第29章 不會幹活的丈夫

結婚後，吳鳳一開始其實是非常開心和幸福的。

她提出出去旅遊的要求，她想去北京，去上海這些大城市看看，看看祖國日新月異的變化，也和自己生活的改變相契合，找到更大的自信。

她是積極的，向上的，可是雷明婚後卻像變了一個人。

旅遊可以，但是要等他工作有假期的時候。

這個可以理解，關鍵是他們隨着關係的不斷深入，她發現丈夫的依賴性特別大。

變得懶惰，理所當然的享受吳鳳包攬全部家務活。

雷明本身也不太會做家務，婚後，不說洗衣做飯，就連出差公幹的行李箱都需要她幫忙收拾。

吳鳳本身勤快人，新工作暫時還沒有找到，就在家裏多干點也無所謂。

可是雷明是直接變得衣來伸手，飯來張口那種，就太過份了。

她質問丈夫，“如果我三天不在家，你就三天吃外賣，三天不洗衣服嗎?”

“我媽說的，結婚了，男人在外做大事，家裏的事全部交給女人，不要我動手!”

“又是你媽說的，你什麼都聽你們媽的，你是你自己，還是你媽的影子呀!”

“哎呦，老婆，我答應過我媽的，只有她同意我們結婚，婚後我一切聽她的，做人要信守承諾嘛，你說對不對呢！”

“對什麼對!做人還可以開玩笑，一句玩笑話你如此當真。你是和我過我們的小日子，還是和你媽過呢？

再說，我也是要出去找工作的，我不可能當全職家庭主婦的，我要有我自己的事業和自由。這些結婚前我也告訴過你的。

我現在才發現你就是一個媽寶男，結婚後，家中所有事務都交給我打理，自己就如同永遠長不大的孩子，需要時刻照顧和保護，不過，你錯了，你這樣的想法在我這裏行不通。”

吳鳳本身就是獨立女性，說話也是鏗鏘有力的，就是要點醒丈夫。

是的，大部分家庭，為了養家餬口，男人為了成為家庭的頂樑柱，努力工作賺錢。

但男人努力掙錢養家不是男人回到家就可以當老太爺，一丁點家務事情都不做的理由!

吳鳳明白這個道理，她要教丈夫，訓練丈夫，給予他一定的生活和家務壓力，讓他主動承擔責任，也是為了他們小家的和諧。

如果不這樣訓練丈夫，她明白自己會覺得不公平，會痛苦，也害怕自己的婚姻生活也會陷入僵局。

愛，不是理所應當。是兩個人在一起需要互相扶持，永遠懷揣着感恩的心，珍惜對方的付出。

所以，她也是毫不留起地要求起雷明:“從明天起，回家你炒菜，我洗碗……

你不是寫文章的人嗎？你還是作家，寫文章說兩個人在一起，日子一天天過去，激情褪去，日子就會變得平淡無味。所以說，愛的最高境界是兩個人攜手坐看雲淡風輕，經得起平淡的流年。

你不僅要寫得好聽，關鍵在實際生活里要實踐，要落到實處才行，這才叫生活。

所以，你要珍惜我們的愛情，我們的家庭。”

雷明還算聽話，並不反駁。

她則是說到做到，為了避免成為全職家庭主婦，她開始在南陽城找工作。

她在網上投簡歷，去人才市場現場找合適的職位……

她自考專業是中文專業，自然改行要按着心意走的工作是和文字有關的工作。

老公是一家廠礦里的宣傳幹事，能寫，她相信自己也不比老公差，也能定。

她果然找到在南陽城第一個工作，一家網絡公司的編輯工作。

是在人才市場現場應聘的。

公司招聘者問:“你之前做什麼工作？”

“工作了五年，有工作經驗，辦公室文員，大學本科漢語言文學專業。”她美化了一下自己。

“那好，說多了沒用，不管你是騾子是馬，先試用3個月，這期間你能寫出令人滿意的稿件，工資好談。不過，目前你的工資只能按實習生的算。”

