第17章 凝共識百驢齊聚大雁頂

第17章 凝共識百驢齊聚大雁頂

離開與華強十三叔、驢王傳說的聚會,雲棲依然覺得悲傷,心情也還是鬱悶,但是他感覺自己對於公司商業賄賂審計組和督查組的態度發生了變化。

以前,雲棲對於公司商業賄賂審計組和督查組是恐懼和反感的,聽了華強十三叔關於現實中遇到的形形色色負面的人的時候,雲棲才明白公司商業賄賂審計組和督查組的必要性和重要性。

如果說末位淘汰能夠防止公司的老化,那麼公司商業賄賂審計組和督查組就要防止公司的腐化。

想到華強十三叔在實際的經營中遇到的人的貪婪、懈怠、狡詐、殘暴、殘忍,雲棲也就理解了商業賄賂審計組和督查組的強硬,慢慢開始對他們產生尊敬和感激,覺得強硬的他們實際很可愛和可敬!

製造亂流的不是商業賄賂審計組和督查組,而是貪婪、懈怠、狡詐、殘暴、殘忍的人,而商業賄賂審計組和督查組就是要讓這些負面的人現形,處理他們,使公司不受這些負面人的傷害。

在亂流中奮力搏擊的其實是他們,然而很多同事並不理解他們。

雲棲忽然之間覺得自己也和論壇中那些的不明就裏的人一樣了,他暗自感到羞愧。

然而,商業賄賂審計組和督查組的工作已經基本完成,他們的目標也基本達成,相應的責任人也得到了處理,他們也要離開了。

很多同事也理解了督查組的巨大貢獻,開始對他們依依不捨。在歡送會上,督查組的組長宣佈:“以後我們還會再來的,就怕你們不歡迎!”,很多同事當場發自內心的鼓掌,表示肯定歡迎。

送別了商業賄賂審計組和督查組,領導又找雲棲談話。

雲棲把對於人性的重新理解、防止老化、防止腐化的認識和領導做了交流。

領導點點頭,說:“公司要不斷加強文化建設與組織建設,打造合格的人才隊伍,鍛造優秀的人才隊伍,關鍵在於各級管理者的落實和體現。”

“我們的使命、願景、價值觀要活在具體的人身上,只有這樣,我們的組織才有足夠的活力,才有足夠的戰鬥力,在行業激烈的競爭中保持優勢。”

以前,雲棲會覺得領導是在講空話、抽象話,經過了這些公司里的具體的事,看清了那些負面的人,看到這些負面人對於創始老驢、頭驢、資深老驢的傷害,雲棲明白領導講的都是實在話。

“你們也有責任,活出公司的使命、願景、價值觀,成為榜樣,帶好新人。”領導語重心長的交待。

雲棲鄭重地點點頭。

公司這邊太平了,也清靜了。然而,驢壇里還充滿着爭吵和非議。

另外一座山也發生山難,只不過不是驢友,而是不慎冒險的普通遊客;

海岸線發生山難,這次是新驢;

溪谷發生了遇險,老驢們緊急進行救援……

這些不幸讓雲棲很揪心,也牽扯着很多老驢的心,只是他們不再以公開地形式表態了。

有天夜裏,丁凡又約雲棲出來坐一會,原來他參加一次溪谷救援。

那天,丁凡和幾個老驢在東沖露營,準備度過一個封閉而休閑的周末。

忽然收到溪谷里的求救。原來是一群沒有經驗的新驢盲目走溪谷,沒有注意天氣預報。他們出發的時候,還是晴天,就沒有在意,結果到了溪谷里開始下小雨。

他們沒有經驗,以為不會有大事,繼續往上走,結果雨越下越大,溪谷里迅速漲水,把他們困在溪谷里了。

他們趕緊打電話求救,很多附近的老驢都趕過去了。

“那是一條平日裏很舒服的路線,平時水很淺,風景也很美,很適合新驢走。”丁凡說。“那裏有很多大大小小的水潭子,天氣好,可以舒服的泡潭子,煮茶喝。”

