第一零三零章 謀

第一零三零章 謀

牛斌是心動了。有心的人都會動,凡夫俗子都靠心活着,所以換了誰都會心動。

1300W啊!如此巨大的數字後面,如果加上鈔票的單位,那麼這大數字1300W所帶給人的震撼已超單純數字概念的本身。

數字與鈔票單位兩者的有機結合所帶給人的誘惑將擊潰幾乎所有人藏在心裏的那點像遮羞布擋着的道德與法律的防線,骨子裏的貪慾赤裸裸的被暴露出來,而且無所顧忌。

牛斌與殳海寧兩人又繼續喝酒,最好的酒喝多了都會醉人,茅台也不例外,兩人舌頭變得笨拙。

酒喝高的時候,舌頭笨拙了、動作不協調了、大腦反映遲鈍了,但膽子更大了、性格更執着了、說話也必然隨意而無所顧忌了,正所謂“酒醉心明白,腳手動不得”。

“牛董啊!不是兄弟說你,你太正直了,說好聽的叫潔身自好,說不好聽都不會借力打力、是傻。人一輩子有幾次這樣的機會讓你賺點錢以備不時之需,也許一次,也許兩次…也許根本就不會出現,傻乎乎給國家賣命,到後來會有啥結果呢?買個30W的車還得貸款,你值得嗎?”

“哎,兄弟,雖然你說的也不無道理,有機會賺點外財貌似無可厚非。俗話說‘人無外財不富,馬不吃夜草不費’,這個道理我懂,但畢竟沒有滴水不漏的事,說不定哪天事發也搞不清楚,數據越大,意味着責任越大,到時候1300W的數據沒啥用處,除了量刑的時候。比如你這個礦山吧!按1.1億收購也沒問題,就怕收購以後市場與經營大額虧損、資源出現問題,必然審計倒查,最後重新梳理一遍整個交易過程,誰保證能無事呢?”

“沒那麼複雜,首先資源儲量你大可放心,我的資料真實不虛,我根本不可能,也不願意用這種方式去打國資的主意。說句冒大的話,雖然我沒有現金,還欠外賬,但不等於我已經一文不值,還是有些身價,要是因為在資源儲量弄虛作假犯事,那就是詐騙,這麼大的金額,就不是幾年就能擺平,所以這事我不會做,也不能做,畢竟我還想在外面多玩幾年。”

“我們查過,也相信你殳總,儲量沒問題,但埋藏在地下的事誰也說不準,你這個礦山地質條件複雜,假設礦脈落下去,失去開採價值,沒有達到預期的經濟效益,會有專人來審計調查,開始秋後算賬,這樣不就可能拔出蘿蔔帶出泥?”

“牛董,這你就是杞人憂天,過於擔心了。任何投資,經營必然有風險,盈虧很正常,前提是整個投資程序以及公司管理流程必須符合你們內部審批程序與公司相關治理結構的規定,一句話就是程序合法合規。當然,你們那套流程我不懂,這個我不能出餿主意哦!”

“你倒也提醒我,關於程序的問題我還真差點忘記了,忽略了這關鍵的東西”。

不說不知道,一說嚇一跳,牛斌這句話直接暴露了他從事業單位直接過度做企業經營管理能力的缺失,或者說不懂企業經營管理。

“我靠,這也能忘記,佩服!是真不懂還是真糊塗,也特么太兒戲了吧!”殳海寧聽力牛斌的話,差點渾身冒汗的腹謗。

殳海寧重新審視和認識了牛斌,而且也給自己敲了個警鐘:“看來要事情快速順利辦成,自己必須前後思考清楚,降低風險,不然賣東西把自己賣‘進去’,才真是得不償失。如果自己不規避,這個半壺水的種怕是根本不知道這麼大的投資是多麼敏感而危險的事,即使知道這一層,怕也不知道如何讓規避,也只有自己多操點心了。”

殳海寧知道,自己基本已無退路,就目前的狀況看,離開任中公司這次投資礦權的機會,怕也很難找點另外的買家。

市場太“疲軟”,本就是礦權交易的一把雙刃劍,要麼礦權恰好逆反特好賣,要麼特難賣。從目前的表象看,是後者莫屬。這次再難也必須讓牛斌動起來,第一步得讓他打消顧慮,主動的推進收購進度。”

“那評估價值超了一千多W,這事怎麼說?”牛斌喝高了,也放開了,直接將內心的想法說出來。同時,也暴露了自己對1300W的心動,包括人性得貪婪。

”牛董,評估審計總不是你做吧!那是第三方中介機構,而且是國資資料庫里的中介機構,有專業的評估師團隊,一切交易以評估結果參考依據,你什麼也不知道吧!對了,只知道一樣,那就是評估結果——一億一千W。

“可是評估師是我聯繫的啊!”

“那又怎麼樣?工作的聯繫而已,再正常不過。”

“我總覺還是不踏實,我作為董事長,業務上聯繫評估機構以後說不過去,我覺得這是還得由專業人員說,比如泰總。”牛斌想直接撈乾的,打算不想留下關於增大評估值的任何軌跡。

“你說的也是,不過這事知道的人數就越來越多,包括耿康也必然知道,究其原因怎麼解釋?”殳海寧問。

“這事想迴避他們兩個是不可能的,你以價格低為由,並做一個也有其他公司正以你洽談的假象,要求1.1億才賣,我為了促成這筆交易,開班子會討論是否可行,最後要求清泰對審計評估提要求,一切就順理成章。”

“方法是不錯,不過耿康和清泰不笨,也許能猜出來。”殳海寧有點擔心可操作性。

“猜出來又如何?畢竟只是猜測於推論。”牛斌突然來個180度的大轉彎,從比較害怕到主動出擊。

“說的也是,不過畢竟那樣不太好而已。”

“怕啥,再說你殳總不可能一點血都不出吧!公關是你的強項,把他們拉上船,不就可以‘同舟共濟’了?再說他們胃口應該不大。”

“行,上班后我們分開行動。我提出張家要求和公關,你開會安排進度的推進。”

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職場忠誠

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