不斷離職的背後(4)

不斷離職的背後(4)

小貼士

1、情結是某種情感、需求、冤屈或“不公平”等等所導致的心結,是為了讓這種心結得到釋情、釋懷、“復仇”或宣洩的潛意識宿願。在日常生活中,它導致一個人對某些事物、某些情感的執著;對它們產生某種潛在偏見或者荒謬之見;對它們進行一種難以自我覺察的潛意識操作。

2、約拿情結:“人不僅對失敗有恐懼,對成功也可能過於恐懼。”《聖經》裏有個叫“約拿”的人,據說上帝要他到尼尼維城去傳話,這本是一項神聖的使命和崇高的榮譽,也是約拿平素所嚮往的。可是,當理想即將成為現實時,他卻產生了畏懼,他害怕自己不行,就想迴避即將到來的成功。這種在成功面前的畏懼心理,心理學家稱為“約拿情結”。

3、同一性危機:同一性是指個體的內部和外部互相整合的適應感。它要求個體根據期望*的未來把所有原先的自居作用和自我表象加以整合或再構造。兒童在童年期里已通過自居作用形成了各種同一性,但到了青年期,早期形成的同一性已不能應付眼前事物。這就使兒童對原來形成的同一性產生懷疑,在重新認識自我、認識自己在社會中的地位和作用的過程中,會發生自我意識的混亂,突出表現為情感障礙。

4、內部同一感:一般來說,當兒童進入青年期時,若有較強的信任感、自主感、主動性和勤奮感,實現有意義的同一性的機會就會較多,反之就可能出現同一性混亂。

上一章書籍頁下一章

家庭冷暴力與情感失衡

···
加入書架
上一章
首頁 其他 家庭冷暴力與情感失衡
上一章下一章

不斷離職的背後(4)

%