“那實習期的工資是多少？”

“1000，不過，公司包午飯，一頓飯起碼也是15元，一個月下來也是好幾百。”

“那會上保險嗎？”她小聲問道。

“試用期不上保險，如果試用期過了能夠在公司，可以買保險。”

一個月工資1000元加上餐補，確實太少了。在南陽城這個省會城市，每個月沒有四五千，一個小家庭的基本生活無法進行，而且還是進入當實習生！

也許正是這個原因，吳鳳也才能應聘進去。

過來一會，對方還用濃重的口音說，“公司資源很好，有很多採訪機會，採訪你懂的，那是有紅包的。當然，那還得看你水平如何，進來了我們才能考查你的水平！”

吳鳳回來想了一下，覺得自己剛剛改行，就真正是實習期，自己必須有這個過程，何況人家還發工資。有些大學生進單位實習，沒有工資，還要交錢。

但是她也明白，進這個公司，拿了人家的錢，就必須會做事，否則對不起那一千塊錢。如果自己改行后的能力和水平提高了，能拿到的絕對不止這一千塊錢。

於是，這份工作她是歡天喜地的接了過來。

回到家她告訴丈夫自己找到工作的喜訊，丈夫問她公司給開多少工資，她老老實實報了數，丈夫笑着說：“不知道外面私人企業為啥才給這麼點，你可是有過五六年工作經驗的人，這點工資，對一個剛畢業的大學生來說或許還能應付着過，但有家庭，何況這些什麼網絡媒體，廣告公司是永遠不缺實習生的。”

“那我也要去，我也要證明我自己！”吳鳳並不因為丈夫的輕視有所改變，有所動搖，自己就要腳踏實地一步一步改行走出來。

她來到這家網絡公司，剛開始是每天守着電腦，從名大媒體把和金融有關的各種消息和信息轉載自己公司的網站下，負責上傳稿件，公司還有一個南陽主打金融貸款平台，那個是總公司的主打產品，網絡媒體正是其下面的一個宣傳窗口。

每天對着電腦，坐在辦公桌面前，真真實現了吳鳳之前坐辦公室的理想。

可是，天天坐在辦公室面前，她感覺學不到什麼東西。

她在工作之餘就打掃辦公室衛生，用表現希望能有出去採訪，自己寫稿子的機會。

公司有一個'老編輯‘，經常代表公司去外面跑會，每次出去跑會喜滋滋的，因為出去跑會，那些召開的各種會議會根據到會領導的級別給編輯記者紅包，這個’老編輯‘一個月下來，可以拿到一兩千元的紅包，生活過得滋潤。

她問起’老編輯‘寫稿子的事，：“嗨，我們就是一網絡媒體，又不是紙媒，不需要什麼深度報道，時政新聞也是當地主流媒體的份，我們就是和金融有關的網絡媒介，哪裏要什麼你寫稿子，你去開會，人家都會發通稿。回來改一下標題，我發給你，你上傳就可以了，有機會，讓領導也派你出去跑會。

“啊，你們原來用通稿，不是自己寫的，那這些的記者和編輯還有什麼意義。”

“唉，你剛來，不知道，人家有些單位，有些會議給了你通稿，人家根本不需要你來寫或改，我們去跑會，更需要的拍領導的照片，那個到是需要獨有的，把領導，把會議的照片拍好，其它的你只管拿着紅包，不，不能說紅包，是我們的宣傳費。開會、吃飯、發通稿，勤快一點的，就稍微改一下，不都是這樣嗎？你還真以為我們是大編輯名記者呀！”

“那我們這個網絡媒體還有什麼存在的意義和價值呢？”

“那是公司領導的，你關你的事，有自己的網絡媒體，可以宣傳自家的事嘛，以前一些單位企業流行有內刊，我們現在這種叫流行有自己的網絡媒體，還可以對外……”

