第八十八章 工資事件
莫北在晚上回到部隊。
我回到宿舍看着李煜瑞忽然覺得疲倦，我想我是無法和她如同曾今那般了，可不想她卻跟沒事的人似的，該打招呼打招呼，該幹嘛幹嘛。弄的我倒是不知所措了。
也許是因為，她也覺得尷尬，所以在宿舍里基本上不會提起許易斐。不過，現在的李煜瑞能呆在宿舍里的日子都屈指可數呢。
第二天太陽照常升起，只是要穿過重重雲霧。
辦公室里終於發生了一場不大不小的鬥爭，但這鬥爭差點引起全員罷工。
“你們人力資源部怎麼干工作的啊？整天吃飽了沒事兒干到處亂轉，只知道花錢不知道掙錢，現在連個工資都不會發了是吧？”業務部的小張毫不客氣的對着算薪酬的劉姐吼。
“你有話好還說，事情還沒弄清楚呢，你吼什麼吼？我在公司這麼多年了還從沒見過你這樣兒的人！”原本還好好勸慰對方別急，先弄清楚怎麼回事兒的劉姐，一聽這話，立刻不高心的拉下臉，也不在好言相勸。
“還不讓人說了是不是？你們老員工就可以倚老賣老了是不是？就就能隨便卡別人工資？有沒有天理了？我們做業務的整天不着家，就掙這麼點工資，我們容易么我們？你們就這麼隨隨便便，說扣就給扣了？！”不知是誰接了一句再次吼回去。
很快辦公室有關老員工新員工的問題吵得不可開交，好像大家都可以迴避了執行部和業務部的區別，熱火朝天的吵開了。
那場面，就好像這裏根本就不是辦公室而是斗獸場。
“怎麼說事啊？”我看着在一旁明明事不關己高高掛起，還偽裝成我很害怕的樣子的林一諾小聲問道。
“工資好像給開錯了。”林一諾看着我皺着眉頭說道。
“啊？怎麼回事兒啊？”我看着林一諾不禁震驚，不可能啊，在EX能進區域總部負責薪酬的哪一個不是公司花大價錢挖過來的呢？“不光錯了，還錯了不少，凡事新晉員工工資可都沒照實發，這才是大問題。”林一諾耐心的解釋着。
“啊？這不可能發生在劉姐身上啊。”我更是震驚，發生這樣的事，明顯就是有問題的嘛。
“問題是，前段時間劉姐被派到總部學習了，工資條都是薪酬專員做的，劉姐今天剛回公司就發生這事兒，也真夠讓她頭痛的。”林一諾嘆口氣，似乎是在替劉姐頭痛。
“那，那看工資條啊，工資條上應該有明細啊。”我再次問道。
“嗯，最開始人少，李姐也是這麼個人家解釋的啊，可那也要人家聽啊，不知道是誰幹的，大家都跟受了誰的挑撥的似的，一股勁兒的往前沖，還有人對比老員工的工資，平時公司的工資都是保密的，也不知道是誰泄露出去了，總之人新員工看到了，這不，不願意了。”林一諾犯了個白眼。
要說泄露，那，也只能是薪酬部的泄露了吧，畢竟工資是他們算的。
“哎，對了，看看你的工資有沒問題沒？”林一諾看了眼吵得依然劇烈的場景，扭頭問我。
“啊？我？我沒查啊，”我睜大眼睛看着林一諾，“我就一小實習生，着工資就是扣有能扣到哪去啊。”我自嘲的笑笑。
林一諾笑笑也不在說話。
“都怎麼回事啊？怎麼都堵在這兒？”老曹終於在千呼萬喚出，羞澀出來，帶着他虛假而溫和的詢問。
我看見劉姐直接白了她一眼，理也不理的做回原位。
老曹尷尬的咳嗽一聲。
“曹主任，業務部的同事說他們的工資發的有問題，凡事新人，基本上工資減半。”薪酬專員小李苦着臉像老曹解釋。
“哦？有這回事？”老曹皺着眉頭看了小李一眼。
“嗯，還有部門老員工的提成工資有些混亂。”小李弱弱的補充。
“荒唐！薪酬部怎麼做的工作的？”老曹一怒，看來開始重視起來了啊。
“額，那個……”
“怎麼做的工作？按規章制度做，與其在這裏找我們薪酬部的問題，不如去找績效考核的問題，我們工資條可都是按考核結果填的啊，一分不差。”劉姐開口，淡淡答，口氣甚是強硬。
“什麼意思？我們考核都是根據事實考的，考核結果給你們之前我都是親自確定過的。”李姐看着劉姐，寒着臉，冷聲說。
“我可是照實說的啊，他要追究，我這兒沒問題，當然要往上查，看看你們考核的事實唄。”劉姐語氣淡然，看也不看李姐。
老曹尷尬的咳嗽一聲，還是決定從考核上查。
其實這是最直接也是便捷正確的方法，一般來說工資有問題這回事兒，不是出在薪酬專員核算錯誤這裏，那多數出在績效考核上。但是，像這次這種大範圍的工資不對稱還真是不好解釋。
“劉姐好帥啊！”我霸氣側漏的劉姐，滿臉的崇拜。
“廢話，劉姐是顧總是從總部帶回來的人。”林一諾瞥了我一眼，淡淡解釋。
哦！我恍然大悟，暗暗吐舌。
這不光是實力夠強，這後台也夠硬啊！。
“那，理解會不會就是傳聞中的未來的人力資源總監？”我扭頭看着林一諾，滿眼的冒星星。
“辦公室守則……”林一諾卡了我一眼，拖長聲音。
“哦，不知道的不瞎說，不該問的別瞎問……”我背着林氏法則，肩膀垮了下來。
“賓果，”林一諾看着我讚賞一笑，而後調皮道：“其實我也不知道啦。”
“……………”
林一諾，你為什麼總是在我覺得你高冷的時候，破會你好不容易建立起來的高大上的形象呢？
老曹姿態做足，向眾人彎腰道歉，表示會認真調查，希望大家能給一些時間，承諾如果問題出在人力資源部，那人資力資源部將會負起全責。老曹誠懇的讓眾人不好在說什麼，吵吵嚷嚷的離開。
起身，老曹滿臉寒霜，將薪酬部和績效考核部的四人全都叫到辦公室。