嘗試是上天賜予你的權利（1）

如果你熟讀商業人物的傳記，就會發現，所有激動人心的傳奇，其實都來自於一次次大膽的嘗試。人們後來之所以覺得他們偉大，只不過是因為某次嘗試剛巧迎合了社會的潛在需求。

沒有嘗試，一切成功都無從談起。很多成功者並不是一開始就找到了金礦，而是在遭到挫敗后，始終沒有放棄尋找。他們雖然無法確切地知道哪一次嘗試會成功，但他們堅信總有一次會獲得回報。

不僅如此，嘗試應該是一個連續不斷的過程，它不僅是一種行為，更是一種對待生命的態度。一次嘗試失敗了，再來一次，一次成功了，也不要滿足，還要再來一次，不停地嘗試下去。

問問自己，你是個喜新厭舊的人嗎？在我看來，喜新厭舊沒什麼不好，要知道，生命本身就是追求刺激的產物，沒有刺激，就沒有進化；沒有刺激，就沒有靈感；沒有刺激，就沒有色彩。

判斷一個人是否年輕，不是看他的生理年齡，只要他相信太陽每天都是全新的，只要他還有嘗試的動力，他的心就是年輕的。而相反，20歲的年齡，60歲的心臟，這樣的人我們平時見得還少嗎？

毋庸置疑，嘗試需要勇氣。有人曾經問我：勇氣是天生的嗎？為什麼有的人從來不缺乏勇氣？我的回答是，確實不排除天生的勇者，但即使是再怯懦的人，也可以通過實踐培養出勇氣。

有人之所以不敢嘗試，是因為沒有嘗到過嘗試的甜頭。我常常見到這樣幾種人：一種人總認為自己能力不夠，“我不行”是他的口頭禪，可如果不去做，他又怎麼會知道自己到底行不行呢？

一種人遇事喜歡說“等等看”，看起來像是在等待時機成熟，但這通常只是一種愚蠢的想法，事實是真正的機會是大多數人所無法看到的，最美的味道只屬於第一個吃螃蟹的人。

一種人是怕犯錯，說好聽些是榮譽感強，但這種人顯然是把自己看得太重了。即便你出了錯，天就會塌下來嗎？在你的能力遠未達到決定一個組織的成敗時，犯點錯有什麼了不起的呢？不犯錯，你就無法知道如何改善自身。試錯了，你所承受的，最多是一時的指責，可如果試成了呢？

還有一種人患得患失，生怕自己的貿然出擊影響了既定的利益格局，這種心思過重的人永遠也長不大。要知道，在任何一個鼓勵創新的組織中，沒有哪一個人會因為嘗試而遭到冷落。

歸根結底，不敢嘗試是沒有追求的表現，是懦弱的同義詞，同時，也是對自我的不尊重。

這裏講一個小插曲。1998年，我第一次與啤酒行業的風雲人物、當時的青島啤酒總裁彭作義先生進行了正式會談。這次見面本身就是我的一次重大嘗試，我已決定離開珠江啤酒集團了。

“你只有34歲嗎？”彭作義問我，我點點頭。“你真的只有34歲嗎？”他又問了一遍，我說是。也許在他看來，我有些太年輕了，可坦率地說，年輕並不代表沒有經驗，我有足夠的信心。我知道自己手裏真正的底牌不是年齡，而是此前在珠江啤酒集團的市場營銷方面做出了些成績。

我今天講這個插曲不是為了自誇，而是想告訴你，趁着自己還年輕，趕緊享用上天賜予的權利吧。我的職場經驗一再表明，企業需要敢於嘗試的人，嘗試就是創新，創新型人才永遠奇貨可居。

我不是什麼聰明透頂的人，我也是經過一步步嘗試才走到今天的。