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1.《驅動力》是趨勢專家、暢銷書作者丹尼爾-平克集40年研究成果的最新著作，他顛覆了傳統的激勵理念：“給我獎勵，我就更努力”，提出了具有顛覆性的有關積極性的理論：真正驅動我們的是第三種驅動力。

2.出版當年贏得你所能想像的和不能想像的一切暢銷榜大滿貫，位列《紐約時報》《華爾街日報》《波士頓環球報》《華盛頓郵報》《洛杉磯時報》榜首。

3.奇虎360公司董事長兼CEO周鴻禕、易觀國際CEO於揚、恆信鑽石董事長李厚霖、知名互聯網專家王煜全、《IT經理世界》執行主編賀志剛、《中國經營報》常務副總編王立鵬、《長尾理論》作者克里斯-安德森、《世界是平的》作者托馬斯̶*6;弗里德曼鼎力推薦。

4.作者丹尼爾-平克親筆作序，他指出：在這個驅動力3.0時代，舊有的獎勵懲罰式的激發人們積極性的方式已經不再有效，我們必須把我們的驅動力系統升級到3.0時代，這個新系統的核心是自主、專精和目的。

5.這個時代不需要更好的管理，而需要自我管理的復興；自主是我們的天性，在工作中體驗心流，是我們存活的意義，是我們靈魂的氧氣；尋找目的是我們的天性，我們在復興屬於我們的商業，重塑我們的世界。

6.《驅動力》提出了當下個人、組織提高績效、煥發工作熱情的秘訣，不是我們的生物性驅動力或者追求獎勵、逃避懲罰的第二種驅動力，而是我們的第三種驅動力，是我們想要主導我們的生活、延展我們的能力、讓生活更有意義的深層慾望。