“但是,戶外活動總是有風險,即使是平時看起來很安全的地方。”丁凡說,“這些對於經驗豐富的老驢來說,是基本常識,但是對於熱情高漲的新驢來說可能是掃興的廢話。”

“老驢們會參考天氣預報,並結合現場的天氣和隊員的狀況來靈活把握是該繼續前進,還是該放棄,”丁凡繼續說,“但是充滿熱情和好奇的新驢不會這樣想,他們以為天氣會保持和他們出發時那麼穩定,結果局部天氣急劇變化,他們就無法進退,只好等待救援了。”

“那天,平時只有到腳踝的水深,很快漲到了膝蓋那麼深,人已經在水裏站不穩,而且水不斷上漲,溪谷里都是水,他們只能躲到樹林裏。”丁凡回憶着說。

那天,雨還在下,老驢們找到他們的時候,洶湧的溪水帶着凌厲的冷風從新驢們臉上吹過,他們又冷又害怕,在緊張的等待救援。

老驢們快速查看了地形,選擇了一處水流相對較緩的溪谷,在兩側的樹上牢固的綁上了登山繩。然後,兩個強壯的老驢站在齊溪的水裏進行保護,讓新驢們抓着登山繩,再一個隔一個的扶過溪流。

那時,雨還在下,腳下是冰冷、流的飛快地大水,耳邊是潮濕呼嘯的冷風,新驢們又驚又怕,扶着登山繩膽戰心驚,深一腳淺一腳的走。

兩個負責保護的老驢緊張的看着他們,用力地扶住他們,等所有人平安渡過,他們自己也累的筋疲力盡。

平安到達對岸以後,不能再走溪谷,老驢又在樹林中開路,從樹林中穿梭,把他們從半山帶到山腳。

由於是在雨中的密林中穿梭,平時一個小時的路驢子們走了兩個多小時。到了山腳,新驢們又冷又餓,他們再也不想吃隨身攜帶的冷食,於是,老驢安排他們到東沖的餐廳,給他們熱粥、炒粉補充熱量和體力。

面對着這些渾身濕漉漉、又冷又餓的新驢們,老驢們也無心教訓他們,交待了安全注意事項后,就自動消失了。

“至於這些新驢吸收多少,漲了多少教訓就不得而知了。”丁凡說,“最怕就光顧了吃,回過頭就忘,以後一犯再犯。”

雲棲點點頭,現實中確實有這樣不長記性的人。

“現在是大批受傷的老驢退隱,”丁凡說,“新的一批合格的老驢還沒有大量成長起來,最後是這些光有熱情、沒有經驗的新手受害。”

雲棲點點頭,說:“真要早點結束這種局面,這樣的驚險的場景挺讓人揪心的。”

“不像我們公司管理那麼完善,”丁凡笑着說,“人才梯隊建得那麼好,管理培訓那麼及時。”

“我們公司是行業優秀企業,人才梯隊投入那麼大,管理成本也挺高的。”雲棲說,“不過你說的對,確實需要建設老驢梯隊,一批一批保障下來就會好很多。”

“你說,站長採用南山牛的規劃、計劃、執行、反饋、提高的辦法可行嗎?”丁凡問。

雲棲想了一會,說:“可能不行。站長現在面對的不確定性太大了,這套辦法可能暫時幫不上他。等理順了,這套辦法就可行了。”

丁凡點點頭,說:“站長是有理想的人,應該會有自己的辦法。”

站長的新辦法還沒有出來,各種爭議和驚險還在上演着。

有一天夜裏,雪地老驢突然出現了,他約雲棲和藍灣一帆單獨喝茶。

雲棲和藍灣一帆有些受寵若驚,他們不知道雪地老驢為什麼會單獨約他們倆喝茶。

“快樂山歌的推薦。”雪地老驢沉穩的說。

原來,快樂山歌找到雪地老驢,想和他一起去雪山。雪地老驢看透了快樂山歌的心思,巧妙的婉拒了他。

“我們不能抱怨生活本身,只能說生活比我們想像的更艱難、更複雜。我們也要有信心,有能力處理生活中的挑戰。”雪地老驢對快樂山歌說,“生活就是你的雪山,你要學會對待它。”

