第九章 董事之戰 1
撤董事長？可以。換CEO？也可以。但是，前提是公司中層支持。如果搞派別之爭，將沒站在自己這邊的中層以及搖擺不定的“騎牆派”都得罪了，那被踢走的很可能是投資人自己。
1.董事會彙報材料是“做”出來的
張家紅把秦方遠叫到她的辦公室，告訴他，她開除了湯姆。說這句話時，她盯着秦方遠，注意他的情緒變化，並且刻意放鬆神情，說話輕描淡寫。最近一段時間，張家紅又像融資時那樣對秦方遠很親切，這讓他有些不適應。
秦方遠一夜未眠，黑眼圈很明顯，他神色萎靡，強打着精神聽。他沒有驚訝，眼神空洞。一方面，他仍沉浸在昨晚石文慶告之的那個傳聞中；另一方面，之前他已經知道這個結果了。因此，他只是出於本能地問了一句：“那麼，COO這個崗位誰來接任？”
“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。廣告圈就是名利場，對於這些人的來或去，我們心裏都有準備，有預案。”張家紅說，“董事會對我們的業績不滿意，我們開除COO表示我們已經關注到這個關鍵點，是讓董事會了解我們的決心。你找機會和石文慶一起探探VC他們的風聲。”
湯姆成為本年業績不佳的犧牲品，張家紅這招被喻為“斷臂求生”。
大半年前，湯姆從河北痔瘡藥廠簽了一份1000萬元的廣告合同，張家紅在晨會上舉着蓋了雙方紅章的合同揚了又揚，像黃健翔解說那場世界盃意大利的進球似的，激情澎湃，聲音洪亮：“什麼叫真金白銀？這就是！什麼叫大腕？這就是！”湯姆從最初的被質疑一下子成為公司里的紅人。
張家紅之所以這麼激動，是因為銘記傳媒從創辦之初，就沒有怎麼見到真金白銀的大單子，要麼幾萬元，用張家紅的話說，仨瓜倆棗；要麼是易貨，雖然會計準則允許實物收入，但未來上市對這個比例還是有限制的，即佔比不能超過30%。
只是，這樣的易貨越來越多，***、藥酒、高爾夫卡、體檢卡……幾乎佔據了近一年來收入的80%，而融進來的現金卻嘩啦啦地一去不復返，賬上的資金節節縮減。
VC們是怎麼知道這個情況的？張家紅很吃驚，因為每份報表都必須經過她親自審批才能上報。那天下午，老嚴打電話過來，把張家紅叫過去問了個究竟。回來后，張家紅黑着一張臉，她直接回到自己辦公室，進門就摔LV挎包，脫下外套也不記得掛，直接丟在沙發上，說話敞着嗓子。有員工陸續進來談事，她一會兒罵這個：“豬腦子，對方既然要回扣，他們敢要，我們敢給，廣告不就成了嗎？就盯着你那仨瓜倆棗，真是草根！”一會兒批那個：“腦子進水了吧，我們出錢登廣告，怎麼登上一個跳艷舞的照片？”潑性大發。
秦方遠的辦公室就在隔壁，聽得一清二楚，側對面是財務室，那裏也是小心翼翼，只聽到翻賬本的聲音。張家紅顯然認為，肯定是內部誰告的密，這些核心財務數據只有有限的幾個人知道。
張家紅罵人的口頭禪下屬廣知，“豬腦子”，“腦子進水了”，罵起來劈頭蓋臉，毫不留情，只有秦方遠、湯姆、王兵兵和張凱倫幾個人沒有享受如此“待遇”。她有幾次想罵張凱倫，話到嘴邊又生生地吞回去了。事後，張凱倫酒後吐真言：“看她生生吞回去的樣子真難受。一個女人家怎麼那麼多髒話？張口就來，成何體統，憋死她！”
顧問金仲良也沒有享受這種“待遇”。張家紅對金仲良有點兒忌憚，畢竟是VC派來的。這個五十多歲的老頭可謂久經沙場，混過多家跨國公司，還曾經擔任過某國際知名4A廣告公司的大中華區總裁，張家紅私下叫他老狐狸。
