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儘管賀家國做了充分的思想準備，可仍然沒想到關園會引起這麼大一場風波。
已發佈的《峽江市人民**令》還沒有提到全園關閉，只是明確了以電鍍企業為主的十二家嚴重造污企業的停產關閉，園區內的工人便鬧起來了。**令下達的當天，星光電鍍公司、晶亮國際公司等五家企業的近三千工人突然搞起了所謂的“護廠保崗”活動，發誓不撤離園區，捍衛和爭取自己的勞動權利。還有人別有用心地打出了鍾明仁的旗號，聲稱要保衛鍾書記改革開放的偉大成果。
經過調查了解，賀家國發現問題比較複雜：一個時期以來關園的傳聞不斷，園區內的許多造污大戶早有準備，資金抽逃十分嚴重，不少企業連工人的基本工資都不發了。最典型的是中外合資的晶亮國際公司，拖欠員工工資近一年，總額近千萬。工人拿不到自己的血汗錢，自然不願離廠，也就在事實上造成和**令的對抗。晶亮的台灣老總公開對員工說了，他賺的錢都交環保罰款了，現在**要關廠，想要工資只能找**。還有些企業原本效益很好，員工月平均收入上千元，現在一聲令下，這麼好的飯碗沒了，每月只發一百二十元的下崗生活費，他當然要和你較量一番。
直到這時，賀家國才明白了李東方慎而再慎的又一個原因：國際工業園的關閉的確不是一件小事，當一項決策關係到千家萬戶切身經濟利益的時候，決策者必須有一種誠惶誠恐、如履薄冰的小心。這次李東方應該說是夠小心的了，從大會小會上吹風務虛，到一個個的企業實地調查，幾乎是事事有據，而且又抓住了這次嚴重污染的契機，處理的時機不能說不成熟。為處理好這十二家關閉企業的善後事宜，從環保、公安到計委、經委二十多個部委局同時出動，各司其責。在峽江財政如此困難的情況下，仍動用了三千五百萬資金維繫社會保障系統，以保證頭一批約九千下崗人員每人每月能按時拿到一百二十元的基本生活費。為此，李東方親自挂帥成立了領導小組，自任組長，副組長設了三個，一個是市長錢凡興，一個是政法委書記兼公安局長王新民，還有一個是賀家國。
有了大老闆鍾明仁的明確態度和嚴厲批評，錢凡興的態度發生了一百八十度的大轉彎，積極性高得不得了，連時代大道一時也顧不上管了，只要是國際工業園的會，再忙也趕來參加，處理事情的態度比李東方還果斷。聽說星光電鍍公司和晶亮國際公司工人對抗**令，搞“護廠保崗”，錢凡興便認定是聚眾鬧事，要王新民把公安人員派過去，維持園區秩序，拘留領頭鬧事的員工。王新民徵求李東方的意見，李東方不同意，一再告誡錢凡興和領導小組的同志：不要急，慢慢來。
在領導小組會議上，李東方胸有成竹地做了一決定調子、定政策的重要講話。
李東方說：“在這種時候，我們的頭腦一定要時時刻刻保持冷靜和清醒，決不能激化矛盾。激化矛盾不是本事，抓人不是成績——公安武警全在我們手上，抓人還不容易？這不是我們的目的！我們要達到的目的是：在保持社會穩定的前提下，解決矛盾，化解矛盾。對這十二家造污企業要有個具體分析，這些企業有三種成分：其一，我們自己的國有企業，像星光電鍍公司等五家，幹部是我們任命的，應該說比較單純，也比較好辦，主要是做好黨員幹部的工作，讓他們拿出黨性來，和他們說清楚：凡以各種形式參與對抗**令的，一律進行組織處理。其二，中外合資公司，以晶亮國際為代表，共有四家，情況有些複雜，個別外方老闆還很壞，拖欠員工工資的情況不同程度地存在着，對這部分企業，要靠法律解決問題，我們現在法制已經比較健全了，有《環境保護法》，有《合資法》，有《勞動法》。