第185章 飛訊第一次戰略調整
本次會議,可以說是聚齊了飛訊現在的高層管理團隊,另外作為特殊職能的管理培訓辦公室也參加了會議。
左手第一位,是陳卓,飛訊公司的三元老之一,現負責飛訊所有產品技術線。
往下依次是:
孔向輝,新加入公司的,負責通訊業務部。
郭瑋,出自錦山公司,是林世琛厚着臉皮從雷君手下搶過來的,以《武林霸主》項目負責人的名義,林世琛花費了不小的的代價。現負責遊戲部。
茅一丁,曾任職錦山、漣邦和88-48,履歷中頗有成功案例。
李海祥,早期加入飛訊的員工,現負責運營部。
李清,祖龍工作室負責人。
張立明,畢業於華清大學,出自帝都電信局,精通網絡通訊和數字應用。
曾慶豐,畢業於帝都大學。
許晉濤,出自帝都通訊局。
陳博元,出自粵東電信局。
任宇信,畢業於蜀川省電子科技大學,是林世琛從華為挖出來的人才。
吳曉光,上海人,畢業后就從事軟件產品的研發和市場推廣工作。
...
而在右手方向,一次往下是:
第一位:增信斌,BennyZeng,是IDG委派的財務官,曾在BASF企業擔任財務及資金管理要職,早前亦曾在美國的國際商業銀行擔任管理要務,參與商業銀行、企業融資、信貸政策、信貸風險評級和策略性規劃工作。
汪體俊,飛訊三元老之一,負責網絡安全。
宋雅君,飛訊最初投資者。
楚惠茜,宋雅君推薦,負責行政人事部。
尚美思,飛訊早期員工。
何亞楠,飛訊早期員工。
胡琴,飛訊早期員工。
...
秘書席則是殷菊英和張瀾瀾。
殷菊英,宋雅君推薦,負責總經理辦公室,秘書處。
張瀾瀾,林世琛專職秘書。
旁聽的則是管理培訓部。
吳鴻飛、柏靜、敏志琪、宋超、寧喜生。
大家回到公司,新年復工以後,看到了一片朝氣蓬勃的情況。
尤其是新年伊始,公司就重新劃分部門,進行組織職能調整,大家都期待自己的新崗位安排。
掌聲過後,林世琛接著說道:“
下面,請孔向輝先生和李清先生做個自我介紹。”
看着林世琛望向自己,孔向輝站了起來。
他可以說是在場中年齡最大的,看到飛訊的團隊,如此年輕,如此有朝氣,他對於飛訊的感官,感覺非常好。
“大家好,我叫孔向輝,以前在摩托羅拉工作十餘年,承蒙林總看中,邀請加入公司,對於能夠加入飛訊這個優秀的團隊,我非常高興。期待在以後的工作中,與諸位共勉,共創美好未來。”
孔向輝對於這種場合,毫不怯場。
“大家好,我叫李清,三點水,一個青,很高興加入到飛訊。我現在負責管理祖龍工作室,也歡迎各位同事以後多多支持,幫忙宣傳。”
李清說完,就坐了下來。這樣的場合,他還是有點兒緊張。
林世琛帶頭鼓完掌,接著說道:“下面,我宣佈公司的組織部門調整。
為適應公司的發展要求,經公司研究決定,飛訊公司組織結構調整為:
1、總經理辦公室,負責公司一切高層決策事務。各部門負責人自動升任為總辦成員。
2、產品研發部,負責公司所有相關產品的技術和研發。陳卓任部門總經理。
3、通訊業務部,負責通訊運營商的相關SP和ICP業務。孔向輝任部門總經理。
4、遊戲事業部,負責飛訊所有遊戲的開發、發行和運營。郭瑋任部門總經理。
5、市場銷售部,負責公司的市場推廣和銷售業務。茅一丁任部門總經理。
6、網絡部,負責公司內部IT支持和服務,負責公司的網絡安全。汪體俊任部門總經理。
7、運營客服部,負責公司所有產品的運營支撐。李海祥任部門總經理。
8、財務部,曾信斌先生任部門總監。
9、行政人事部,楚惠茜任部門總監。
...
”
聽完了公司的組織架構調整,在坐的員工對公司的發展有了更加準確的認知。
“公司組織架構的調整,是為了公司的快速發展,也請各部門通力協作,密切配合。飛訊的發展離不開大家,希望大家能夠做出更大的貢獻。
飛訊是一家年輕的公司,公司提倡高效率,會不拘一格降人才,願為各位提供盡情施展才華的舞台。
對於其他同事的任命,由楚總監做公佈。”
對於公司的組織調整,林世琛也是思考良久,才做出決定。
現在確立了三大業務方向,他心裏鬆了一口氣。
楚惠茜拿出了打印出來的文件,念出了對其他同時的安排。
5名管理培訓生,都分開安排到了不同的部門。
吳鴻飛任通訊業務部經理。
柏靜任職遊戲事業部。
敏志琪任職運營客服部。
宋超任職市場銷售部。
寧喜生任職產品研發部。
......
這一次部門調整,可謂是對飛訊做了重新梳理。
自此,飛訊再也不是業務單一的公司,將會在目前看來最有希望的三個領域突破。
受美國網絡泡沫的影響,國內的互聯網公司正在勒緊腰帶過日子。
飛訊自然也一樣。
沒有實現收支平衡,擁有了200人團隊的飛訊,飛訊每月支出的費用是一個龐大的數字。
可以說財務壓力非常大。
林世琛已經放緩了公司員工的招聘。
現在調整三大業務部門,就是為了能夠找到贏利點,儘快實現收入,讓飛訊進入良性發展。
而按照現在情況估算,如果不能有所突破,飛訊將在年底斷糧。
能否熬過互聯網寒冬,今年將是關鍵的一年。
召開完公司的組織架構調整會議后,林世琛逐個對公司的幾個部門進行了梳理。
總辦方面,林世琛確定了總辦的管理條例和季度會議,總辦最終確定了3名秘書,除了殷菊英、張瀾瀾之外,王小雪,這名早期跟着林世琛的“老人”,由於其一直以來兢兢業業,其良好地表現,領悟能力突出,也被安排進總辦。
......。