美麗的蛻變

美麗的蛻變

懷揣一腔激情和抱負的梁宇雄,從花都的公立學校毅然辭職來到從化的英豪學校,一登上講台卻發現滿不是那麼回事!剛剛開學,她面對的不是一群欣欣向榮、求知若渴的學生,而是嬌生慣養、耍性子哭鼻子的“小少爺”、“小公主”。這幫孩子像是從溫室突然被移植到荒山僻嶺的小花朵,表現出水土不服的強烈“不適應症”:想家的整天哭哭啼啼,甚至一齊擁到校門口捶胸頓足,呼天搶地;玩性大的索性不進教室,一天到晚在校園裏遊盪,沒有一點紀律的約束。有些學生為了逃避老師的管教,甚至逃到山裏玩耍。那些日子,梁宇雄和一些老師深更半夜打着手電筒到山裏找學生,幾乎是家常便飯。更讓人哭笑不得的是,有些孩子藏在垃圾桶里,害得他們滿世界大呼小喚。“那時,我們上班不是想着怎麼搞教學,而是天天哄孩子,因為整整一個月沒法正常上課。一上課,教室里就哭聲一片,弄得你手足無措。儘管有生活老師,沒用,我們要一起安撫學生。想家了,就想法子溫暖他;晚上不睡覺的,你要陪他在外面散心,開導他。婆婆媽媽的,你都要管。”以前只知道貴族學校的孩子很難管,卻沒想到難成這樣子!一個月後,這些“小皇帝”們悄悄發生了變化。知道自己的事情自己做了,知道懂禮貌、守紀律了,令老師們寬慰的是,這些“不服管教”的小傢伙漸漸和老師建立了感情,對學校的歸屬感加強了。等到學校秩序恢復正常時,梁宇雄總算長吁了一口氣。經過這一番“入學前教育”,她算是摸到了學生的習性。等到和學校簽訂聘用合同時,鬼使神差的,21歲的她一簽就是十年。今年31歲的梁宇雄看上去沉穩而不失活潑,成熟中透着明麗。談英豪,談學生,她的話語中總是浸潤着那麼一股子的濃濃深情。“英豪就像一個辛苦產出的孩子。”梁宇雄談起當年荒地上建校舍的情景,就情不自禁地興奮起來:大傢伙一起上工地,白天拚命幹活,晚上拎着錢袋子去發錢,吃飯全免費,日夜熱火朝天,簡直像進了“**”……十年後的英豪已經是全國響噹噹的民辦學校了。梁宇雄依然青春的臉上逗留着掩飾不住的自豪,可以想像,英豪十年的成長期正是她人生中最珍貴的黃金時代,英豪的奮鬥就是她的奮鬥,英豪的夢就是她的夢。痛與愛,得與失,已經絲絲縷縷打成一片了,息息相關,血肉相連,以至男友在花都,她都一直捨不得離開這裏。學習,進步,這是梁宇雄在英豪十年的最大收穫。她面對的是一個特殊的學生群體,每天都充滿着挑戰,每天都在打心理戰、體力戰。這些可愛、可恨的傢伙,現在站起來幾乎和她一般高了,甚至比她壯,可還是擺脫不了對她的依賴、依戀,她收藏着他們的苦惱、悄悄話、小秘密,感受着、目睹着他們拔節似的成長,那種成就感無法言訴。她能夠度量自己前進的步伐。這裏的環境有着很好的包容性,有來自四面八方的優秀老師,新思維、新觀念在這裏交匯、碰撞,這足以彌補了廣東教學改革緩慢的不足。所以,作為英豪的老師,梁宇雄總能收穫到超前帶來的優越感。眼下,全廣州的學校都在學習、推廣新課標,可是,1993年,英豪就開始在做了,現在已經進入了“瓜熟蒂落”的階段。賞識教育、嘗試學習、情境教學法、協作學習,這些不斷湧現的新理念、新教法,他們早就有所接觸,並親歷親為地把它們引入課堂,豐富了英豪的教學實踐,並且多次被邀請進行教學演示。當然,有困惑,也有煩惱。都說搞素質教育是民辦學校的強項,可是應試教育你不能不搞呀,素質再好上不了名牌大學也白搭,可是,在有限的時間裏怎麼做?做班主任的梁宇雄可算是挖空了心思琢磨這事。這不是一般的老師能夠應付的,你得有點兒刀槍不入的勁兒。可你面對的又是幫挺嬌氣的“小太陽”,為了抓分數,給他加點壓,他馬上就會受不住地叫起來;為了抓素質,各項特長活動齊開展,家長又不幹了,我這孩子不能光會彈彈琴、跳跳舞就行的。總之,既要讓他學得輕鬆,又得讓他基本功紮實;既要鍛煉他能吃苦,又不能苦得讓家長心疼。難呵難,這其中的藝術就是協調、平衡,梁宇雄絞盡腦汁,見縫插針地爭取時間,主題只有一個,就是在最短時間把所有事都做好。所以,她忙得馬不停蹄:你看,光這段時間,就得完成一系列活動,故事大王,參觀烈士陵園,朗誦比賽,校運會,樂器班培訓,天!所以,“在英豪有個奇怪的現象,每個老師都很樂意補課。”