，憑着這些經驗的積累，已經可以明顯地意識到，一個嶄新的時代，已經到來了。

這個嶄新的時代，必然要復古過去許多正確的東西，必然要腳踏實地。孫繼超形成於六七十年代的那些思想，和那個時期的教育熏陶，已經過時了。

只要他在這裏，和高崎弄着飯館，有一天兒子在唐城量具無路可走的時候，這裏，就還是他最好的退路。

高崎弄明白了孫立海的想法，也就放心了。

至少在孫繼超回來之前，他有一個比孫繼超更厲害的師傅，甚至憑藉這個師傅的能力，他完全可以做一件大事，那就是復活聚香坊。

要復活聚香坊，第一件要做的事情，當然是聚香坊這塊招牌，不能讓別人註冊了去。

接下來的一段時間，孫立海和兩個老太太，在他的二店裏，複製着聚香坊的老規矩。他則去找岳帆，關係套着關係的，先把聚香坊餐飲有限公司這個名稱，在工商局那裏登記了，把“聚香坊”三個字，註冊成了自己的商標。

上一世，為一個商標打官司的事，他聽說了不少，還有因為這個，找岳帆平事兒的。

他先下手為強，在過去由聚香坊發展而來的，唐城大酒店還沒意識到這個問題的時候，搶先了一步。

這一天晚上下班，高崎開車，把孫立海送到他家所在的那條衚衕口上，沒有立刻掉頭回去，而是把車停在一邊，跟着孫立海下了車。

裏面的小巷子太窄，車進不去。

高崎不僅要忙飯館的事情，事兒總是很多，經常不在飯館裏。孫立海和兩個老太太上下班，陶潔已經安排飯館裏的司機李文勝開車接送了。

她按着高崎的囑咐，盡量不讓老人們工作太長的時間。兩個老太太輪流着，一人上一天班。基本是飯點上客的時候，接她們過來，過了忙碌的那一段時間，就把她們送回去。

孫立海這裏，也是在晚上飯點過了以後，大多數的菜都安排好了，待他吃過了晚飯，陶潔就讓司機把他送回家去。

這天晚上，高崎來了飯館，就主動提出來，晚上他去送孫立海。

見高崎和他一起下車，孫立海就問他：“你幹什麼啊，還和我有話說？”

高崎就在黑暗裏笑笑說：“大爺，我想跟你商量個事兒，飯館裏人多，說話不方便。”

高崎好好的要晚上親自送他，孫立海就感覺到，他是要有事情找他。他也不說話，點點頭，帶頭進了到他們家的那條小巷子，高崎在後面跟着。

折騰了這麼多的事情，時光也不知不覺進入了深秋，路邊楊樹上的葉子，再次變成了深黃色，飄落的到處都是。

剛剛晚上七點鐘，小巷子裏沒有路燈，已經是漆黑一片。

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