第71章 忙碌

魏臣憋着似要焚身的火，滿臉黑線的換鞋出門。

幾分鐘后，魏臣進門把一個黑色的膠袋輕輕扔到肖曉面前，然後直直的趴倒在床上。

肖曉在廁所窸窸窣窣收拾好回到床上，對魏臣柔聲細語道“你不高興啦……”

魏臣沒有回答，眯着眼，側身輕輕摟住肖曉，從鼻端發出小小的無奈嘆息。

總覺姨媽巾沒整理好的肖曉扭動了一下屁股，伸手整理。

肖曉不經意的動作，讓她身後貼合魏臣的地方似有似無軟軟的摩擦，再次沸騰了魏臣的血液。

魏臣胸膛起起伏伏，出着大氣，低聲命令“不要再動了！”

“我弄一下那個……”肖曉輕轉頭弱弱的解釋，然後回身時又是一次摩擦。

魏臣又是一陣緊縮膨脹，像鐵打的一樣杵在了肖曉的股溝。

肖曉感受到了魏臣身體散發出來的火熱和頂觸，趕緊蜷縮着不敢再動。

沒一會兒，魏臣實在受不了了，翻回身平躺在床上，用嘴出着大氣。

“要不然我用手幫你……”肖曉轉過身嬌羞着輕語，怕魏臣憋出問題。

“不用！”魏臣悶悶的說。

“那好吧！”肖曉爬在魏臣胸口，一隻手輕輕的放在魏臣胸膛上。感受魏臣的心跳好快，她輕輕的拂了拂，算作安慰。

魏臣哪裏還受得了撩撥，一把抓緊肖曉不老實的手。

“幹嘛！”肖曉不解，想要抽脫被抓得有點痛的手。

“你說幹什麼？！老實點！”這個女人是想折磨死自己嗎？！

“我又沒怎麼，就挨着你，你就抓我的手！”

“還沒幹什麼，你這個妖精！”

聽到“妖精”兩個字，肖曉嘻嘻哈哈的笑了起來。

也許每個女人都希望成為自己愛的人眼中的妖精吧！

肖曉喜歡魏臣這麼形容自己。

“我真的像妖精嗎？！”肖曉想要確認自己對於魏臣是否真的有那麼大的吸引力。

“嗯……”魏臣眯着眼鼻孔出氣。

“那你再說一遍妖精，我還想聽！”肖曉用手指輕輕撫平魏臣皺着的眉頭。

“哎呀！睡覺……”魏臣再次側身摟着肖曉，控制住她的雙手，不讓她繼續點火燎原。

“說一下嘛！”肖曉撒嬌。

魏臣裝睡着，不再理會。

“說一下，就只說妖精兩個字……”

“哎呀，你說不說，不說我不睡了……”

“哎…………”肖曉眼看就只差撒潑打滾了。

“妖精！”魏臣不堪其擾，崩潰妥協。

雖然魏臣不情不願，也不是之前那個認真的口氣，但肖曉卻無比受用。

肖曉心裏美滋滋的向魏臣靠了靠和魏臣貼得更緊。然後在他溫暖的懷裏甜甜睡去。

聽着肖曉均勻的呼吸聲，魏臣也漸漸平穩了心跳和呼吸，沉沉睡去。

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從花水灣回來已經有好幾天，魏臣還是沒有提過復婚的事情。這完全不符合肖曉的預期。

他到底是怎麼想的呢？

肖曉理不出任何頭緒。這幾天兩個人一如既往的一起吃飯、抱着睡覺，也沒有發生任何奇怪的事情。

之前肖曉覺得障礙多多的時候，魏臣三天兩頭就提復婚領證，雖然有時很隨意，甚至像在開玩笑逗肖曉，始終還是讓她歡喜的。肖曉嘴上反對，心裏其實早已認同。

現在肖曉覺得時機成熟魏臣反而絕口不提了。之前或直接或間接的總是在拒絕，總不好反過來自己去提。

再過幾天元旦一過就是2018年。2010年的7月到2018年7月，他們相識都8年了。

坐在擁擠的公交車上，看着車窗外面各色忙碌的人群。想到昨天周日魏臣都出去忙了，自己一個人在家裏。肖曉覺得也許只是他最近太忙了吧！

隨着匆匆忙忙的人群坐上擁擠的電梯，停了兩三次後到了肖曉公司所在的樓層。

作為銷售，大多數時候肖曉是不用回公司報道的。只在每周一的早上回公司參加銷售部的例會。

肖曉帶着筆記本和筆和其他銷售部的同事一起坐在會議室。

大家在會前都已登錄了公司銷售系統，調出了各自區域的銷售明細，這是每周到公司都要做的事情。

長長的木質會議桌一端，王總正面無表情的盯着筆記本電腦屏幕。隨着右手不時滑動鼠標，眼球不停的轉動掃視。

所有人都靜靜的關注着，等待會議的開始。

“人都到齊了吧！”王總掃視了一下在場的人說道。

不等回答，也無需回答，王總進入了正題。

“今天開會有三件事情！第一，大家還是各自彙報一下截止上周銷售任務完成的情況。第二，我這邊查閱了你們提交的各自區域客戶合作情況，有些我需要和你們溝通。第三，現在已經進入年底壓貨的關鍵時期，大家等下說一說收集到的競品促銷信息，然後討論一下我們的促銷活動有沒有必要改變，等下大家集思廣益。”

“那麼我們先說任務完成情況，從一區開始……”

接着就是各個區域彙報自己的銷售金額，完成的百分比。完成得好的只需要報一下金額和比例，自然也不會被說什麼，完成的不理想的就需要認真述職，甚至會被質問。

對於肖曉這個進公司才將近兩個月的新人，王總倒也沒有過多為難。

不過說長不長說短不短，兩個月按理也已經完全熟悉公司流程，應該進入工作狀態了。所以王總明裡暗裏的還是在提醒她，雖然剛剛接過離職員工的區域不久，但是既然來了就要儘快把自己區域的幾個大客戶搞定。

肖曉接管的是東門的區域，聽說這一年已經頻繁的換了兩三個業務。一來是東區相對於其他三個區域來說面積大客戶質量卻又差，區域大跑起來累，區域客戶積累差工資較其他區域的同事就低，工作的人一比較就會有落差。二來是區域裏有兩個連鎖客戶一直沒有搞定，公司不斷給區域負責人壓力，本就有落差，再多給壓力，就更感覺不公，人員流動也就可以理解。

然而區域老是換人接手又會影響銷量，甚至造成客戶流失。東區就形成了一個不良的循環。

肖曉心裏也清楚，如果工作崗位沒有壓力，那之前的人也就不會走了，自己也就不會得到現在這份工作。

接觸一份新工作始終會有這樣那樣的不適應和來自公司上層給的壓力，只要捱過了前幾個月，捋順了就會好很多。

自己現在最緊要的就是乘着公司的促銷政策的優勢再去嘗試談一談。如果搞定了那兩個連鎖超市，一切就迎刃而解了，明年也就會輕鬆很多。

會議持續了兩個小時左右，散會的時候王總提醒月底要交月總結和年終總結。元旦后的一周，大家要把新一年的工作計劃提交上去。

肖曉整理好東西站起來，長吁了一口氣，接下來的一段時間都有得忙了。

也好，忙起來免得自己每天兒女情長的。