“等你學會了對待生活,你就學會了面對雪山。”雪地老驢說,“生活是脆弱的,雪山更脆弱。”

快樂山歌明白了雪地老驢的意思,重新認真思考和對待自己的事,並且向雪地老驢推薦了雲棲和藍灣一帆。

聽了雪地老驢的講述,雲棲和藍灣一帆在知道是怎麼回事。

雪地老驢向兩人詢問驢壇最近的動態,藍灣一帆把一些創始老驢、頭驢、資深老驢受打擊退隱,山難以及救援的事都說了一遍。

藍灣一帆又把人才梯隊以及有經驗的老驢青黃不接的事也講了一遍,他想聽聽雪地老驢的指教。

雪地老驢想了想,說:“你們知道全流域洪水嗎?”

雲棲和藍灣一帆都說不是太清楚。

“全流域洪水就是洪水的範圍是全流域的,洪水的強度超過了每一段河道管理的能力上限。”雪地老驢說。

雲棲和藍灣一帆受到了啟發,他們期待着雪地老驢繼續講下去。

“全流域洪水超過了每一段河道管理的能力上限,”雪地老驢繼續說,“如果我們僅僅靠每一段的河道管理進行治理,是無法與全流域洪水抗衡的。”

“必須是全流域治理,也就是既要從源頭治理,還要同時從全流域治理,共同努力,同時出手。”雪地老驢說。

“你的意思是說共同用力?”藍灣一帆問。

“是的。創始老驢受傷,頭驢受傷,資深老驢受傷,大家都沒有想過互相支持,共同維護一個共同的空間,一個共同的世界。”

雲棲和藍灣一帆互相看了看,他們也知道這些創始老驢、頭驢、資深老驢之間本身就存在一些互相的看法、有一些分歧。

“這些創始老驢、頭驢、資深老驢之間,現在還不能跨越彼此的差異,形成共同的看法。”藍灣一帆說。

“可以理解。”雪地老驢說,“如果創始老驢、頭驢、資深老驢之間不能深度團結,站長只會更孤單。”

“站長會孤單?”雲棲和丁凡第一次意識到這個問題。

“源頭需要全流域,全流域需要源頭,互相呼應,互相支持,形成陣勢,形成氣勢。”雪地老驢說。

雲棲和丁凡仔細咀嚼雪地老驢的話。

“也就是說創始老驢、爭議頭驢、資深老驢之間要放棄他們的爭論和分歧?”藍灣一帆問。

“放棄小分歧,達成大共識。”雪地老驢說。

“道理是這樣,但是創始老驢、爭議頭驢、資深老驢之間的裂痕最深。”藍灣一帆說。

“這因為是這樣,才會給品行不端的人以機會。”雪地老驢說,“創始老驢、爭議頭驢、資深老驢之間不能放棄爭議,留下大空隙,品行不端的人乘虛而入。”

“雖然傷人的不是這些創始老驢、爭議頭驢、資深老驢”,藍灣一帆說,“但是,造成了品行不端的橫行的局面卻是他們。”

雪地老驢點點頭。

雲棲和藍灣一帆也沉默了,要讓創始老驢、爭議頭驢、資深老驢之間暫時放下他們之間的爭議也是艱難的挑戰,確實也是站長一個人無法做到的。

要改變這種局面,或許真的只有雪地老驢說的:源頭、全流域同時着手,而不是單打獨鬥。

“大江大河從源頭出發,流經峽谷,激越飛揚,終究要穿過峽谷,流動平緩的平原。”雪地老驢說,“流經峽谷,激越飛揚,終究要穿過峽谷,流動平緩的平原,最終流進寬闊的大海。”

