第250章 痛心

必須要承認的一點是此時此刻的林飛是比較驚訝的，本來說他覺得在這樣的一家公司之中是能夠徹底的釋放出來，自己所擁有的能力，是能夠憑藉系統獲得更為強大的商業支持。

但是沒有出乎他的意料，在這家公司之中很多東西都沒有那麼的完善，尤其是關於這等級制度這個問題。

雖然說聽上去並沒有什麼太大的問題，但是事實上，林飛知道這將會是一個相當棘手的大麻煩。

而這個大麻煩處理不好的話，搞不好會給林飛帶來不小的挑戰，這個挑戰可能是好事。

但是事實上，對於自己的系統任務來說，這樣的一個挑戰只會延緩它前進的步伐，只能是一件壞事。

看到林飛站在那裏不動這個部門的負責人，眼神更是不爽，決定是拿着手中的文件夾狠狠的拍了林飛胸口幾下：

“我說臭小子，你是不是聽不懂人話，我說什麼你難道不知道嗎？非要我一而再再而三的強調，是嗎！”

這個負責人，可以說是相當的不爽，畢竟在他看來自己才是這個部門的負責人。

不論說上級從什麼地方抽掉了什麼人過來，最起碼的尊重是要給自己的吧，不然的話，未免也太過分了。

“你可給我想好了，這個部門現在是我負責的，但凡你要是想進來就必須經過我的同意，所以你現在認錯還來得及，

我可以既往不咎，但是如果說你非要只為民服務的話，那麼很抱歉，我可能會給你穿小鞋什麼的。

這件事情我就正大光明的跟你說了，這個部門就是我做主，上面也不會有人來管，你大可以試一試。

看看你留在這裏，究竟是來受罪的，還是說是來享福的！”

這名中年男子擁有着莫名其妙的強大的自信，但是事實上在任何一家公司當中，這都是非常正常的現象。

尤其是老員工，這倒不是說老員工擺架子，而是對於老員工來說勤懇肯工作這麼多年，難道說所以隨便變來一個年輕人就能夠取代自己的位置？

就未免也太過分了，因為免太不把這些老員工放在眼裏了！

而且向這名禿頂的中年男子大概就是這樣的一個心裏，他覺得林飛的出現讓他變得危險，雖然說嘴上十分的霸道，甚至於說話的時候不留情面。

但是他知道，現在留給自己的時間已經不多了，公司已經打算對自己動手了。

至於究竟是把自己安排到什麼地方，暫時還不好說。

但是可以肯定的是這必然不是什麼好事，不是什麼好消息自己，只有可能說會被逐漸的被取代。

所以他要在臨走之前，給這個年輕人一個教訓，他要在臨走之前讓這個年輕人認識一下什麼叫做人心。

讓他認識一下，這個部門當中，都是擁有着怎樣的一個處理機制，好讓他在進來的時候能夠快速的上手。

這是一種幫助的方式，但是這種方式並不可取，至少對於林飛來說他是不太承認這樣的一個幫助方式的。

在他看來這樣的行為對自己沒有什麼好處，而且反倒是會讓自己的境地變得十分的尷尬。

“你的意思我大概是明白了，但是我們之間很顯然並不能夠說順利的溝通。

所以情況就是這麼一個情況，我也不想說改變什麼，我也不想說爭吵什麼事情都已經到這種地步了，就沒有必要再瞎逞強了。

過去的都過去了，結束的都結束了，就這樣吧，至於接下來這段時間，我會好好掌管整個部門的。

當然了，至於公司會怎麼安排你那是林老爺子的事，與我沒有關係，我只是奉命來接管這個部門的！”

林飛的這份坦然道是讓這一位公司之中的老人有些差異，他沒有想到這一次公司之中會派了如此這般狡猾的年輕人，說話的時候不留餘地，

就好像他什麼都知道一樣，就好像他知道公司之中的所有安排，知曉這一切本應該發生的，是什麼樣的道理…

“年輕人你能告訴我你究竟是誰嗎？你好像對於老爺子的想法，很了解！”

怎麼說呢，林飛其實是感覺得到的，老爺子對於自己的偏愛。

甚至於是能夠清楚的感覺到，老爺子心中的想法與自己的某些想法不謀而合。

這從某種程度上來說是一件好事，但是更多的情況下，這件事情確實不是那麼容易被林飛所承認的。

在他看來這件事情固然很小，但是能夠體會上面的心思才是最重要的。

至於這個面臨中年危機的男子，但凡能夠體會上面的心思，都不會說讓自己現在面臨這樣的一個尷尬的局面。

他當然也都明白自己終將會被取代，而且最重要的是他也清楚自己在這個部門當中工作了這麼長時間，確實沒有能夠拿出來一份像樣的成績。

不論老爺子是否還會重用他，他自己都沒有臉面繼續在這裏呆下去。

不說其他的就是恆遠集團所擁有的對員工巨大的福利，就讓他無比的汗顏。

他不知道自己該怎麼面對，他不知道自己該怎麼說，不知道自己該怎麼做。

在他自己看來，這件事情其實完全沒有必要發展到這種程度，也完全沒有必要說，要硬生生的面臨這樣的抉擇。

至於為什麼把林飛引進來，這就是老爺子自己的想法了…

他正當他站在原地發獃的時候，林憶之卻是踩着高跟鞋走了過來。

“還愣在這裏幹什麼呢？公司之中，雖然說福利很好，但是你們怎麼也不能夠說在上班時間偷懶吧，從來沒有主動要求你們加班，所以在上班時間就給我好好的工作！”

好傢夥，這個聲音讓在這裏惆悵的中年男子，瞬間便是反應了過來：

他也沒有料到，居然會一下子派兩個年輕人過來接受這個部門。

本來說再派一個稍微穩重一點的才比較合理，但是現在兩個年輕人執掌一個部門，會不會太過於激進了些，會不會引起董事會其他成員的反彈？