新官上任要善於瞻前、注意顧后

新官上任要善於瞻前、注意顧后

(二〇〇七年三月二十三日)當前,各地自下而上集中換屆產生的新一屆領導班子,擔負著全面落實科學發展觀、組織實施

“十一五”規劃的重任,肩上的擔子不輕,更加需要領導幹部振奮精神、鼓足幹勁、開拓創新。

現代化建設好比馬拉松接力賽,需要領導幹部一任接一任地帶領群眾跑下去,而每一任領導幹部接過的只不過是漫長的接力賽中的短暫一棒而已。

所以,領導幹部上任伊始,一定要保持清醒頭腦,培養

“接力意識”,既要善於

“瞻前”,也要注意

“顧后”,團結帶領本地本部門的幹部群眾在科學發展的軌道上奮力奔跑。

領導幹部要善於

“瞻前”,既不搞

“一個師公一道法”,也不刻意搞

“新官上任三把火”。對於前任留下的工作,只要是符合黨的事業和群眾利益的,符合實際情況的,就要遵循客觀規律,尊重群眾意願,多多

“添柴”而不胡亂

“起灶”,不求個人

“風光”而是一以貫之地幹下去。領導幹部還要注意

“顧后”,努力培養長遠的眼光和全局的思維,按照科學發展觀的要求,致力於推動本地本部門又好又快發展,為後任多打些基礎,為後代多留些財富,真正做到

“為官一任,造福一方”。

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之江新語

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