觸犯了哪個法都不行，可以告訴某些奸商，在峽江市有法不依的時代過去了，員工的欠資必須清償，峽江市**沒有代他們還賬的義務！其三，是三家外資企業，其中兩家還比較大，像那個國際賽艇公司。對這三家企業，要特別注意政策，決不能給他們造成一種驅趕外資的印象，要多宣傳我們最新制定的吸引外資的優惠政策，歡迎他們把九十年代的高新技術產品帶到未來的國際科技園來。告訴他們：地球只有一個，繼續造污對他們也沒有好處。”
談到占廠的工人，李東方說：“同志們，我們也要設身處地地替他們想想，好好的飯碗一下子沒了，峽江就業形勢又這麼嚴峻，他們一時想不通也是正常的，尤其是晶亮國際公司的工人們，他們連自己辛苦了一年的血汗錢都沒拿到，怎麼能沒有氣？！所以，我希望同志們帶着一份理解、一份寬容去做這項艱巨的工作，希望不出任何意外，不傷一個人，不抓一個人！能迅速解決問題當然很好，如果不能迅速解決問題，可以一邊做工作，一邊等，只要這十二家企業停止生產，停止造污，本身就是我們的勝利。這是不是有些軟弱呢？可能有些軟弱，可能會丟點面子，但是，同志們啊，我們在自己的老百姓面前軟弱一點怕什麼？丟點面子怕什麼？我們這次對十二家造污企業的重拳出擊本身就是為了老百姓的根本利益和長遠利益嘛，完全沒必要搞得這麼劍拔弩張！”
錢凡興總算能擺正自己的位置了，沒像以往那樣堅持自己的意見，馬上轉變立場表示贊同。
會議快結束時，趙啟功打了個電話過來，向李東方了解工人占廠的情況。李東方把情況冷靜客觀地介紹了一下。趙啟功表示，對這件事要冷處理，要理解工人同志的情緒。心裏要清楚，造成目前這種被動局面的主要責任者是我們，不是工人同志，工人同志也是我們決策失誤和長期以來有法不依、執法不嚴的受害者。第一步只要能做到停產就好。工人占廠的行為不會長久，要以說服、宣傳、教育為主，一定不要形成衝突，釀發流血事件。李東方馬上彙報說，他也是這樣想的，現在已經和領導小組全體同志在此基礎上統一了思想。趙啟功又說，國際環境日以後，在他的建議下省攝影協會的著名攝影家邊長搞了一個峽江污染的攝影圖片專輯，很有說服力；西川著名歌星何玫瑰也以峽江美為主題創作了幾首流行歌曲，可以把他們組織起來，幫助做些宣傳工作。李東方答應了。
散會以後，李東方把賀家國叫住，將趙啟功的建議說了一下，要賀家圍把邊長和何玫瑰儘快找來，動員他們跟隨車載電台參加對占廠工人的宣傳教育工作。
賀家國當即提醒道：“首長，你可別糊塗啊！這二位可是趙老爺子沙龍里的紅人，早就在趙啟功的授意下保護環境了！大老闆知道了會怎麼想？你這不是找事做嘛！”
李東方拍拍賀家國的肩頭，笑了：“家國啊，大老闆一口一個狗娃叫你，你們的關係這麼深，可照我看，你還是不太了解大老闆啊，大老闆就是大老闆，他的心胸、境界比我們高得多，你的擔心完全多餘！知道么？大老闆正準備開一個省委擴大會議做自我批評哩，沒準也會擴大到你！”
賀家國怔了一下，也笑了：“——這種會估計擴大不到我，我等着聽你首長傳達吧！”
李東方又感慨說：“家國呀，客觀地說，你那位前岳父大人也確實有政策水平、領導水平啊，比我們那位錢市長強多了——只要不涉及他個人的政治利益，他總能打出一些漂亮的好球。”