從一開始，金仲良就被授權代表投資方對經營狀況進行全面了解。雖然公司設置了一些人為的障礙，但通過一些財務賬目和私下聊天，金仲良估計也了解了個大概。這是張家紅的心病。
這次開除湯姆，張家紅快刀斬亂麻，乾淨利落，毫不猶豫。她對秦方遠說：“走了一個湯姆算什麼？這個世界上，三條腿的難找，兩條腿的多得是。我們是公司，不是慈善機構，沒有業績或者業績不突出的，必須讓他們離開，不能佔着茅坑不拉屎，不行就換人。我的用人標準是，有能力但人品不佳或者人老實但能力差的人都不要，我們是未來的海外上市公司，員工素質必須要高，既能開單，又忠誠，勇於維護公司的利益。
“還有一件事，我現在不能說，但它卻讓我下了最後的決心裁掉湯姆。還是忘不了傳媒的老闆周先生說得對，要提防着。”
秦方遠想起了獵頭公司剛挖湯姆時，錢豐還幫助周易財約他吃飯，談到湯姆離職的原因，周易財欲言又止的神情一直是秦方遠心中的一個謎。想起昨晚湯姆有些恐慌的神色，他似乎明白了什麼。
張家紅沒有就湯姆的話題繼續說下去，而是對秦方遠推心置腹，大為感慨：“現在稍有亮色的人才怎麼越來越少啊？費了九牛二虎之力從競爭對手那兒挖過來的華東區總經理，據說是他們業績最好的，在我們這裏的業績卻是倒數第一。要是個個都像你這麼出色，我就可以回家睡安穩覺了。”
接着，張家紅說：“明天要開董事會了，昨天我們開會佈置的那些報表明天要在會上彙報，你親自審一審，做個詳細的彙報材料吧！”
“就昨天那數據？不可能經得起推敲。”秦方遠直言不諱。
“現在是非常時期，我們沒有時間一個一個推敲了，過去三個季度的財務報表可以根據財務提供的數據來做，經營業績預測根據運營部門報的數據來做。”
這番話讓秦方遠想起了融資時向中介機構提供的材料，那就像是一個巨大的陰影，一直沒有從秦方遠心中徹底抹掉。這次，它又不期而來，刺激着秦方遠的神經。
“張總，這個彙報文件恕我不能參與。”秦方遠態度堅定地說。
這很令張家紅意外，她足足盯着秦方遠看了半天，然後一字一板地說：“你可以保留你的意見，但這是你的工作。”
秦方遠說：“我可以不要這份工作。”
2.紙里包不住火
湯姆沒有親自來辦理離職手續，他派了兩位秘書過來辦，他們一起離職。北京的公關廣告圈都知道湯姆有一個嗜好，無論去哪家公司任職，都要帶上這兩位女秘書，一個主內勤，一個主外勤。曾經有人不懷好意地笑問湯姆：“厲害啊，雙秘書雙飛，人到中年了，顧得過來嗎？”
湯姆也不迴避：“知道你們在想什麼。我這個人確實好色，但絕對是兔子不吃窩邊草。你們想想，一旦和一個女人上床，第二天人家看你的眼神就不對，還怎麼工作？”
離吃午飯時間還有20多分鐘，湯姆主管外聯的秘書趙雅敲門進來，對秦方遠說：“秦總，我們辦好手續了。湯姆說改天請您吃飯，他雖然離開了，但他說公司里最值得交往的就是您了。”
“這麼快就辦好了？他自己怎麼不過來？”
“手續簡單，張總辦事也比較乾脆，七七八八的開銷全部報銷，從公司借的50萬公關費用也與離職補償抵銷，所以辦得快。”
“哦，好的，代我向湯姆問好，改天一起喝酒去。”秦方遠目送趙雅離去。對他們的離開，他還是有些失落。
晚上，秦方遠被石文慶拉到南鑼鼓巷三棵樹，他神色緊張。
“你告訴我，那個謠傳是什麼意思？”秦方遠迫不及待，這個謠傳已經使他整夜失眠。
石文慶本來打算告訴他另外一件更為重要的事情，卻一碰頭就被秦方遠抓住昨天那事不放：“你怎麼這麼沉不住氣啊？我說過那是謠傳。”
