中文版序（1）

[中文版序]

很高興這本書能夠在中國出版，也很榮幸能與中國讀者分享本書以及書中的一些想法。

先從為什麼寫這本書開始吧。2005年，我的新書《全新思維》出版。我在書中說：現代經濟正經歷着一場巨大的變革。

20世紀後半葉，經濟的發展取決於所謂的“左腦能力”，也就是會計師、律師、工程師所具備的邏輯能力、分析能力、線性思維能力以及製作電子表格的能力。我認為，在21世紀這些能力依然很重要，但只有這些能力是遠遠不夠的。現在最重要的是右腦能力，即藝術創作能力、共情能力、發明創造能力以及全局思維能力。

這不是在請求商業世界更仁慈、更溫和，這是三股強大的經濟因素共同作用的必然結果。首先，與重複性的大規模生產一樣，依靠左腦的重複性白領工作也正被轉移到能以最低的成本完成這些工作的地方。比如說，一名多倫多的會計師也許過去從未感受到全球化的影響，但如今，馬尼拉的會計師們成了他的競爭對手，他們和他做同樣的工作，但薪水只是他的三分之一。

其次，正如20世紀機器取代了我們的體力勞動，在21世紀，軟件正取代我們的大腦，至少正取代我們大腦中負責線性思維、遵循規律、推理分析的那一部分。因此，這名多倫多會計師現在還面臨來自軟件和網站的挑戰。這些軟件和網頁能夠以更低的成本、更快的速度完成他所做的一些重要工作。

再次，世界各地物質豐富，人們也越來越富裕，他們已不再僅僅滿足於物質需求，競爭的商業邏輯也發生了改變。現在最為緊急的不是升級現有邏輯，而是創造一種新的邏輯，這種新邏輯應該能為人們提供一些他們缺失的東西，而且他們也不知道這種東西是自己欠缺的。這就需要右腦的創造、發明和創新能力。

簡而言之，現在，企業和個人必須有能力做一些很難由收費低廉價的提供商、很難簡化為幾行軟件編碼的工作，並且，他們必須能提供客戶所不具備的東西。雖然，傳統的左腦技能仍然至關重要，但決定誰能領先誰會落後的是右腦能力。

《全新思維》出版后，很多讀者給我發郵件提出了他們的疑問，其中一個最常見的問題是：如果你說的對，如果你的觀點至少是正確大於錯誤，那麼我們的公司組織應該創造怎樣的條件讓人們能夠把右腦工作做得更好呢？也就是說，我們應如何激勵大家、讓他們成為更有創造力、更具備概念思維能力的人呢？

坦白說，當時我也不知道。但有關這方面的研究有很多，因此，我開始着手探究這個問題。我發現：這類研究的確非常之多，而且這*些研究結果很讓人驚訝。事實上，這些研究顛覆了一些我從未發現是正統的傳統理論。