賀家國哼了一聲，不以為然地道：“我看這裏面也未必就沒有他的政治利益！讓工人們長期佔着廠子，形成僵持，我們的車載電台天天在園區流動廣播，這不是一種很好看的局面嗎？不是形象地宣傳大老闆的敗績嗎？我也許不了解大老闆，可對這位趙老爺子還是比較了解的，我畢竟做過他的女婿！中紀委和中組部的第二個調查組又要過來了，他能不想在政治上找點平衡？”
李東方對賀家國的這番分析不予置評，只說：“家國，僵持的局面誰也不願看到，你還是給我腳踏實地多做些工作吧，重要情況隨時和我通氣，再強調一下：我們的原則是，寧可慢務求穩。”
賀家國也想求穩，可現實卻不以他的意志為轉移。次日上午，召開五家國有企業中層以上黨員幹部會議時，麻煩來了：最引人注目的星光電鍍公司只來了一個姓黃的辦公室主任，黨委書記、正副總經理一個沒到。一問黃主任才知道，黨委書記兼董事長鄭言吉和總經理劉旭升全被占廠的工人扣在公司行政樓上了，樓上的電話也被掐斷了，想打個電話都辦不到。
星光公司的那位黃主任樣子挺狼狽，筆挺的西服上滿是塵土，褲子上的褲縫也裂開了，苦着臉，咂着嘴，極是無奈地說：“賀市長，真沒辦法，真沒辦法啊！工人情緒很激動，我是先跳窗子后爬牆才好不容易溜出來的！我們鄭書記、劉總說了，他們算是向您和市委請假了，您和市委有什麼指示精神，我負責帶回去向他們傳達！”
賀家國十分惱怒，這也太無法無天了，不但佔了廠子，還把黨委書記鄭言吉和老總劉旭升扣為人質，萬一有人傷害了這兩個企業領導，麻煩豈不大了？當即打了個電話給政法委書記兼公安局長王新民，把這個新發生的情況說了一下。王新民一聽也着急了，說是他馬上安排一下，派些人把鄭言吉和劉旭升救出來。賀家國擔心公安武警和工人群眾發生衝突，扔下電話要去園區。
黃主任攔了上來：“賀市長，你最好別去，工人們現在恨你呢，都說關園是你弄出的事！”
賀家國一把推開黃主任：“對，是我弄出的事，所以，請工人同志有話和我說！”
黃主任還是攔：“賀市長，您帶着公安人員一上去，這……這誤會就更大了……”
賀家國再次推開黃主任：“沒什麼誤會，我們只是把老鄭和老劉救出來！”
黃主任見攔不住，只好硬擠上賀家國的車，跟着賀家國一起去了。
車一路往國際工業園開時，黃主任還沒說實話，賀家國也沒意識到這其中有什麼名堂。直到賀家國和上百號公安武警同志進了園區，逼近星光電鍍公司生產區大門口，形成一觸即發的緊張對峙了，黃主任才怕了，衝著堵在大門口的工人們喊了一通話，要工人們不要誤會，說**沒有抓人的意思，只是要接鄭書記和劉總去市**開個會。工人們這才同意賀家國帶幾個公安人員進入了生產區。
這時，賀家國心裏已有數了，估計這裏面有名堂。
果然有名堂！到了生產區的行政樓上一看，號稱被扣的黨委書記鄭言吉和總經理劉旭升正在那裏和兩個副總打牌，四個人臉上都貼滿了紙條。辦公室的電話也沒誰掐斷，是他們自己故意拔掉了。二人見了賀家國和賀家國身邊的幾個公安人員，還沒意識到問題的嚴重性，解釋說是開玩笑。
賀家國火透了，拍着桌子又吼又罵：“開玩笑？你們是不願關廠，是暗中挑動工人鬧事！為了自己的那點私利，不聽招呼，不顧大局，差點造成一場流血衝突！你們簡直他媽的混蛋透頂！今天如果真發生了流血衝突，你們一個個都得進大牢，去吃牢飯……”
回去以後，賀家國立即向李東方做了彙報，建議將鄭言吉和劉旭升開除黨籍！
李東方想了想，沒同意，指示說：先以領導小組的名義發個通報，對這兩個同志的組織處理下一步再說，現在就死死盯住他們——解鈴還需系鈴人，讓他們去做工作，告訴他們：星光公司的工人鬧出任何亂子，市委、市**都拿他們是問，恐怕還不僅僅是開除黨籍的問題！