第133章 要帶着感恩的心態面對自己的老闆
在工作上遇到的煩惱並沒有因洪奕懿的傾訴，與程翕對她的勸解而消除絲毫，相反變得愈發變本加厲。這個好勝的漂亮女人，並非完全沒有嘗試過與公司的職業經理人及其分管的銷售團隊搞好關係，但也許是由於在賓主相處的蜜月期，洪奕懿關於內部管理對創始人兼董事長的諫言，令總經理對其越俎代庖的不滿；又或者是鑒於相處時間還短暫，對方要更長周期來觀察和考驗這個變量的威脅性，總經理在種種涉及業務管理的微妙做法，讓洪奕懿感到對方始終對自己高度提防。兩三個來回下來，發現自己的示好，得不到對方立竿見影的反饋，心急的洪奕懿對爭取總經理的信任這個項目，便失去了耐性。看來，心急，是她的另一個短板和弱點。
在戰場上最被動的局面，也許不是被包圍，而是在行軍過程中，前有追兵後有堵截。這個美貌的女人以曾掛職“董事會秘書”的身份，從事銷售崗位工作，不但令對公司業績指標負責的總經理對其設防，而且，董事長名正言順的海龜女助理，也似乎時刻擔心其會威脅自己的地位。
女助理雖無海外工作經驗，但留學前也曾在國內當過五年的上班族，所以不算職場菜鳥。而這個並不了解銷售作業流程和行業狀況的海龜，被委以重任的核心技術與能力及理由，卻是其流利的英文口語水平。此外，女助理還能在下午6點下班以後，單獨和董事長在那間用百葉窗遮擋的辦公室里，與上司單獨相處近三個多小時。這個負責公司內務管理、資源庫存管控，以及自主上門新客戶統籌協調，雖相貌平平但嗓音令人如沐春風的大內總管，因此成了總經理眼中最重要的內部客戶。敵人的敵人就是朋友，是亘古不變的道理，在銷售團隊內部本就四面楚歌、明槍不斷的洪奕懿，又在內務部門受到女助理的暗箭，這一切令她如鯁在喉。
秋天本應是收穫的季節，但這年秋天，洪奕懿的好運氣似乎早已被收割完，留給她的，是眼前因為兩張訂單的歸屬問題，與銷售團隊之間沒完沒了的撕扯。
其中一張訂單來自南方平野汽車。在洪奕懿看來，由於早年公司與該客戶的不愉快合作而中斷長達72個月之久的僵局，終於在自己的努力下挽回局面，但一番艱辛后的成果被總經理以合作開發為由要與其他同事分享。而在總經理的說辭中，公司提供的政策支持，才是拿下訂單的關鍵，且市場資源，不能長期被一個銷售把持在手裏，否則便不利於管理。這個聽起來無比合理的論據，得到了董事長的支持。至於另一個項目，在洪奕懿還未開始耕耘之前，總經理在並未與她協調的情況下，安排其他同事直接參与和客戶的對接。
總經理的種種做法，激怒了感到憋屈已久的洪奕懿，但她如同一頭困獸，面對逐漸惡劣的環境，不知從何入手，只能一如從前般下意識地尋求董事長做主。可最終的結果，頗令其感到失望。
“昨天我找董事長聊關於最近手頭的業務糾紛，結果他提出讓我拿固定年薪。”
人生中，遇到工作和生活的難題，傾訴並不是解決辦法，但或許能幫助平復情緒。洪奕懿在低落中，希望能從程翕口中得到應對眼前不利局面的策略。
“什麼情況？和你現在的收入結構有區別嗎？”周末，在CBD的一家吃廣式早茶的餐廳，提供工作方面的諮詢輔導，幾乎成了近期程翕的副業，而且是定向只對一人服務。
“一年固定拿30萬年薪，也做銷售業務，但不拿傭金，服務好手頭的現有客戶。”對洪奕懿這個大齡單身女青年來說，工作幾乎是全部的情感寄託，因此煩惱總如影隨行，因為沒有哪份銷售性質的工作，是輕鬆的。
”這也沒啥不好吧？“
”可我幹嘛要拿固定薪水啊？如果我自己跑業務，一年也能賺這麼多啊，還分分鐘不止這個數呢。“
“你不能這麼想的，在你和團隊發生矛盾的時候，你的老闆至少願意付出成本來讓你妥協。要知道，不是每個老闆，都能做到這一步的，他算非常有情有義的老闆了。“說到這裏，程翕的內心一陣羨慕，在她看來，對方能如此被厚待，在職場真可謂可遇不可求：“我估計你這段時間，因為沒有處理好和總經理的關係，已經變相把自己的利益放到了團隊的對立面。其實這樣對你很不利，而在這樣的局面下，你服從公司的安排，是天經地義的事情。”
