第055章 7級平台

055章7級平台

“這個計劃，能否提前？”仇鷹一看1940年底才能形成最終戰力，覺得時間太長了。

“很難。”三人同聲答道。

“難在哪？”仇鷹心中一喜，很難，表示是可以克服的。

“差人。”張大剛道。

“沒經驗。”柳長生道。

“除非優先！”徐鵬飛想要政策，正中仇鷹下懷。仇鷹此時什麼都缺，

“鵬飛，你說，如何操作？”仇鷹果斷地抓住了徐鵬飛話中透露的信息。

“我的意思是，南華軍幾大兵種中，必須優先發展海軍，而優先發展海軍，並不僅僅是優先造艦，還有海軍官兵的培訓，不能讓艦等人，要讓人等艦。”

“好！你們需要的東西，我都滿足，沒有人，我去美國綁架都給你們把人弄來，但是，你們必須在1937年下半年時，讓‘傳說級’航母編隊形成戰力！如能做到，我給你們記大功一件！”

“首長，我們保證完成任務！”三人聽到“記大功一件”，激動得站起來說道。

……

紙上談兵容易，但實際運作起來卻非常難，從5月下旬開始，一直到8月底，南華軍通過多方面的努力，也只招到幾十個退役海軍士兵，而且，這些士兵來自不同的海軍，彼此習慣條例並不相通，甚至相反，讓南華軍的海軍建設，從開始就陷入了困境。

後來，仇鷹才明白問題的關鍵在哪裏。海軍是高技術兵種，哪怕普通的海軍士兵，退伍后也是非常搶手的人才，被民用航運公司聘為船長、大副的非常多，一句話，海軍士兵不會像陸軍那樣出現衣食無着的現象，所以仇鷹想要像陸軍那樣去撿漏根本就不可能。

“首長，我們知道有地方有人才，但是，需要得到你的同意，我們才能去招聘。”正在仇鷹焦頭爛額時，趙冬附在仇鷹耳邊說道。

“哪兒有人才？”仇鷹都快被所謂的海軍人才給逼瘋了。

“你老忘啦？招聘海軍人才，可以去海軍院校招聘啊，譬如華夏的福州海軍學校、青島海軍學校、煙台海軍學校，特別是煙台海軍學校，去年就開始停辦，想必一些老師混得不是很如意亦可以招聘。就是不知首長你是否同意我們去這些學校招聘？”

“同意，同意，為什麼不同意？”仇鷹心情大好。尼媒，這真是山重水複疑無路，柳暗花明又一村啊。

“首長，這可是挖華夏的牆角呢，你不怕挨罵？”趙冬說這話時，嘴角隱藏着神秘的笑容。

“挨罵，誰罵我啊？快，最好將這些海軍人才全部給我挖過來，海軍人才留給蔣民黨，也是暴殄天物，最後不得不讓其沉江！”仇鷹想起歷史上的那些事，氣就不打一處來。

“估計，要讓這些人來，得花一些錢。”趙冬又補充了一句。

“哎，錢是什麼，錢就是王八蛋，花再多錢都不要怕，趙冬，立即抓緊辦，這事辦好了，我給你記大功一次！”

“是，首長！”聽到記大功一次，趙冬渾身都是勁。

隨着時間的推移，1929年只剩下三個月了，而這時，仇鷹手下終於有了800名士兵（新招聘的華夏退伍軍人，不用培訓三個月），而這時，仇鷹晉級到“上士”的機會也同時降臨。

先升級吧，升級后，根據裝備再整編部隊。

玩家：仇鷹；

等級：7級；

稱號：上士；

功勛：7580/320（4976）

金錢：175萬；

勢力：武夷村等8村（新設芙蓉村、荷花村、牡丹村、桃花四村，18000餘人），四村民團（819人），情報科（200人）；

地盤：8村1350平方公里；

實業：南華（美洲）公司（大）、國民社區（美洲）銀行（大）、南華（坤甸）公司（中）、南華武夷實業公司（小）、南華（巴達維亞）實業公司（小），南華海運公司（微）、南華（坤甸）勞務公司（微）；

影響：嶄露頭角；

兌換物品+7：工兵鏟，水雷家族（2），魚雷家族（2），魚雷發射器，82毫米迫擊炮；

下一級稱號：少尉。升級條件：1.交易5次以上；2.功勛值640點；3.擁有120名上等兵手下；4.勢力擴展到5萬人以上。

這次升級，又有了新的變化，兌換物品，開始出現系列物品了，這種系列物品，按種類算似乎不太好算，所以“家族”的方式出現，而每一家族的物品，則折算成2種。

實業整合，是仇鷹此前就完成的。武夷村雖然有那麼多企業，但也可以將其整合成一個集團公司，便於統領和管理，企業太分散了，對於仇鷹來說，並不是一件好事，因為七個人彙報與一個人彙報，對於仇鷹來說，是完全不同的概念，仇鷹因為不太懂企業，所以面對一個老闆時他會顯得輕鬆一些。再說，總老闆是[X界]的高手，由他控制其他企業，比仇鷹直接控制，效果要好得多。

