第7章 城門失火殃及池魚

李濤最近在公司被氣的不輕，他發現他貌似在被架空。

事由想像看似是他招商的一個作家被他領導截胡了，實際深思極恐。

李濤在一家小說網站的公司上班，前些年還比較火，近些年由於移動互聯網的發展，小說網站的用戶也都被這些APP吸引去了。因為他們公司老闆沒有很好的抓住這個機遇，所以他們公司業績也江河日下，犯錯誤不是最關鍵的，關鍵的是人心散了，隊伍就不好帶了。

不巧的是李濤的領導又是一名目光短淺的人。他見李濤辦事雷厲風行，公司又在裁員階段，擔心有一天會被李濤搶去了他的位置，所以他的領導開始對他下手了。

李濤是這麼思忖的：“一自己在公司待的久，如果公司辭退肯定要賠償不少；二自己手裏還有一定的資源，公司想把自己榨乾才放行。”自己越是這樣想，內心越是氣的不行。

李濤通過自己的一個大學同學有幸對接上一個著名互聯網大咖，然後把他的作品談下來了，由於合同一直在走流程，所以李濤就沒有那麼著急。但是沒有想到他的領導截胡了他的勝利果實，越過他直接和這位大咖談妥了合同。這讓李濤裡外不是人，他不能撕破臉，畢竟這對這位大咖不好。但是不吭聲，又感覺被自己的領導給坑了。於是找人力資源秦經理說理。

秦經理聽了李濤大概的轉述，表示同情道：“確實，你們領導怎麼能這麼干呢？不應該。”然後就沒有了下文。

李濤問：“秦經理，你說這樣子，不是明擺着欺負人嘛。”

秦經理竟然為李濤的領導辯解道：“也不能說欺負，反正都是為公司做事，也許他着急了點，結果一樣不就可以了嘛。”

李濤聽到這涼涼了，他這樣說什麼意思，難道自己辦事效率不高？他這樣說明顯是在和稀泥，他不能明辨是非，他不幫自己就罷了，還在這裏埋怨自己不為公司考慮，什麼鬼嘛，這背後肯定有文章。

沒有想到秦經理接着更像是有意的批評道：“李濤，我覺得你比較適合運營，怎麼說呢，你細心是你的優點，但是市場需要敢打敢拼，市場人有市場人的生活法則。”

李濤心裏冷笑着，心想：“我做了這麼多年的市場，今天竟然被人質疑自己的能力問題，被他人質疑自己的職業規劃問題，是他自以為是還是自己真的對公司不那麼重要了呢？”

回到辦公室由於快下班了，再加上其他人外出的外出，能早溜的早溜，於是就剩下李濤一人，李濤突然覺得這個場景更應景，應了自己內心凄涼的景。

這時打掃衛生的阿姨進來，由於這個阿姨經常來打掃衛生，所以和辦公室的人很熟，偶爾也會說幾句，李濤順嘴問了句：“阿姨，問你一個問題，你在公司幾年了？”

阿姨想了想說：“三年四個月了。”阿姨記的清楚，問的更清楚。

李濤別有心思的問：“你最近在公司察覺出什麼變化了嗎？”

阿姨心直口快，飽含深意道：“當然了，這一年多以來公司的人越來越少了，以前認識的很多人都走了。”說完，還特意的斜視了下，眼神更是值得玩味。

“還有呢？”李濤看似隨口的，又問了句。

這阿姨順勢在李濤左前方一個椅子上坐下，小了聲音道：“我給你說的話，你可不要往外說哦。”

李濤點了點頭，準備好洗耳恭聽。

阿姨繼續道：“雖然我們是打掃衛生的，但我們什麼不知道。我給你掰着手指頭數數公司的變化，公司是不是班車從十輛減少到現在的三輛了；公司是不是把每天中午的十元餐補也減半了；公司這層樓以前有一百多號人現在是不是也減少到了就二十多個了……”

李濤贊道：“果然啊，阿姨眼光敏銳，觀察的這麼仔細。”

阿姨埋怨道：“我們每個辦公室都去最清楚了，更厲害的還在後面呢，現在天氣不開空調可以嘛，喏，就那個辦公室。”說完，嘴努了努表示了方向道：“原本有十多個人，現在就小麗一人了，辦公室主任竟然說她一個人開空調太浪費，現在開空調都沒有自由了。”

李濤表示驚訝道：“不會吧，這也太殘忍了。”

阿姨道：“我們不也是一樣，有一次在樓下會議室說話說大聲了，被你們趙老闆發現了，竟然給我們物業經理電話投訴我們，說我們的人要注意素質。我知道的，人心情不好的時候，看什麼都煩，就像在家裏，家裏小孩出了事情，大人心情不好看什麼都不順眼，一樣的道理。”

李濤“嗯嗯”算是認同。

“現在好了，三號樓電梯都停了，本來那層樓放着辦公室用紙以及衛生間用紙，現在上樓下樓全是樓梯，特別是垃圾多的時候只能是從樓上哐哐的往樓下運東西，那聲音要多響有多響，能不影響其他辦公室的人工作？”

李濤又是表示驚訝道：“不會吧，這樣的事情都能做出來，公司一點臉面都不要了啊。”

阿姨說：“何止啊，保安的工資都兩個月沒有發了。不過他們保安隊長不讓往外說，公司現在說話也要管。我今天說的話，你可不能往外說啊。”

李濤說：“這我肯定知道的，你放心，我們和公司不是一夥的，不過你到其他地方要少說這樣的話，畢竟傳來傳去，哪天被老闆知道了對你也是不好。”

阿姨說：“我們倒是不在乎工資，工資也很少，他們能開除我們最好，還可以給我們發補償金，不過在一個地方肯定得遵守一個地方的規矩，這些我們懂。”

李濤說：“對對對，阿姨問下，是不是我們現在的紙的供應量也下降了？我經常去衛生間發現沒有紙。”

阿姨說：“你猜對了，以前是沒有紙了就放。現在是一個月只放5捲紙，出差回來的人多了，上廁所多了，當然就用的快了，沒有紙了，你們得從自己家帶。”

李濤啊了一聲道：“不會這麼慘吧，這衛生紙能有多少錢。”

阿姨道：“誰說不是呢，往年經常看到公司各個部門聚餐，好像今年這樣的時候也很少很少，我們什麼都知道，不會看嘛。比如前幾天在人力資源部就看到幾個人離職，聽說最近裁員很厲害。”

李濤道：“我們不怕裁員，我們是公司最重要的部門。”

阿姨再三提醒道：“我今天和你說的，你要保密啊。”

李濤說：“這是一定的。”

說完阿姨開門出去了。

李濤知道公司確實到了最危險的時刻，想想待在這樣的公司就可怕，保安的工資才多少，竟然保安的工資也拖着，這些可都是最辛苦的勞動人群呢！自己是不是該為工資還能正常的發而慶幸呢。現在知道公司要倒閉了，或者說公司面臨著極大的解散可能，反而不覺得自己被架空是件大事了，這就是人的心裏，解決一個心裏困惑最好的方式，就是知道還有比這更嚴重的事件。

晚上李濤把公司的情況和我說了一通，我知道李濤的意思，但是我不能保證現在就能答應他可以到我們公司上班。畢竟今天下午李忠誠剛剛找到了我，雖然他的意思是好意提醒我要抓緊完成上個階段的工作目標，但是我依然能夠感覺到來自公司幾位高管的敵對狀態。

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