第5招：不僅僅為薪水工作的人最受老闆歡迎（..

第5招：不僅僅為薪水工作的人最受老闆歡迎

工作為了薪水，只是人們最低層次的需要；而每個人都有自我價值實現的渴望和要求。對於職場中人來說，工作是他們實現自我價值的一個很好的途徑。因而，工作是為了價值而不是僅僅為了薪水這個道理，剛開始工作時就應該明白。

“追求熱愛的事業，而非一份可以掙錢的工作。”這句簡單的名言，或許可以避免許多人失去對工作的熱情。在職場中，我們通過工作，付出了勞動，就會領到相應的薪水，這是很正常的。但是，如果把工作的目的僅僅限定在就是為了每個月領到那份薪水，這樣就很難會受到老闆的喜歡和器重，更不會有什麼大的成就和發展。

在我們身邊，經常看到一些人好像只是為了每月的薪水而工作，“給我多少工資，就干多少活”、“不是自己分內的事情一律不幹”、“公司的事情能推就推，做多錯多”……

表面看來，這些人似乎很“精明”，但從長遠來看，他們卻“損失慘重”：他們逃避工作、推卸責任，整天為眼前的工資傷腦筋、忙算計，卻忘記了認真工作除了收穫薪金報酬之外，還會獲得比金錢更為重要、更為有價值的無形財富。如果一味地盯着每月的工資，只是為了工資而工作，就不會看到工作給予了他鍛煉、訓練的機會。工作提升他的能力，工作豐富他的經驗，在工作中他能逐漸建立自己的品格、完善自己的職業道德，等等，所有的這一切是遠遠超過現有薪水的價值的，那是一種個人能力與職業素質在無形中不斷增長的價值。

安德魯·卡耐基是白手起家的美國鋼鐵大王、哲學家和慈善家，受到了世人的+激情小說矚目。在美國任何一個城市中都有以他名字命名的圖書館。他的成就是建立在努力工作的基礎之上的。

為了給父母分憂，10歲的卡耐基進了一家紡織廠當童工，周薪只有1**2美元。有一天夜裏，父親回來后告訴他，匹茲堡市的一家電報公司需要一個送電報的信差。他立刻意識到，機會來了。

第二天一大早，卡耐基與父親一起來到電報公司面試。面試官大衛先生打量了一下這個身材矮小的少年，問道：“匹茲堡市的街道你熟悉嗎？”

卡耐基語氣堅定地說：“不熟，不過我能保證在一星期之內我會熟悉這裏的全部街道。我個子雖然小，但是我跑得比別人快。這一點請您放心。”

大衛先生滿意地笑了：“只是周薪只有2**5美元，從現在開始上班吧。”

卡耐基完全沒有過分去關注這份工作的薪水是否合理，他只把這當成自己通向成功之路的一次寶貴機會。每天他都是提早一小時到公司，打掃完房間后他就悄悄跑到電報房學習打電報。他非常珍惜這個秘密學習的機會，日復一日地堅持着，很快就熟練掌握了收發電報的技術。