秦方遠不語，直直地盯着他。石文慶受不了了，就和盤托出。
“你知道嗎？焦點傳媒給你們提供的那個與力量傳媒合併的協議是假的，實際交易金額是1000萬，根本不是4500萬，那是他們的障眼法。”
“這個我根本沒有採納，我們是自己的團隊做的盡職調查。我在內部給的價格上限是1500萬，但是張總他們最後敲定的是現金加股權模式，現金2500萬，再加上價值2500萬的股權，這個還是經過董事會批准的。”
“董事會根本沒有詳細了解具體情況。張家紅專門為這事兒邀請董事們開了一個電話會議，在會上張家紅故意表現得很着急，一再說一旦競爭對手收購了，將會導致什麼樣的嚴重後果，機不可失，時不再來，要立即做決定。董事會是基於對你的信任，尤其是你帶隊調查的報告，才投了贊成票。”
“他們沒有看到內部報批流程文件嗎？簽字的不是我，而是CFO。為什麼我不簽字？因為我不同意。我所能做的也就是如此，不簽字就是無聲的抗議！”秦方遠對當初董事會輕易通過這筆交易一度不解。
“董事會已經拿到了關於這宗交易的不少材料，現在嚴重懷疑你們公司故意聯手被收購方抬高收購價格，然後內部洗錢，從中獲利。”
秦方遠根本沒有想到這一層，他瞠目結舌。
“你應該明白了吧。”石文慶說，“你們一下子比競爭對手高出4000萬，傻子都明白這裏面肯定有利益輸送問題。不過，這只是謠傳，董事會成員也只是聽到傳聞，也不知道是誰告發到董事會的，他們還是相信你的品質的。”他頓了頓，“我今天約你出來，是談另外一個問題。明天的董事會你知道是什麼議題嗎？”
“不就是彙報前三個季度的經營情況，展望第四季度的業績嗎？”秦方遠說，他隱瞞了張家紅安排部屬往業績里注水的事情。他已經拒絕了，誰造假誰去承擔責任。
“不是那麼簡單。”石文慶喝了一大口普洱茶，“你們上午開掉湯姆的事情，VC很快就知道了，他們下午開了一個會，明天會有大動作。”
“什麼大動作？你怎麼知道？”
“我怎麼知道的就不告訴你了，做我們這一行業的，最大的特點就是得隨時知道所服務客戶的風吹草動。”
石文慶看了一下周邊，然後伸過頭來，咬着耳朵說了一句。
秦方遠大吃一驚。
3.投資人的秘密會議
銘記傳媒的張家紅在小會議室召開秘密會議的第二天，三大投資機構召開了一個電話會議，專門研究銘記傳媒問題。金仲良被邀請入會，而且是主要發言者。
金仲良的開場白已是舉座皆驚：“銘記傳媒公司的現金收入不到3000萬元，僅完成了預期承諾的銷售3億元的10%！”
電話會議各方一時沉寂，似乎在憋着呼吸。老嚴畢竟是行業大佬，還沉得住氣，他壓住火，不緊不慢地說：“現在可以考慮我們的後續方案了，我們已經給了一年時間。”
兩家機構當初投資銘記傳媒，很大程度上是衝著老嚴的眼光來的。他們清楚，老嚴最近也夠鬱悶的。他好不容易把一家電視購物公司送上**主板上市，禁售期滿可以順利退出的時候，股價卻跌到進入價以下，無法退出。
作為森泰基金的管理合伙人，托尼徐也是銘記傳媒的董事。他說：“現在這個樣子，我怎麼感覺這個女老闆在欺騙我們？每個季度都開一次董事會，每次都說業績在節節攀升，怎麼一年快到了，現金收入還不到3000萬元，只完成10%，這是什麼業績？！”
“創業公司要學會審時度勢，如果每天都在苦苦掙扎卻一直沒有結果，也看不到希望，該放棄就放棄，該轉型就轉型。很多成功的公司，最終成就的和出發時設想的都不一樣。”老嚴也表態。