說著說著,她撲哧一下笑起來,原來想起了最近兩位老教師為了搶課竟然吵起架來了。後來鬧到教務處,一句話就把兩人擺平了:以後每一節空白課安排只管看課表說話。時間永遠是不夠的。教學、教研、教育,像上緊了發條的手錶,鬆懈不得。周三是雷打不動的教研活動。一天到晚像陀螺一樣運轉的老師好不容易見了面,直想訴訴苦,可是沒時間。要學新文章、新理念,一個點一個點踩得挺緊湊。充電之後是釋放,不能敷衍了事,浮光掠影,因為領導要聽“推門課”(事先不通知,突然襲擊的公開課)。據說,學校以前在每個教室都安了監視器,老師的一舉一動盡收眼底,說起來挺嚇人的,梁宇雄們卻不當回事,早就適應了!學校一搞公開課,個個都是好樣的。鋼鐵就是這樣煉出來的。梁宇雄最憂慮的不是自己的職稱問題,由於出色的表現,她已經由小教二級升為高級了;也不是學校管理,這裏人性化的環境和制度可以激發能力的發揮;她最發愁的是差生的提高問題。“就好像種了花,撒了粉,澆了水,總是不見長,叫人看了真着急,所以一下課就要關注他,輔導他,有時候壓力真的挺大!”她深深地嘆口氣,那種強烈的責任感讓我很感動。有件事像烙印一樣一直刻在她的記憶深處。那時她剛來英豪不久,班上有個內向、靦腆的女孩璐璐,父母離婚了。為了不讓母親見到她,爸爸和奶奶偷偷把她送到了英豪,並再三要求梁宇雄表態作保證,一定不能讓媽媽來見她。年輕的梁宇雄隱約明白了其中的緣由。“我當時十分矛盾,誰也無法割斷親情之間的緊密聯繫。可是,孩子的父親和奶奶態度很堅決,囑我一定保守秘密。這個要求讓我很難接受,當時我就沒有說話。也許他們認為我就默認了。”可是不久,母親就找上門來,懇求梁宇雄一定讓她見見女兒。梁宇雄先是婉拒。可是,思念女兒心切的母親說到最後忍不住淚水漣漣,同為女人的梁宇雄漸漸動搖了。她想起平時落寞寡言的璐璐,父母離異一定在她幼小的心靈留下了難以癒合的傷痕,哪個孩子不渴望母愛呢?她當即下了決心,讓母女倆見了面。看着抱頭痛哭的母女倆,梁宇雄覺得自己做對了一件事。更令她寬慰的是,母親的關愛讓鬱鬱寡歡的璐璐性情變得開朗、活潑起來。可是,麻煩接踵而至。不到三天時間,年級組長、主任、校長輪番找她談話,並嚴厲批評她“擅自處理問題,由此造成的影響會給學校帶來多大的動蕩!”最後,學校給了她一個“成熟的機會”:一定要自己妥善解決好事情。否則,後果可想而知。原來,璐璐的父親和奶奶已經給學校下了“最後通牒”:要麼炒掉老師,要麼孩子退學!滿腹委屈的梁宇雄怎麼也想不到這樣的結局。“當時第一個念頭真的想走。可是平靜下來后,我決定給璐璐的奶奶打電話,再三道歉,老人先是堅持不肯原諒。我不罷休,不停地和他們溝通,從孩子成長的角度說明母愛的重要,後來我還給他們專門寄去了一篇有關母愛的文章。終於,孩子的奶奶和父親默認了事實,不再追究。現在,母親也定期來學校看女兒,璐璐擺脫了陰影,學習進步得很快。”直到現在,她也不後悔當初的所作所為,因為初衷就是“一切為了孩子”。但是,正是從這件事開始,她對民辦學校的機制和規則有了更切膚的體會。“教育就是服務”的理念絕不只是空洞的標榜,而是內化為老師對於學生、家長和社會的高度責任意識和自律精神,是學校賴以生存和發展的生命線。不同於公立學校,調皮的差生學校說不要就不要,這裏倡揚的是“沒有教不好的學生”,更多的“只有不會教的老師”,所以孩子犯了錯,第一反應不是告訴家長,恰恰相反,首先要自己想辦法處理,實在需要家長配合時,才打電話給家長,且言辭要婉轉,把握好尺度,既要反映學生情況,又需要家長主動幫助。此中藝術,梁宇雄經過這麼多年的磨礪,已經得心應手了。從初出茅廬時的純真、熱情到成熟穩健、頗有成就感的優秀老師,梁宇雄和學生一起成長,和英豪一起成長。英豪十年,成就了她美麗的蛻變。危機感不能說沒有,因為學校發展很快,要求越來越高,因此,必須進步,你別無選擇。“其實我一直在進步。”自信的梁宇雄朗聲笑起來。  [返]  

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中國民辦教育生存報告

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