221.這個病人我不治了

221.這個病人我不治了

揮着小翅膀飛走啦~

——這就是把管理權全部委託出去的壞處。

更不要說他還勾結了一位大股東,於是事情又變得更複雜了一些。

不過既然蘇斷半年前能不顧超過半數股東的反對將人聘請進來,現在當然也有權利將人趕出去。

雖然被解僱的當事人十分不滿地來找蘇斷理論,但這個世界上所有的電腦防火牆在系統面前都形同虛沒,當蘇斷將對方搞小動作的證據平靜地擺在他面前的時候,對方立刻就一句話也不敢說了,灰溜溜地帶着自己的細軟從蘇氏離開了。

因為蘇斷手中掌握的那些資料,哪怕向外界公佈出去一半,他就別想在業界混了。

然而對於蘇斷而言,將人趕出去只是第一步,真正的問題在於在上一個經理人離職之後,如果下一任經理人銜接不好的話,會對蘇氏產生一些不小的影響。

至於這個新的經理人——

嗯,還沒着落。

其實原本是找到了一個的,只是中途出現了一點兒意外。

因為上一次的教訓,蘇斷和系統這一次選人的時候謹慎了很多,恨不得將待篩選對象的每一個細小經歷都挖出來分析一邊,然而這世上沒有十全十美的人,於是看來看去總覺得不放心,到了不得不做決定的時候,才勉強定下了一個。

在和對方聯繫達成了口頭協議后,蘇斷就下手將那個生出了異心的經理人趕了出去,按照計劃,新的經理人當天就會來頂替空缺。

然而蘇斷這段時間的運氣似乎特別不好,在宣佈了解僱上一任經理人後,他才剛頂着股東們各種各樣的目光從會議室中出來,就接到了一個意外的電話——

他的那位新員工在走出家門準備開車來上班的時候,不幸被高空拋物砸破了腦袋,已經被一腦袋血的拉去了醫院。

初步的檢查顯示並沒有什麼生命危險,但傷勢也不輕。而且還是傷在腦子那種遍地雷區的部位,所以短時間內,是不能來蘇氏上班了。

蘇斷:“……”

合同還沒簽,他也不能勉強人家頭上頂着一個窟窿來上班,那是讓人冒生命危險呢,只好安慰對方讓他在醫院好好養傷了。

掛斷電話后,蘇斷在心裏問系統:“這次也是世界的自我修正嗎?”

為了讓蘇氏和原劇情中一樣走下坡路,所以才有了這一場意外,讓他選好的新員工在半路被砸破腦袋?

這個世界的規則這麼嚴格嗎?不僅僅是人物命運,甚至連這種細小的劇情也不能出現偏差。

如果真是這樣的話,似乎還是他拖累了那個沒來得及上任的新員工……

蘇斷心中湧起了一股愧疚之意,對着面前的空氣憂愁地嘆了一口氣。

系統的回答還是和上次一樣:“抱歉,系統檢測不出異樣QAQ”

蘇斷說:“沒關係,我們再找一個試試。”

如果下一個還發生這種意外,那應該就是世界規則在起作用了,到了那時候,蘇斷也只好放棄挽救蘇氏的想法了。

總之第三個經理人還是要找的,但在找到之前,公司的事務就只能由他自己處理了。

雖然他對公司事務基本上一竅不通,但在運算能力十分強大的系統指導下,勉強支撐一段時間應該也是可以的……吧?

蘇斷又開始發愁了,下次去看望蘇錚的時候,要怎麼跟哥哥交代這一團糟的情況呢?