“其實，主要是總經理在搞我，而他又很賊，不自己出面，安排下面的銷售來和我掰扯。”
洪奕懿的話，讓程翕想起佟樂、彭崢武與何嘉志曾經唱的那一出三國演義，如此豐富多樣的世界，竟然這般如出一轍地上演着自己似曾相識的劇幕，讓她覺得既有意思又無趣。
“這是太正常不過的人之常情啊，既然他有團隊有下屬，如果他想給你穿小鞋的話，根本沒必要自己親自動手。給誰擱他那位置，都會這麼出牌啊。再者，別說他開口明確指示，就算隨便使個眼色，下面那些心思活絡、手頭沒多少資源、為人也不夠本分的，立馬就知道該幹嘛了呀。”
“所以董事長現在不想管我這些事，就建議我拿固定年薪。”
“主要是因為他現在左右為難，才會提出這個解決方案。我估計他沒幹過具體的媒介銷售，只不過手頭有些關係，能拿到優質資源吧？“見洪奕懿一個勁點頭，程翕繼續說道：”那他就更不耐煩去了解這些雞毛蒜皮的破事兒了。況且總經理手中是一個團隊，先姑且不論團隊大小和業務能力，至少人家人多勢眾。而你呢，再有能耐，也只是一個人，每天只有24小時，時間精力都很有限。就算你老闆啥業務都不懂，只要是一個智商正常的人，都要首先考慮保團隊吧！這是常識啊！他總不能為了你一個人影響一個團隊的士氣。我覺得他讓你拿固定年薪，對你未來的發展是不是一件好事，另當別論，但他至少蠻關照你，我真心覺得他待你不薄。你站在他的角度想想，他能開出看起來算非常有誠意的、幫你解決你眼前困難的條件，那是他看重你。30萬的年收入，在銷售行業的確談不上特別高，但也還不算低，他沒有隨便說個小數字打發你，也沒不管不顧你的困擾，而其實他完全不必這麼做。“
說到這裏，程翕想起9年前，靳逸曾對自己說過同樣的一番話，不過當時的她同樣未能完全聽進去。時至今日，帶着複雜的心情，她又把這句話面對着眼前與自己相差八歲的同行複述了一遍：”對每一個打工仔來說，老闆都是自己的貴人，因為他支付你薪水，給你工作機會，所以要帶着感恩的心態面對自己的老闆，這不是雞湯，是天經地義。如果你對薪水不滿，可以到外面談一個滿意的收入；要是你對頭銜不滿，也可以出去談一個滿意的職位。否則，就在現有條件和環境裏，盡最大努力做到老闆要求你做的事情，也儘力做到自己的最好表現。“
也許是覺得對方言之有理，又或許因為情緒稍微平復了下來，洪奕懿嘆了一口氣：“哎！最近真不知道怎麼了，覺得不管怎麼弄，都不順。老闆的女助理，對我那滿眼看不慣的態度，也夠我受的。”
聽到這句吐槽，程翕笑了起來，口吻也變輕鬆了：“那可不是嗎？你曾經挂名’董秘’，擱誰現在給老闆當女助理，都會忌憚你這個還在公司晃悠，哪兒都想插一杠子的前任啊。況且就你這長相，人家說不定心裏還嘀咕呢：’估計連個英文單詞都說不順溜，也不會寫PPT，平日拽得要死還如此受老闆器重，她到底和老闆啥關係啊？’”
涉及個人生活作風話題讓洪奕懿立刻嚴肅了起來：“天地良心，我是干正兒八經工作的，她和董事長說不定才有一腿呢。你可不知道，那關係可是相當曖昧啊！你想想，她經常在董事長孤男寡女在辦公室里，關上門一待就是兩個小時，裏面還啥聲響都沒有。”
順着洪奕懿翻的白眼，程翕笑出聲來：“哈哈哈，照你這麼說，人家就更應該看你不順眼，讓你不爽了！“
”為什麼？她如果真是我老闆的三，難不成還擔心我篡她的位啊？“
”洪小姐，你總覺得自己辛苦得要死，才賺那麼點傭金和薪水，你看着她，八成在心裏偷罵：’憑啥你什麼都不用干，賺得和我一樣多。’對吧？“
洪奕懿一副理所當然的表情眨巴眨巴大眼睛以示默認。
”可你有沒有想過，也許在她的眼裏，你都不用和董事長幹嘛，還拽得跟個二百五似的，憑什麼就能賺這麼多。說不定她真賠了身子名聲青春，在公司里該乾的活還得耐着性子干，才拿到那麼點，她又何嘗心裏平衡？她看見你，心裏一樣會罵一句：’憑什麼這女人不用付出額外勞動，卻賺得和我一樣多？’退一萬步講，即便她得到的回報比你多許多，她也會認為那都是自己應得的，因為她付出了你所不願付出的。”
程翕的話音剛落，洪奕懿感到一陣醍醐灌頂，哈哈大笑起來。