彌補弱點，加長短板(2)

讓自己變得不可替代生物學家研究發現，在成群的螞蟻中，大部分螞蟻都很勤快，尋找食物、搬運食物爭先恐後，少數螞蟻卻東張西望地不幹活。為了研究這類懶螞蟻如何在蟻群中生存，生物學家做了一個實驗：他們把這些懶螞蟻都做上標記，斷絕螞蟻的食物來源，並破壞了螞蟻窩，然後觀察結果。這時，發生了令生物學家意想不到的情況。哪些勤快的螞蟻只會一籌莫展，而懶螞蟻則“挺身而出”，帶領夥伴向它早已偵察到的新食物源轉移。接着，他們再把這些懶螞蟻全部從蟻群里抓走，實驗者馬上發現，所有的螞蟻都停止了工作，亂作一團。直到他們把那些懶螞蟻放回去后，整個蟻群才恢復到繁忙有序的工作中去。大多數螞蟻都很勤奮，忙忙碌碌，任勞任怨，但他們緊張有序的勞作往往離不開那些不幹活的懶螞蟻。懶螞蟻在蟻群中的地位是不可替代的，他們能看到事物的未來，能正確地把握了當前的行動，使自己在蟻群中不可替代。西班牙著名的智者巴爾塔沙?葛拉西安在其《智慧書》中告誡人們：“在生活和工作中要不斷完善自己，使自己變得不可替代。讓別人離了你就無法正常運轉，這樣你的地位就會大大提高。”事實確實如此，如果一個人在他所供職的公司中變得不可替代，就像蟻群的那些懶螞蟻一樣，那他的成功也就指日可待了。比如在公司里你能勤動腦，以戰略的眼光去思考企業的發展，不斷尋求企業新的增長點，不斷開發新產品，開拓新市場，把握住企業的目標，努力讓企業“做對的事"，那你一定會成為公司里的頂樑柱，那時還愁沒有升職加薪的機會嗎？一位成功學家曾聘用一名年輕女孩當助手，替他拆閱、分類信件，支付女孩薪水與相關工作的人相同。有一天，這位成功學家口述了一句格言，要求她用打字機記錄下來：“請記住，你惟一的限制就是你自己腦中所設立的哪個限制。”她將打好的文件交給老闆，並且有所感悟地說：“您的格言令我大受啟發，對我的人生很有價值。”這件事並未引起成功學家的注意，但是在女孩的心目中卻烙上了深刻的印象。從哪天起，她開始在晚飯後回到辦公室繼續工作，不計報酬地干一些並非自己份內的事，譬如，替代老闆給讀者回信。她認真研究成功學家的語言風格，以致於這些回信和老闆一樣好，有時甚至會更好。她一直堅持這樣做，並不在乎老闆是否注意到自己的努力。終於有一天，成功學家的秘書因故辭職，在挑選合格人選時，老闆自然而然地想到了這個女孩。在沒有得到這個職位之前，女孩就已經身在其位了，這正是她獲得這個職位的最重要原因。當下班的鈴聲響起之後，她依然坐在自己的崗位上，在沒有任何報酬承諾的情況下，依然刻苦訓練，最終使自己有資格接受這個職位。故事並沒有結束。這位年輕女孩的能力如此優秀，引起了更多人的關注，其他公司紛紛提供更好的職位邀請她加盟。為了挽留她，成功學家多次提高她的薪水，與最初當一名普通速記員時相比已經高出了四倍。對此，做老闆的也無可奈何，因為她不斷提高自我價值，使自己變得不可替代了。對於個人而言，如果不希望成為木桶中最短的一塊木板，並還能求得個人的不斷發展，只有不斷地給自己充電，提高自身的競爭力。同時，如果能夠利用公司提供的在職員工培訓，則會在互動的環境中非常有效地增加業務知識和提高工作技能。  [返]