一頭大妞在北京22

在公司新招的這批人中，我的素質應該是最好的，我甚至認為在整個公司中我也應該是不錯的。至少，我比那天面試我的人要強。有時我覺得真奇怪，你看有些人，什麼都不懂，他在公司里竟然能做到上層，那天面試我那個傢伙竟然是我們的營銷督導，每個星期還要給我們做培訓。

我認為他的培訓差遠了，我以前聽過麥肯錫的課，是我們廠花三十萬請台灣老師來講的。雖然也不是很好，但至少讓我們記住了幾個黃色笑話。這個傢伙的課，除了讓我記住他的傻外，別的一概記不住。好在沒記住。就那些傻話，韓喬生都自愧弗如。

他有時自作聰明地讓我們用另外一種思維想問題。他用PowerPoint講上兩個小時，舉一些站不住腳的例子，喊喊口號，然後再做一些弱智的遊戲。好在下面的人還都捧場，誰敢不捧場呀？有時我要高興就主動回答問題，我以前在校健美操班當過副帶隊，搞氣氛比較在行。

後來就變成了我要是不在，他就會東看西看到處找我，寶氣！

好在他是督導，不用到下面去賣東西，還能藏藏拙。他要是代表公司肯定讓人笑掉大牙。可能因為他傻沒人排擠，也可能他就是大奸若傻。直到我走，他還是在那個位置上掙着高薪，或許他可能得到了在這個世界上立足的真諦也說不準。

與他不同，我的頂頭上司倒真是一個優秀的經理，當年一連拿下四所高校的全部業務一躍成為經理。年紀比我還小，一副老成持重的樣子，與業務員刻意保持着距離，這讓我很不舒服。我不知在他面前表現成什麼樣子，更不習慣於像別人一樣在他面前點頭哈腰、低三下四。大家不過都是打工的，你不過先入門做得好一點兒，並且你還吃着我們身上的提成，為什麼我要向你低三下四，你願意指導就指導幾句，不願意指導也沒關係。何必把臉板得像夾緊的屁股一樣，再說就他那年紀的小屁孩兒心裏有多大事我還是知道的，就這樣，我與他關係很遠。

說起來也怪，他惟獨對我還算客氣。這並不是一件什麼好事，也就是說我必須比別人做得好一些才能永保這份尊重和這個飯碗。