她還是想不通，覺得這樣就和自己真正改行出來工作的初心想悖了，她就找到領導，說要去寫一篇關於南陽當地和借貸金融市場有關的“深度報道”。

沒想她領導后，領導同意了，說手頭正好有現成的資料。

她說我沒有現場採訪，怎麼寫？

領導說：“不用採訪，現成的資料都有了，你好好看，試着去寫就行。”

只是有寫稿的機會，吳鳳還是努力去寫，雖然沒有實地採訪，照着材料來編寫，但還是盡量要寫得新意。

稿子寫好后，她發給領導看，領導似乎有些出乎意料地說：“嘿，不錯，有點意思，你這標題也取得相當可以。”

她是我第一次在這個崗位上感受到了自己的價值，不再縮頭縮尾，洋洋洒洒寫了一篇當地貸款市場的深度報道，經領導同意發在自己公司的網絡媒體上，沒想，竟然被當地一家報紙轉載了。

公司里的人都對她說，“上網站容易，上報紙可不容易。哈哈，恭喜恭喜！”

也是因為這樣，她在公司也終於得到了跑會的機會。

跑會的情況果然和’老編輯‘說的一模一樣，到了會議現場，主辦方會問是哪家媒體，是否是他們邀請或者認可的，確認會，級別高一點的會議中途還有水果可以吃，飼料可以喝。

要開會之前，主會方根據記者登記表那裏給了她一個紅包，她有些莫名其妙打開看，有300元，便問這是什麼。對方大概明白了我是個“新人”，回了3個字：“辛苦費。”

我問坐在我旁邊的其它媒體的男記者是不是也收到了紅包，說沒收到。剛說完，主辦方就發話：“有沒有收到的記者朋友請過來確認一下，我們再核查一下媒體。

那個男記者上前去處理一些，一會回來，手裏也拿到了一個和她一樣的紅包。

到了會場，照相，會議內容主辦方會發通稿到編輯或者記者的QQ里。

會議結束了，主辦方留下各位記者：“各位，今天辛苦了，讓你們跑一趟，回去呢，還要辛苦編輯記者老師們，通稿已經發到你們留下的QQ郵箱裏，麻煩標題改一下，不要一樣。謝謝，謝謝了。”

這樣的跑會，簽到就會領紅包，如果參會領導的頭銜大，紅包數額會更多。

這完全不是她想要的媒體文字工作，就算有紅包，也覺得沒有必要幹下去，便想辭職，重新找一家。

沒想，她辭職要離開，也是干滿了一個多月，就想着結一個月的工資就算了。

沒想，沒想公司的財務說，她只是公司的一個實習生，原來是沒有跑會資格的，現在要想拿到工資，就把之前跑會幾次拿到的紅包，也就是差旅費全交出來。

工資雖然不多，一千也是錢。她便氣憤不過，對領導說，她要去勞動仲裁，他們才答應給結算工資。

吳鳳覺得出來找工作，會遇到各種奇葩公司，下回一定要洗亮眼晴。

她辭職后，公司卻一直遲遲不肯把她那一個多月的一千元給她，她寫了找勞動仲裁的申訴狀，跑到公司拿給領導看，催促了幾次，說再不把工資給結了，就要去投訴。

公司終於還是把她那一千塊錢給她結了，公司還有人告訴她，這個網絡媒體其實一直就是招實生生，根本沒有幾個能轉正，很多幹了三個月，就以各種理由辭退。辭退沒有拿到工資的也有，她還算厲害的，拿到了工資。

找工作遇到的這些困難和艱辛，她沒有好意思告訴丈夫。這是她新選擇的生活之路，開始感覺就像結婚後，丈夫懶惰家庭有矛盾；找工作和理想有矛盾。不過，這樣的生活，她選擇了，跪着也要繼續走下去。