書評：從《三國的悠閑生活》看職場潛規則

感動ing，從沒想過還有熱心的網友能為悠閑生活寫這麼長的書評，而且很經典！不過令我慚愧的是，裏面有些內容……其實是我在寫書的時候沒有考慮這麼多的……

感謝寫書評的網友，逆流而下~~

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拜讀了熊大貓大大的《三國的悠閑生活》后，頗有一些體會，感覺這雖是一部歷史小說，但對現實職場上的生活卻是的映射。當然，主角林森始終都是得志的那一類，這也可以理解，畢竟這不是寫實文學，而是我們最喜愛的輕鬆休閑YY小說。

以下是一些總結：

1、高位者並非想像中那麼高不可攀，只要你表現出潛質，一些高位者便願意培養你，這是投資與被投資的關係。

書中案例：衛氏與林森便是這般，衛氏為地方豪族，可以說是現代XX市的首富這個級別，但他們也需要幫手，而且培養一個人的成本可以忽略不計，林森有潛力，他們培養，何樂而不為？

2、不管我們願不願意看到，“太子~黨”總是能獲得更高的起點。

書中案例：曹真、衛臻乃是曹氏集團創業合伙人的子弟，出仕便是統領五百人的曲長，而林森身為衛氏的莊客，也算背後有顆大樹，出仕雖是統領五十人的都伯，但也是一上來就是幹部出身。

3、高起點更容易成功的原因，是因此擁有展現才華的舞台。

書中案例：如果林森只是一個小兵，那麼他就幾乎沒有機會與曹操或是曹氏重臣接觸，達到現在同樣的位置，或許需要付出多十年的努力。如果林森只是一個小兵，那麼他更多的可能，是在一次次的戰鬥中，很平凡的死去。當然，林森是主角，所以他就是乞丐熊大貓大大也不會讓他死的！

4、小人得志的背後，一定有他的功績，不是所有的功績都寫在明面上，它寫在決策者的心裏。

書中案例：在外人看來，林森莫名其妙的成為了曹操的近臣，實在是不可思議。但沒有人知道林森曾給過曹操的諫言，因為這些諫言現在是曹操的想法。

5、擎天之功的背後，一定有無數深刻的分析，不是信手拈來隨意而為的。

書中案例：林森敢於獻玉璽，在於清楚曹操的處境與天下未來大勢，這是穿越者的優勢；曹操敢於空城計，在於了解對手與自己。

6、在合作之前的私人交情，會決定這次合作的走向，所以說人脈是公司的一大資源。

書中案例：曹真與夏侯淵，與主角關係好，無非是因為在曹操起兵之前，便有了一段交情，起兵后，便成了主角在曹操軍事集團內的橫向盟友，

7、永遠都會有敵人，或許僅僅是老人看不慣新人的提升，或許僅僅是大家特長不對路。

書中案例：曹仁、曹洪、夏侯惇對於主角的不爽，可能只是很簡單的排外心理，輕文心理，進而林森做得每一件事情，都會往壞的地，譬如主角主管軍械出庫時的分配順序，曹氏集團下的“敵對”關係就這麼慢慢產生了。

8、上面有人，其實是很有道理的一句話。

書中案例：曹操的近侍，衛氏的門人，如果去除這兩個身份，林森或許依然是這些功績，但還能獲得提升這麼快么？也許連獲得功績的機會都得不到。

9、在黑色和白色之間，可能會沒有灰色。

書中案例：林森主管軍械出庫，先給衛氏還是曹氏夏侯氏，林森只能有一個選擇。

10、即使有灰色地帶，也會等於停滯。無論是黑色還是白色，內部的資源都是有限的，差不多的條件下，給自己人還是給外人，答案不言而喻。

書中案例：襄邑縣令只有一個，但即便存在一個處於中立力量的人士和林森競爭，相信衛氏依舊會堅持林森的任命。

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