第70章 緊急會議
王都封界，邪獸人襲擊城鎮與商隊，羅安很快就從工作報告上得知了事情的嚴重性。
白岩城損失不算慘重，可一直被些邪獸人禍害冬季作物，並且襲擊荒僻處農舍，這給白岩城的居民與流動人口造成了很大的精神負擔。
城鎮與群體，不怕戰鬥不怕搬遷，就怕集體恐慌失去理智的亂搞一氣，儘管羅安很需要利用寒暴霜風的時間好好修鍊，但他還是決定抽一點時間來了解詳細作戰情況與戰術安排。
城堡之中，眾人的注視之下，一位民兵戰士向羅安彙報：“在白岩城周遭活動的邪獸人不是很多，不過村落附近的情況很嚴重，因為冬季和城內用人需求的關係，很多居民已經提前撤離到城牆內部，在廣場區域用臨時搭建的應急帳篷提供給他們基本的居住條件……”
講的是本地難民應急安置狀況，由於城堡許多區域內部改造成“辦公室”，所以很多平日裏只能住小別墅的貴族也有些擔心邪獸人會不會打破城門進來燒殺搶掠。
迪特新招的幾名財務人員也隨後報告：“退款賠償和冬季菜價市場調整仍然正常有序的進行着，我們已經清算總賬單，和人名一一對應的找到了相關契約，不過很多人是身無分文來到白岩城求助的，我們和迪特大人商議過，迪特大人認為可以先憑契約退20%的錢，等我們將詐騙者的奢侈消費品設法拍賣處理以後，再綜合贓款儘可能的補足受害者全款。”
“嗯，考慮得很周全。”
羅安點點頭，自從得知今年公務員考試一樣繼續舉辦，食堂計劃成功，又繼續推出一體式的城鎮基礎建設升級計劃，不少人逐漸接受了白岩城的管理風格，讓招人的工作輕鬆了不少，招聘者的能力質量，同比去年也稍微增加，至少識字和書寫的平均能力強多了。
要是有一台強大的人工智能處理器，所有人的辦公效率應該可以上一個新的台階，畢竟羅安現在是在下界，是依靠肉身才能自由活動的一名神族小王子，修鍊道路還有很長，在沒有學到“通心”的能力之前，是不能夠直接將自己的意志意圖塞進對方腦子裏的。
凱西，與凱蒙同來的3名下級騎士之一，不知道是職業嗅覺還是心靈感應，他認為這次抵抗邪獸人成功，便是順利晉陞上級騎士的機會，於是在會議的進行流程中，他自告奮勇的想要把握住這個機會：“殿下，邪獸人的個體作戰能力強大，但組織能力十分依賴相對強勢的單個頭領，我們的民兵隊雖然訓練有素，但在抗寒方面與力量方面均存在巨大劣勢，一旦被強行突進很容易出現傷亡，所以我想問一問，能不能預支一批改良魔藥用於作戰使用。”
羅安考慮了一下，這種操作的本意其實沒問題，只是給誰使用，這種方面容易引起紛爭。
身為白岩城的領主，羅安自然是不喜歡被人記恨的，理所當然的要把這口鍋丟給下屬。
“可以，不過你們要立即給我詳細的作戰計劃，口說無憑是不可能的。改良過的蠻牛藥劑可以預支，但必須交到隊長和小隊長手裏，再由臨場作戰情況決定怎樣安排人員使用，這一套體系你們決定怎麼打，一批藥劑是具體多少瓶，給我一個準確的數字。”
凱西眼睛一亮，看來如他所預料，只要是合情合理的正事，羅安王子真的很好溝通：“好的，我認為我們3人是去年參加考試的教官與優勝者，作戰經驗相對豐富適合指揮，我提議由我們3人分別帶上一支大隊開展突襲作戰，每支大隊由4支小隊組成，每小隊安排1名小隊長，每小隊人數按民兵隊常規訓練標準是6-12人1隊。”
這話一說，在場旁聽的許多人都臉色不太好，這明顯是沒他們小貴族的份，也有一種要把權力高度集中在王子親信之手，不讓外人有任何發揮空間的尷尬。
不過凱西很聰明，見到這幫人臉色變化迅速，馬上解釋：“由於今年秋季的狩獵活動展開良好，今年的公務考試又未舉辦，我認為白岩城的民兵隊應該接受真正的戰鬥檢驗，以此機會作為武力考核的分數評判之一，結合實際需求來付出行動。而且白岩城的生產事業發展得非常好，我認為民兵隊也有資格獲取更多合理的資源傾斜。”
聽凱西如此解釋，一幫人也隨之坦然了。
確實，除了刻苦訓練和吃得很輕鬆的食堂福利，真正給民兵隊更新裝備，撥款配馬匹買建材和升級訓練場，培養精銳力量方面的開支非常少，說是規範化訓練，其實除了打獵小隊長與火槍小隊長，很多人看不到上升空間也不清楚自身發展的方向。
