第二節 創新之王――盛田昭夫(3)

第二節 創新之王――盛田昭夫(3)

例如,盛田被分到的一個任務是如何防止高空乾燥大氣層中產生的靜電在航空照片上造成鋸齒狀的條紋損傷。

他了解到,用測繪照相機拍攝航空照片時要用大量的膠捲,這樣通常會引起靜電火花,損壞圖像。

通過閱讀資料和做試驗,他到暗室去,試圖在實驗室里模擬靜電火花。他在照相機的零件和膠捲上加各種電壓,變換極性。不久后他就可以非常逼真地在實驗室里模擬那種現象。然而由於光學部缺乏合適的設備,還是無法精確地找出造成它的原因和排除它的方法……

這段經歷,是盛田昭夫經驗積累的重要階段,為他後來的成功打下了良好的基礎。

四、結識事業夥伴——井深大

1944年大學畢業后,盛田昭夫自動地成為一名職業海軍軍官,他必須通過實際的海軍訓練,於是他乘船去了濱松的海軍陸戰隊基地。

四個月的軍事訓練結束后,他得到了中尉軍銜,並奉命返回橫須賀的光學部。

根據一個簡短的命令,他被調去幫助監督一個特殊小組,這個小組由陸軍、海軍和非軍方的研究者組成,工作是研製熱引導武器和夜視瞄準器。

雖然年輕氣盛,但是盛田卻習慣與長者為伍。為了這個大膽而又富有創造性思維的任務,他們常常集中智慧迎接挑戰。

組裏有一位非軍方代表,叫井深大,是一個出色的電子工程師,當時他自己開了一家公司。

井深大比盛田昭夫大十三歲,但是他們卻成為了忘年交,並成為後來創建索尼公司的共同奠基人。

1945年戰爭結束后,盛田全家團聚。盛田的父親身體很健康,而且仍在擔負著公司的業務,這樣的情況下,並不需要盛田昭夫留在盛田公司里。

不久,盛田應邀前往東京工業大學任教,從事的還是物理方面的工作。

一天,盛田昭夫偶然地在《朝日新聞》的一個“藍鉛筆”專欄中,得知井深大已經在東京經商,正在籌辦一家電訊公司的消息,盛田立即與井深大取得了聯繫。

井深大開的那家公司叫做日本測定器公司,他在長野縣的工廠僱用了一千五百名職工,生產一種控制雷達頻率的機械元件。

因為同樣的愛好和對事業的追求,盛田和井深大決定成立新的公司。

湊巧的是,將軍麥克阿瑟下達了一道命令,讓盛田得到了離開大學任教的理由——“前日本帝**隊和海軍軍官,不得在政治、政府及高等教育機構里任職”。

可是,盛田當時還是繼承人。

在當時的日本,作為家族長子,不繼承自己的家業而與別人合夥開辦公司,是大逆不道的行為,而父親從盛田出生時就一直以繼承人的標準來嚴格要求他。

為了說服父親,井深大及前田先生(井深大的岳父、前文部大臣)特地和盛田昭夫一起去他家,與他父親商談此事。

見面寒暄之後,他們向盛田的父親介紹了新公司的情況以及今後的打算。

盛田的父親對此顯然有所準備。稍加思索后,他轉向井深大和前田先生說:“我確實盼望昭夫能接我的班,但如果孩子為了事業的發達發揮他的才幹,而決心從事別的工作,我也認為他應該去干。”

然後他笑着對盛田昭夫說:“你放心去干你最喜歡的事業吧。”

原來,思想開通的父親早就看透長子的心思,已安排正在東京早稻田大學讀書的三子和昭來繼承其家族的米酒釀造業了。

事情就這樣圓滿地解決了。從此,盛田昭夫開始了自己艱難的創業之路。

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廢墟中奮鬥的世界神話:日本經營四聖的人生智慧

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