雪地老驢重複着後面的話,雲棲和藍灣一帆眼前又出現了雪地老驢曾經播放的三江源、激越虎跳峽、寬闊平原中流淌的大河。

“這樣的過程既是責任的承擔,也是人生狀態的改變。”雪地老驢說,“這個過程就是經驗增長、品格提升、人格成熟,一個人是這樣,一個有追求的群體也是這樣。”

“從責任來說,對過程負責,也是對結果負責。既要考慮源頭的湖泊、河流縱橫,又要考慮峽谷中的激情澎湃、激越飛揚,還要考慮平原中的寬厚流淌。”雪地老驢緩緩的說。

“確實是這樣,創始老驢、爭議頭驢、資深老驢,還有我們自己,更多的考慮激情澎湃、激越飛揚。”藍灣一帆說。

雪地老驢點點頭:“這也是很多人加入進來的初心。”

停了一會,雪地老驢說:“從人生狀態來說,這些創始老驢、爭議頭驢、資深老驢都將走向一個新高度,一個新階段,他們要從追求個人的體驗轉變到注重群體的和諧,共同目標的實現。”

雲棲和藍灣一帆聽完,面面相覷,他們知道這意味着什麼。

這種轉變意味着放棄!意味着要放棄他們加入進來的初心——追求個人的極致體驗。

雪地老驢看透了他們的心思,說:“是的,對自己有了一定的約束,對他人有了一定的包容,會逐漸走向繽紛共生。”

雲棲和藍灣一帆依然在深入地思索着,他們知道雪地老驢說的是對的,但是對於每一個人來說,放棄曾經如此享受的激越極致體驗都不是一件輕鬆容易的事。

雪地老驢停下來,等待着他們倆。

歡樂,極致的歡樂,這是很多驢子奮不顧身加入進來,並持續嚮往的吸引力!在起初的時候,這並不是個人的感受,而是這個群體的集體感受。

隨着時間的推移,群體的壯大,群體的狀態也要發生變化。對於那些曾經極度歡樂的人們來說,他們要主動放棄曾經的極致歡樂,承擔更多的責任,進行更多的包容,他們願意嗎?

這才是最苦澀的!

想到這裏,雲棲和藍灣一帆不約而同抬起眼,看着雪地老驢。

“從追求個人的極致體驗到注重群體的共同體驗,是一種轉變,更是一種成熟。”雪地老驢繼續說:“給你看不慣的人一點空間,為你不喜歡的人做點事情。”

從理性上說,雲棲和藍灣一帆徹底明白了;從感性上說,他們是如此的戀戀不捨,那個曾經極度的歡樂時光將永遠逝去,他們將走向新的高度。

這樣的歡樂就是很多人的夢寐以求的追求,而他們最終不得不放棄,轉而升華為更高的目標。

人生也是這樣,走向成熟,奔向大海。

與雪地老驢的交流確實給了雲棲和丁凡極大的啟發。雖然雪地老驢並沒有說出“升華”這個詞,然而他確實說明白了“放棄”后“升華”的確切意思。

過了幾天,丁凡興高采烈的來找雲棲,約他到上次兩個人喝茶的單獨包間。

這次,丁凡恢復了曾經招牌式的燦爛笑容,他已經很久沒有這樣了。

“他們開了個會,”丁凡開心地說,“站長他們開了個會。”

“什麼會?”看到丁凡這麼開心,雲棲也很高興。

“站長他們以前也開過幾次小會,”丁凡說,“但是效果不明顯。”

“這次,他們開了一個大會,邀請了創始老驢的代表、爭議頭驢的代表、資深老驢的代表,還有新驢的代表,二十多人,坐了滿滿一屋子。”

“他們討論了論壇里的一些事情,包括各種爭議、紛爭、傷害,也分析了這些傷害的根源,還結合了雪地老驢的思路。”丁凡興奮的說。

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驢子歡樂和海

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