觀察員大道投資合伙人洪達開表態說：“是時候按法定條款合法處理銘記傳媒的事情了。”
洪達開雖然是跟投，但為了成功投資銘記傳媒項目，在內部投審會上，他當著眾多投審委員誇下海口，說銘記傳媒估計會是第二個分眾傳媒，甚至超越分眾傳媒。
他也對公司目前的狀況百思不得其解。投資之前他們還做了盡職調查，也上門拜訪了幾家大型客戶，都表示不僅要投廣告給公司，並且還要大投，但是從金仲良調查回來的數據看，當初信誓旦旦的客戶投放寥寥。難道是客戶在欺騙他？
洪達開雖然在這輪投資里投入的金額不大，這卻是他作為合伙人身份主導投資的第一個項目，這麼快就出現問題，自然壓力最大。前不久，他單獨找湯姆聊了業務上的事情，湯姆的一句話讓他徹夜難眠。
湯姆說：“跟你交個底，這類媒體根本賣不出去。為什麼？看似消費者在上廁所時基本無事可做，但是，他們在這種狀態下的注意力基本在排泄上，沒有心思看面前的液晶屏，不關心也記不住液晶屏上播放什麼內容。廣告客戶一聽說是衛生間廣告，都避之不及，說在這裏登廣告降低他們的廣告品位。而適合此類場所投放廣告的治療痔瘡、前列腺的產品則蛋糕有限，而且他們可選擇的傳播載體很多，為什麼要投衛生間媒體呢？不是我們不努力，而是努力了也是枉然。第一年3億銷售額？能完成10%就燒高香了。”
洪達開在會上轉述了湯姆的話，會上一陣冷寂。
金仲良的彙報最具殺傷力的還不是業績，而是另外一組數據，讓與會者更為吃驚。金仲良說：“目前公司賬上只有500萬美元，所剩無幾了。”
這句話猶如一盆冷水，把他們從頭澆到腳。按照這個燒錢速度，公司只能維持5個月。錢怎麼會燒得這麼快呢？
在老嚴的提議下，電話會議達成共識，準備在次日的董事會上啟動。
4.執行對賭失敗
董事會如期順利召開。
在上班時，秦方遠遇到一件奇怪的事：他在電梯裏碰到了朱圓——大學室友的前女友。
朱圓最先驚叫：“秦方遠！”
秦方遠前腳剛踏進電梯，被她嚇了一跳，抬頭一看，才發現是朱圓。朱圓留着短髮，沒有了當年的秀髮飄逸，也沒有了那份嬌羞，顯得精明幹練。本科畢業后，朱圓讀了中國政法大學法律碩士，據說畢業后做了律師。
“回國多久了？你在這裏上班？”朱圓問。
“一年多了，我在打工。”秦方遠趕緊解釋，“我在銘記傳媒，做投融資。”
“我今天要去的就是銘記傳媒，真巧。”朱圓嫣然一笑，露出兩排潔白的牙齒，有些女人味了。
秦方遠比較詫異，還沒有來得及問，電梯就到了18層，他們下了。走出電梯門，他迎頭看到張家紅在電梯間神色緊張地走來走去。
張家紅看了一眼秦方遠，說：“你先進去吧。”然後她拉着朱圓迅速進了辦公室，在她那佈滿了各類蜻蜓裝飾品的辦公室里說話。
秦方遠作為銘記傳媒的CSO，被邀請列席這次董事會。由於焦點傳媒的增加，董事會由五人組成，VC們有老嚴和托尼徐兩位，焦點傳媒是楊總，銘記傳媒是張家紅，另外是觀察員洪達開。
張家紅帶着朱圓進來。朱圓剛坐下來，老嚴就提出抗議：“今天是我們的臨時董事會，參會人員都是事前邀請的，沒有被事前邀請的不適宜參會。”
張家紅站出來替朱圓辯解：“朱律師是我特別邀請的列席代表，很多向會議彙報的合同和文件需要朱律師幫助我給各位董事解答，希望能得到各位董事的批准。”
張家紅說完，向老嚴頷首示意，以示尊重。既然董事長如此說，老嚴也沒有打算刻意刁難，他和托尼徐、洪達開對視一眼，就沒有再提出異議。
不過，這場會議從一開始就隱隱地吹着一股冷風，一絲不祥的預感籠罩着秦方遠。