雖然他知道蘇錚肯定不會怪他,但當時蘇錚將一個好好的蘇氏交到他手裏,他卻將局面搞成了這樣,即使知道也許是世界規則在起作用,還是忍不住的愧疚。

只好祈禱着秦知能早點兒將秦氏的事處理完,然後記起還有一個曾經幫過他的人還在蹲局子,像原來的軌跡中那樣把人從監獄中撈出來。

也不知道是不是蘇斷的祈禱被人聽見了,秦知出現的速度,遠比他想像的要快。

一個星期後的某個深夜,蘇斷正在書房對着文件發愁,系統忽然跟他報告:“宿主,檢測到被您趕出去的那個員工剛剛被人堵在巷子口打了一頓,右腿粉碎性骨折。”

蘇斷從似乎永遠也處理不完的文件中抬起頭,甩了甩有點暈乎乎的腦子,想了想,評價道:“哦,那他有點倒霉。”

不過,系統特意把這種小事告訴他幹什麼?他好像並沒有讓系統去監視那個人。

系統的下一句話就解答了他沒來得及問出口的疑問:“是治癒目標安排人乾的。”

蘇斷呆了一下,懷疑自己聽錯了:“秦知?”

系統:“是的呢,宿主。”

蘇斷的眉頭疑惑地擰了起來,問:“那個人曾經欺負過他嗎?”

系統說:“系統沒有檢測治癒目標和您的前任員工除了這件事之外有過交集。”

蘇斷還是不明白:“那秦知為什麼要找人打他?”

系統接著說:“系統經過計算之後推測,治癒目標這麼做可能是因為他查到了這位前任員工背叛了您,所以想替您教訓他。”

蘇斷眨了眨眼,心頭忽然出現了一點兒無法言說的柔軟觸感。

他和秦知已經足足有兩年半的時間沒見過面了,可秦知不僅一直記得他,並且在這麼忙的時候還記得幫他教訓壞人。

難道就是因為那短暫的不到十天的相處里,他對秦知表現出的那一點兒並不算多麼明顯的善意嗎?

蘇斷忍不住彎了彎眼角,真誠地評價道:“他真是個好人。”

系統沒有附和他,而是接着道:“還有另外一件事。”

蘇斷問:“什麼?”

系統說:“治癒目標現在就在蘇家大門外。”

蘇斷口中發出了一個驚訝的氣音,他特意起身走到窗邊,拉開窗帘看了看窗外已經變得黑沉的天色,腦子裏裝滿了疑惑:“好晚了,他現在來蘇宅幹嘛?”

系統說:“應該是想見宿主,不過更深層次的原因系統也分析不出來,宿主要看投影嗎?”

蘇斷說:“好的,謝謝。”

下一秒,秦知的身影就出現在了他面前。

兩年半的時間說長不長,但也不算很短,至少對於秦知而言,這兩年半讓他發生了翻天覆地的變化。

他不再是當初在蘇宅中那個瘦弱稚嫩的青年,九百多個日夜過去,不僅身形又拔高了一些、高瘦的骨架上覆蓋上了一層隆起的肌肉,而且眉眼間的氣勢也已經完全不同。

秦知正坐在一輛黑色的轎車裏,嘴裏咬着一支煙,車窗半開着,露出他在黑夜下顯得尤其深刻的側臉和嘴角明滅的一點火光。

——這就是把管理權全部委託出去的壞處。

更不要說他還勾結了一位大股東,於是事情又變得更複雜了一些。

不過既然蘇斷半年前能不顧超過半數股東的反對將人聘請進來,現在當然也有權利將人趕出去。

雖然被解僱的當事人十分不滿地來找蘇斷理論,但這個世界上所有的電腦防火牆在系統面前都形同虛沒,當蘇斷將對方搞小動作的證據平靜地擺在他面前的時候,對方立刻就一句話也不敢說了,灰溜溜地帶着自己的細軟從蘇氏離開了。

因為蘇斷手中掌握的那些資料,哪怕向外界公佈出去一半,他就別想在業界混了。

然而對於蘇斷而言,將人趕出去只是第一步,真正的問題在於在上一個經理人離職之後,如果下一任經理人銜接不好的話,會對蘇氏產生一些不小的影響。

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這個病人我不治了![快穿]

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