看了看下次升級的條件，仇鷹很無語。目前自己治下才1.8萬人，下一級要擴展到5萬人，按每月6000人的增長速度，至少都需要5個月以上。不行，還得加快移民速度！這是仇鷹升級后，下定的第一個決心。

說起來，仇鷹自我感覺也是非常逼屈的。系統出品的裝備，遠超於他的需要，譬如75毫米山炮，因為升級需要，只好兌換5門出來擺放在倉庫之中，並沒有裝備部隊。不是仇鷹不裝備，是部隊規模太小，根本用不上那麼厲害的火炮，此外，如果他敢用75毫米火炮，基本上就標誌着仇鷹準備與荷蘭殖民當局正式決裂了。

仇鷹準備好了？答案顯然是否定的。仇鷹根本就沒這個想法，至少仇鷹在完成第一個《五年計劃》之前，仇鷹不會公開與殖民當局撕破臉皮（這個會被打破，不是仇鷹的問題，而是其他問題）。

此次升級，仇鷹覺得收穫最大的，是人才。趙老爺子似乎知道仇鷹需要什麼人才，總共七名人才中，竟然推舉了6名海軍人才，這些傢伙，大多是未來海軍學院的畢業生，因為和平年代沒有仗打，這些傢伙便託人找關係，把趙天趙老爺子給忽悠了。

這6個傢伙，算是給仇鷹解決了大問題了。

沈敬海，男，29歲，華夏海軍學院指揮學碩士畢業，曾在駐港海軍部隊服役，擔任某導彈驅逐艦大副，因與上官意見不和而退役。

鄭如棉，男，27歲，美國海軍學院指揮學碩士畢業生，這傢伙到來之後，興奮得大聲向世界宣佈：“我要向尼米茲挑戰！”原來，這傢伙在學院裏受不了同學對尼米茲的崇拜，現在有機會與尼米茲同台演出，為何不挑戰呢，即便輸了，也是雖敗猶榮啊！

譚傑成，男，27歲，華夏海軍學院參謀專業碩士生，剛剛結束在華夏航母上的實習，就申請來到了平行時空，成了仇鷹的手下。

何遠海，男，25歲，華夏海軍學院艦艇與艦隊管理專業碩士畢業生，拿到碩士文憑第二天，就踴躍報名來到了平行時空。

管愛平，男，28歲，海軍學院海戰史碩士研究生。

謝長春，男，27歲，國防大學海洋戰略碩士研究生。

除了這六名海軍人才外，另一名人才同樣來得非常及時，炮兵指揮人才，華夏炮兵學院畢業生秦先國。說起炮兵，仇鷹也是深感頭痛。仇鷹會打/炮，也會教士兵打/炮，霍去仇也會打/炮，也會教士兵打/炮，而且霍去仇完全稱得上是炮兵天才。但問題是，炮打得准，能教士兵打/炮，並不等於就是一名優秀的炮兵指揮官。

炮兵指揮官，最最重要的，就是將火炮這“戰爭之神”的作用發揮到極致，而要做到這一步，並不是想像中的那麼容易，其複雜性不輸給一項系統工程。

海軍與炮兵人才的加盟，終於讓仇鷹可以展開拳腳了。

經過幾天的思考，以及徵求各方建議及當事人意見，仇鷹拿出了一套擴編方案：

首長：仇鷹[近衛排，秘衛石美玉、石美珠]

顧問委員會：趙明，徐嘉揚，張忠全，王晉川，趙冬，李露露，李延綏，趙金，趙殺倭，趙屠猴，管愛平，謝長春，司馬成，歐聲揚，仇向榮，賀雷，黃鋒，秦先國，何智，陳昌林，林鳳鳴，劉軾，庄西言。

參謀部主任：張忠全；後勤部主任：趙金。

參謀科：科長王晉川，參謀司馬成、歐聲揚；

情報科：科長趙冬；情報員（200人以上）

電訊科：科長李露露；電訊員（20人以上）

訓練科：科長李延綏；副科長王春，訓練幹事（軍校培訓合格的班長，100人以上）

裝備科：科長趙殺倭；

儲備科：科長趙屠猴；科員：黃光遠（秘衛）、黃光成（秘衛）

運輸科：科長司馬海；

供應科：科長曾有權；

近衛排：編製33人。排長：仇向榮；副排長丁虎、魏彪。

狼牙部隊：暫編15人。隊長：賀雷；副隊長：張光耀。

毒刺部隊：暫編14人。隊長：黃鋒；副隊長：鄧偉智。

山炮連：編製99人。連長：秦先國（系統人，華夏炮兵學院畢業）；副連長：霍去仇；范有貴。[裝備6門75毫米山炮]

82迫擊炮連：編製75人。連長何智；副連長吳步深、華斌。[裝備6門82毫米迫擊炮]