按張家紅的要求，屬下們經過兩天通宵達旦的準備，做出了一份運營數據和銷售業績PPT，包括明年的銷售目標。初看起來，整理得井井有條，一切均在掌握之中。
開場白是老嚴做的，這位中國出生的美籍華人還是懂一些國情的，他先是學國人開會寒暄了一番，並沒有像老美那樣直奔主題。開場白中，老嚴提到當前的嚴峻形勢，尤其提到美國雷曼兄弟倒塌，歐洲一些國家信用等級下調，不排除全球經濟第二次探底，突然有些衝動，聲音哽咽，讓他看起來像個感性的人。不過，開場白結束，老嚴馬上恢復常態，一臉嚴肅地說：“張董事長，請彙報一下當前的經營情況。”
張董事長信心十足地打開電腦，開始說資源維護費用全國最低的競爭優勢，還沒說完，就被老嚴打斷：“這些我們投資的時候就調查過了，直接彙報銷售業績吧。”
“今年大部分時間是夯實基礎，儘管如此，前9個月我們完成了現金收入3000多萬元、易貨收益5000多萬元，第四季度我們將會創收5000萬元。”
老嚴立即站起來：“第四季度怎麼會一下子收入5000萬元？易貨收入在哪兒，賣了多少？”
張家紅的思維被老嚴突如其來的質問打亂了，一時失態，怔怔地看着老嚴。旋即，她恢復常態：“易貨有5000萬啊！”
老嚴立即轉頭向列席董事會的金仲良發問：“易貨收入在哪兒？”
金仲良回答：“公司確實有易貨收入，但具體多少以及賣了多少，在財務報表上沒有體現。”
金仲良一直被張家紅視為VC派過來的間諜，她對金仲良的回答很不滿意：“你怎麼看不到啊？你喝的那酒、抽的那煙、打高爾夫的金卡，不都是換來的嗎？”
她又轉頭對老嚴說：“第四季度我們肯定可以回款5000萬，明年預計可以突破5個億，因為今年基礎打得好。”
洪達開說：“明年能賣5個億當然好，但現在我們要的是今年承諾的3億，即使第四季度有5000萬進賬，也不到1個億啊。我提議董事會執行股權對賭條款，對股份進行調整。”
張家紅立馬跳起來：“那個協議不是我本人意思的真實表示，你們利用我不懂資本規則的缺點誆我，搞什麼對賭條款。我根本不承認這個協議，不能執行！”
老嚴一聽，火氣上涌，他強壓着自己的聲音說：“鑒於你目前的經營狀況，我提議：一是免掉張家紅的董事長和CEO職位；二是立即執行對賭條款。”
張家紅霍地站起來，關上電腦，“啪”地把筆記本往桌子上一摔：“這是資本強盜邏輯，我堅決不同意，今天董事會的所有決議無效。”說完，她拉上朱圓退出會議以示抗議。
秦方遠愣了，看來石文慶昨天透露的消息確鑿無疑。石文慶說，投資人已經達成內部共識：（1）必須換掉CEO，不管張家紅在業界多有名，資源多麼好，都要靠業績說話，當前的業績說明一切。如果張家紅沒有意見，同意她繼續留任董事長，但不參與公司的具體運營。（2）必須有人承擔此前經營業績慘淡的責任，承擔責任的方式根據協議來執行。根據條款，張家紅承諾第一年銷售業績達到3億元，如果達不到，則回贈投資人6%的股份。考慮到還有部分易貨收入以及避免撕破雙方的關係，而且張家紅還是創始人，風險投資商僅是財務投資，一般不干涉日常管理經營，此輪對賭生效股份降至5%。（3）如果上述條款通過，三家VC聯合再出資2000萬美元，公司至少可以爭取一年左右的生存期。
在秦方遠看來，這是完全按照資本市場的遊戲規則處置，願賭服輸，無可厚非。
老嚴就上述提議表決，焦點傳媒的老楊竟然投了贊成票，於是任命金仲良為公司的新CEO，即刻生效。
