第569章 風投基金

固為業務忙，2020年的春假正月初三就結束了，雲近製藥原來的主導產品是原料葯，現在變成了分離用石墨烯顆粒與一體化設備，主營業務發生了天翻地覆的變化，營業執照自然得變更。

“這變化太大，得另外批一個公司比較合適。”辦工大廳窗口服務員對去辦證的熊斯敏說。

得到這個消息，王近之找到了柯總商量，柯總召集了各個副總開會，會上宣傳說：“從現在開始，我的事業將全部轉給柯天佐負責，三個月後，正式退體。”說完，讓兒子亮相發言。

兒子繼承了柯總的優秀基因，長得相貌堂堂的，微胖，一米八的個兒，在國外念的是工商管理，說話有如演講，第一次亮相就搏得大家的好感。亮相后，兒子又介紹了兩位三十來歲的新人，一位是財務專家仇天亮，另一位是行政專家段易行，說：“企業在管理上將一步一步地與國際接軌，在行政體系中釆取職業經理人制度，現在，聘任仇天亮作為財務CEO，段易行為行政CEO。他們倆在行業內有極豐富的經驗，將帶着大家實現企業轉型，百年企業，由今日始。”

這句話話裏有話，什麼叫百年企業，由今日始，前些年企業的歷史算什麼？王近之微微有些不快。柯天佐發言完畢，進入正式討論階段，第一個議題就是企業營業執照變更的問題，聽了熊斯敏的介紹，段易行站起來發言說：“藥廠還有個咪唑醛在生產，不能放棄，個人認為得另外重批一個公司，叫天佐新材料有限公司，把顆粒石墨烯與一體化設備獨立開來，分別運行，才利於將來企業發展。”

獨立開來是有道理的，用天佐命名新企業，王近之心中雖有些不快，可也不好表達，企業股份中，柯總一家佔了90%，王近之只5%，再說，柯總對王近之有知遇之恩，可怎麼獨立？以雲近製藥的分公司形式獨立，還是分割出去獨立？王近之心中充滿疑問。只聽段易行繼續發言說：“製藥與新材料在廠房結構與技術要素上完全不同，原藥廠的佈局也不符合產品生產要求，個人建議在園區內另外購置土地，建立新廠區，完全獨立運行，過度期半年，半年後石墨烯材料所有業務都搬到新廠區中。在企業管理上，現行的藥廠是間歇式生產，與將來的新材料全連續化生產完全是兩回事，我們得向國際看齊，聘請專家進行規範化的運作。”

看樣子這勢頭難以逆轉了，反正是打工的，只佔一點點小股份，只要企業前途好，其它一切都不重要，王近之不再說什麼了，靜靜地聽着他們對新企業的規劃。

輪到仇天亮亮相發言了，他走到講台上，聲音宏亮地說：“大家可能都有這個擔心，我們怎樣才能實現半年時問從征地到投產的規劃目標，我們的顆粒狀石墨烯與一體化柱分離的投資資金從哪裏來？萬一投資失敗了怎麼辦？對這些問題，我個人的建議意見就是引入風投資金，實現企業快速擴張。”

王近之腦袋嗡的一聲，石墨烯顆粒一體化分離設備是大家化了極大的心血才搞成的產品，我們在前線衝鋒陷陣，剛攻破城牆，人家已在計劃着勝利果實怎麼分，這一陣子的努力算怎麼回事？這就是打工的命，站在投資者的角度，仇天亮的分析沒有錯。王近之長吸了一口氣，定了定神，仔細地聽着後面的內容。

“也許大家對風投沒有概念，我給大家說明一下，風投就是風險投資，他們在產品研發與企業初創階段即進入企業，與銀行貸款不同的是風險共擔，收益共享，不象銀行只拿利益，不擔風險。”仇天亮強調說明：“我們的企業需要引入這樣的投資者。”。