小結

小結

對於在企業界求職的人來說,我們已經概述了在面試過程中對其進行評價的關鍵因素。對於每個因素,我們都給出了成功的實例來說明應該怎樣反映自己的優勢。這些指導原則和實例都是從求職者的實際經驗中總結而來的。如果你發現自己具備所有這些因素,或者至少具備大多數因素,那麼你在企業界獲得理想職位的可能性就會大大增加。如果這些因素中有些方面你感到薄弱,你可以自我培養一下相關的能力。如果你發現在這些關鍵因素中,有三個或者更多的因素在你身上不突出,那麼你應該考慮在一個要求不那麼嚴格的環境中工作。在,我們將討論進入世界500強的面試方略。在進入之前,請完成下面的“自我測試”,它將有助於強化你在各個方面的表現。  

上一章書籍頁下一章

世界500強選人標準

···
加入書架
上一章
首頁 言情穿越 世界500強選人標準