董事會在15分鐘之內就結束，這是秦方遠所想不到的，但更想不到的還在後頭。
張家紅站在大堂高聲喊：“你們是強盜，你們強搶我的公司，這家公司是我一手創辦的！告訴你們：今天董事會的所有決議無效，我決不讓出對公司的控制權！”
董事會的成員陸續走出小會議室，來到大會議室，讓前台通知公司所有中層員工參加董事會決議宣佈會議。
張家紅站在大堂，對接到會議通知的手下威脅道：“看你們誰敢參加？”陸續走出來的中層只好尷尬地站住，去也不是，不去也不是。
這時，張家紅聘請的女律師朱圓也幫腔喊：“今天董事會的決議無效。根據中國法律，董事會的召開必須提前15天通知並公佈議題，這種臨時召開的董事會毫無法律效力。”
女律師正在嚷，老嚴一臉嚴肅地走出來，指着朱圓質問：“你是誰？你有什麼權力在我投資的公司指手畫腳？我告訴你，我們投資的是外資公司，我們執行的是離岸公司所在地法律，不限時間、不限主題、不限地點。跟我講法律？你回去翻翻書吧！”
也許是被老嚴的氣勢給震懾住了，朱圓立即噤聲不言。
接着，老嚴親自一個個拉着中層管理者進入大會議室，秦方遠也是硬着頭皮從張家紅的眼皮底下被老嚴給拉進會議室的。一些張家紅的親信，在她的阻撓下沒有參加會議。
老嚴召集部分中層在大會議室宣佈董事會決定的同時，張家紅則在她擺滿盆景的辦公室召集親信開秘密會議。
他們驚訝地發現，向來強悍的張家紅竟然抽泣起來，用小手帕矇著臉，壓抑着聲音，雙肩有規律地聳動。當一個手下推門進來，她才意識到失態，迅速恢復到常態，一臉的堅定。
“他們在幹什麼？他們是欺負人！什麼對賭條款，這不適合國情，這是在中國的土地上！”張家紅一上來就直指要害，“這家企業是我們一手創辦起來的，我們怎麼可能輕易拱手相讓？！”
“絕不能！”張家紅突然提高嗓音。
她迅速做出安排，財務經理胡冬妹立即鎖好所有的賬本，除了財務公章在CFO李東手上，所有資料交給辦公室董主任，包括公司的公章和法人章。所有合同不是在法務部存檔嗎？法務經理趙宇叛變了，你李霞，作為法務助理，不是管鑰匙嗎？馬上取出來交給董主任統一保管。如此這般，一一安排妥當。
下屬們心裏猶豫不決，是聽投資方和董事會的決定呢，還是聽從已經被解職的張總的安排？他們面面相覷。
本來一切都在按照VC們的預料發展，只是老嚴一個錯誤的決定，頓時讓形勢發生逆轉。
在大會議室給中層幹部宣佈完董事會決定后，老嚴讓部門代表表態。然後，老嚴突然說：“我臨時還有一個決定，通知今天沒有參加董事會宣佈會議的其他中層，從明天開始就不用來上班了。”
托尼徐愕然，馬上跟老嚴說：“這樣是不是不妥？一下子處理這麼多人，會給接下來的日常工作造成被動；再說，法不責眾。”
老嚴則是另外一套思路：“這些不參加會議的，要麼是懦弱，要麼是前CEO的人，這些人不處理，以後還怎麼讓老金樹立威信，開展工作？”
在一旁的新任CEO金仲良表示：“確實是這樣。”然後，他四處找辦公室主任下通知，卻沒找到。他看到了IT部新任總監，讓他把董事會的決定群發下去，利用OA系統群發通知是銘記傳媒會議通知下發的官方途徑。
令VC們想不到的是，恰恰是這條群發短訊，恰恰是這條臨時增加的處理措施，讓形勢大幅逆轉。
正在為執行誰的決定而愁眉不展的管理層人員，突然收到這條處理他們的短訊，立即炸開了鍋。
“憑什麼開除我？我招誰惹誰了？你們股東之間的矛盾，為什麼要我們承擔後果？”
