第七章 大換血（1）

——剷除雜草的最好方法是種莊稼

宿岱言的第一把刀是從“人”下手的。在先前沒有總經理權力的時候，宿岱言暗中觀察了公司的組織結構。公司的研發部門和財務部門都沒有什麼問題，人員流動情況很少出現。公司的人事部門在孟雪前期離職后，已經名存實亡，剩下的一個名為人事專員的小姑娘，實際上能做的工作也就是保管保管員工檔案，交交養老保險什麼的，至於考核、評定等人資方向的主要工作，在杜軒的壓制下已經完全荒廢了。而存在的最大的問題還是市場部，這個部門人員流動頻率太高了。杜軒擔任了總監之後，從前的老人被他趕走了一批，招上來的新人，能留下來的，大都是被杜軒征服了的。杜軒被開除的第二天，就有人立即上交了辭職報告，不用說，這裏面存在着貓膩，他們或多或少都是杜軒的幫凶，而留下來的那部分人，心裏也都惴惴不安。

“是把現在市場部的人全部辭退重新建立一支新的隊伍好，還是留下現在這些人與新招來的人新老搭配一下？”這個問題讓宿岱言陷入了猶豫：現在工作難找，全部辭退了這些人，不免會造成怨氣。而這些人被辭退後，分佈到同行業的各公司，或多或少會敗壞老東家，這對於樊亦真的名聲影響很壞；如果不辭退這些人，那麼這些人見證了公司的混亂，見證了自己的奪權，新人招進來，很快跟這些人打成一片，整個公司的風氣也許就會被破壞，這樣一來，對於自己的管理有很大影響。

宿岱言開始反覆思考，有時候湧上來一個念頭是：一將功成萬骨枯，成大事者不拘小節，先把這些人幹掉；有時候湧上來的念頭又是：畢竟這些人對公司熟悉，可以省去不少培訓成本，還是留下來。

宿岱言想了一天也沒最終下決心，於是他悶悶不樂地回到家裏。

一進門，宿岱言發現司小鷺正在往行李箱裏收衣服，他的心一陣揪緊：司小鷺該不是生氣了吧？自從到了貝斯公司，自己每天忙得連跟司小鷺長時間聊聊天的時間似乎都抽不出來，而且頻繁地出差讓夫妻間的溫存也減少了許多。

“寶貝老婆，咱有話好好說，你可別離家出走啊！”宿岱言走到司小鷺身後，從後面輕輕抱住她。

“忙你的吧，你可別有工夫答理我。”司小鷺一邊把衣服扔進行李箱一邊答話。

宿岱言覺得事情有些嚴重了。說實話，司小鷺從濟南跟隨自己來到北京之後，不但放棄了工作，甚至連快樂都放棄了。雖然她衣食無憂，可以過每天逛街、購物、睡覺的日子，但是時間長了，這種日子是一種折磨，而且她骨子裏是個要強的人，宿岱言幾次提出要個孩子，她都一口回絕了，她是一個追求獨立和充實生活的女人。而當每天被她視為唯一快樂時段的夫妻間的聊天或溫存也在隨着宿岱言的忙碌減少的時候，她的委屈已經滿負荷了。

“老婆，我知道你的委屈，我太忙了，實在對不起，你先把東西放下，咱們好好商量商量行嗎？”宿岱言用哀求的語氣說道。

“哈哈，你怎麼跟灰太狼似的，我又沒生氣。”司小鷺轉過身子，看着宿岱言，臉上已經有了笑容，其實，女人要的不多，有時候只是一句溫暖的話，就能讓她覺得幸福很久。

“那你收拾東西幹什麼啊？”宿岱言追問道。

“我沒生氣，可不代表我不能回趟濟南啊！”司小鷺答。