甚至有民兵隊的人，得知食堂們的廚師利潤爆炸，做餐飲賺得每月至少5枚銀月亮，都產生了退卻和轉行的心思。
白岩城有神族小王子坐鎮，如此發展下去，至少5年內的勢頭都會非常迅猛，英雄配美人，從古至今便是太陽帝國人民的共識，也是讓許多男性荷爾蒙爆發熱血上頭也要賣一回瀟洒的核心價值觀之一。
別的錢財身份，也許會隨着領主換人而竹籃打水一場空，但訓練得來的實力卻是自己的，是任何人都無法輕易剝奪的硬實力。
“此外，我建議由我們辦公人員之中再選出3名大隊長，組建小隊負責城鎮內部與周圍的治安、運輸、後勤、防災、應急的工作，也可以按治安程度對比往期算分。白岩城的安全無小事，白岩城的財產是大事，我們這幫只會賣力氣活的騎士戰士，也應該適當的認清自己，不要浪費領主的稅收與人民的供養，就算將來我們都走了，白岩城也需要你們自己來維護一切，有人贊成我的提議嗎？””
凱西話音一落，便有許多人為他鼓掌：“說得好！”
一時間，凱西心裏頭有一股莫名的暖意，他非常享受這種感覺，也很感激凱蒙大人願意給他這種交流的機會。
除了王子殿下主動找他們說話，非直接管理的下屬能越級向王子提出建議的機會真的不多。
羅安掐指一算，之前煉製的蠻牛藥劑，除去凱蒙偶爾拿去做測試和研究的，剩下來的肯定還有200瓶，應付這次冬季的危機應該綽綽有餘，到目前為止只有安米做過一次表率，小食堂的兌換窗口也鮮有問津者，廣告力度是需要加強。
“可以。”
白岩城的會議高效的進行着，每個類別的管理者都按規則上交報告並且公開發表建議，讓許多專精一行缺乏互相交流，也聽見了其他“部門”的難處與心聲。
比如，安米肥料加工和生物循環凈化相關任務很缺人手，雖然她嘗試過操縱蜜蜂給南瓜授粉，迅速降低人力消耗並提高生產效率，解放了更多的勞動力，但總體還是缺人缺得厲害。
弗林那邊的靈材培養是相對穩定一些，不需要頻繁管理了，不過他也需要大量的肥料和材料來發揮他的種植魔法特長，比如只要他生產出更多的藥材與藥草，甚至把香料調料這類對土地氣候有麻煩需求的一塊給支撐起來，白岩城的生產能力就會更上一層樓。
另一方面，也是弗林急於表現自己對靈材有很大的需求，他這些日子雖然和羅安當面交流不多，不過私下裏也從很多人的口中更加認識了羅安，知道他很講規矩玩法，不好用什麼許諾保證之類的借口找他預支靈材。
還有街道鏟雪，新年開礦計劃之類的，這次緊急會議倒是沒提，先把邪獸人的麻煩和白岩城的人才選拔處理好了，這類投資開發的事情只要有好的藍圖和計劃，有足夠的人口基礎做支撐，什麼時候啟動都可以。
縱觀全局，羅安最需要的特殊人才，其實是能源系與功能系的，比如火焰系、閃電系的特殊能力者，戰鬥類型的暫時不缺，白岩城下界一處小地方，也遇不上什麼千年老妖怪。
沒有特殊力量來搞定能源與功能，很多科技樹的前置條件都得繞大彎子，而光靠羅安這邊幾個人那肯定會把他們累死——好歹也是領主和修鍊者啊，不是奔着給一幫凡人當牛做馬又不求回報的。
羅安的計劃核心是自我修鍊為主，發展考核為輔。
兩世記憶和修鍊者的身份，導致羅安對生產力期望極高。
白岩城目前產出的菜肴和低級靈材，說白了都是王都貴族很少看得上的一類低級產品，沒有大量不同類型的靈材供應，羅安的那點家常菜玩法也不能提供修鍊效率加成，雖然城鎮發展順利，但修鍊方面卻沒有什麼強化加成。
白岩城需要羅安幫忙，但羅安需要的方面，白岩城現在基本上幫不上忙，短期是因為考核，要是考核結束白岩城還是一點用都沒有，那羅安可不會把心血浪費在完全不需要的方面。
不過要是一切順利，也許百年之後，羅安把前世的知識都給他們複製粘貼教導完畢，白岩城的居民崛起成為一股奇幻世界的新勢力，甚至走出了自己的全新道路，羅安那些知識經歷的作用才會越來越小，直到完全幫不上忙的時候，他可以考慮一下功成身退。
唔，現在考慮退休確實是太早了，不能心態過分老齡化，心老了那可就是真的老了，在怎麼化妝駐顏也救不回來的悲劇。
羅安搖頭拍臉，城鎮事情處理好了，他也該發奮圖強，再度進入冰火兩重天的修鍊中了。