反抗唯一有效的方式不是找VC們理論，而是堅決執行張家紅的決定。很快，不用張家紅催促，這些管理層迅速四處收集合同、印章、賬本等有效資料。
董事會結束后，董事們發現這些人忙忙碌碌，才意識到大事不妙，就去搶奪公章和合同等資料。張家紅跑去招呼大廈的保安，那些保安只認識張家紅，畢竟她是這家公司的法人和他們的主顧，立即不由分說地把董事會這幫人給攆走了。
老嚴一邊走一邊抗議：“我們是大股東，這家公司是我們投資的，你們有什麼權力驅趕我們？”
“老闆。”一位胖保安說，“我們不了解也不關心誰是這家公司的股東，我們知道的是，必須保障我們租戶的人身和財產安全，這家公司的法人就是張女士。”
在糾纏中，VC們離開了。秦方遠後來回想起這個場景，一直很鬱悶，堂堂正正、接受美國良好教育、投入了那麼多白花花銀子的VC們，竟然是在保安們的挾持下離開自己投資的公司的。
5.期權夢想成空
第二天早上8點半，像平常一樣，金仲良來到公司。他還沒有邁進公司大門，就被四個彪形大漢攔在門外。
“我是這家公司的CEO，你們有什麼權力不讓我進去辦公？你們是誰？”金仲良非常意外，衝著四個大漢咆哮。
“先生，我們是聽從張總的命令，她是公司的法人，這是她簽署的通知。”其中一個大漢遞上來一紙通知。
金仲良看着遞過來的通知，是張家紅以公司法人名義簽署的開除金仲良的通知。金仲良抗議：“這份通知無效，她已經被解除了所有職務，無權發佈命令。”
“先生，張女士是以公司法人身份簽署的通知，並且蓋有公司的公章。你們董事會之間的糾紛應該通過法律途徑解決。”那個大漢似乎經過了預演和綵排，回答起來滴水不漏。
金仲良執意要進去，大漢們堅決不讓進，四雙大手幾乎把金仲良給抬起來了。這時，何靜出來，把金仲良的個人物品遞給他：“金先生，我們認為董事會的決議是無效的，張總會和董事會繼續溝通。至於金先生個人，已經不是本公司的正式員工了，手續會隨後辦理。”
金仲良此時深感無奈，只好帶着個人物品來到地下一層的車庫。他打電話向老嚴彙報，老嚴聽了半晌不吭，然後只是沉悶地回復一句話：“那你先回去吧！”
當天下午，張家紅還做出了另一項決定：她以公司法人代表的身份，將參加頭一天董事會宣佈決定會議的所有與會人員集體開除，理由是串通VC做出有損公司利益的行為。
秦方遠決定主動辭職，雖然他不在此輪解僱人員之列。是張家紅同情器重，還是別有目的？秦方遠已經懶得想這些了。
不過，張家紅並不同意他辭職，先是曉之以情：“你為什麼要辭職？是落井下石嗎？方遠，你是石文慶的同學，是他推薦過來的，我還是那句話，你是我們自己人。”
秦方遠認為這時候還說這些話有些矯情，他堅持離職。
張家紅這回翻臉了：“方遠，你是和公司簽署了競業禁止、知識產權和相關保密協議的，如果你現在邁出公司大門：第一，我們承諾的那些期權是要收回的；第二，在半年之內不能在構成競爭的同類企業從業；第三，你得保守所有的商業秘密，否則我們將不得不與你對簿公堂。”張家紅說這話時高高在上，她想以此嚇唬秦方遠。
秦方遠說：“張總，我是職業人，我比較關注相關的法律法規。第一，我承諾放棄公司的期權；第二，我承諾在半年之內不會觸發競業禁止條款，不過，公司也需支付這期間的費用；第三，保守企業的商業機密是員工的基本職業操守。謝謝您當初在我回國期間提供的一切便利，不過我也想提醒張總，君子求諸己，小人求諸人，是所謂以責人之心責己，恕己之心恕人。”
秦方遠表現得不亢不卑，在張家紅驚詫的目光中離開了她的辦公室。