073 談工作

“客氣什麼，今後都在一個辦公室里，天天在一起，也不用這樣講虛禮。”毛碌說著站着看楊傑倒水沖茶。兩人都喝了茶后，毛碌說“怎麼樣，新的崗位我看你適應得很快嘛。年輕人就應該注意，把自己的才華展示出來，揮出來。”

“科長您過獎了，今天只怕出糗讓大家笑話。”

“很成熟，就今天與大家見面的講話，只怕有人認為是背住了講話稿呢。這才是真正的領導人才，要好好努力。”

“謝謝科長，我會記住的。”

“好，我們閑話少說，楊科長，局領導給你幾天熟悉新崗位的時間，你就多辛苦辛苦。目前，師訓科人員變動太大，局領導的意思是徵求你的意見，對師訓科要怎麼樣調整，科室人員也要配齊啊。”

“徵求我的意見？”楊傑始終沒有進入自己新角色里。

“你最有言權，在師訓科里你是專家。”毛碌笑着說，對楊傑的態度自然也理解。找楊傑轉達局裏任命之前，石明英就曾單獨與他溝通過，石明英雖然沒有直接說出楊傑的背景，但提到的人，正是毛碌所依靠的強援，一切就很順利，在權力場裏，很多事都不需要很明白的，大家心裏有個默契就成了。之後，毛碌查看了楊傑的檔案，也不動聲色地查楊傑的背景，結果一點跡象都沒有。連石明英與研究之間也是莫名其妙地突然火熱起來的。他見到楊傑在突然知道自己被任命，又在毫無準備的情況下進行講話，能將得有條有理，心中不禁又中親近感。要真是那人的人，到要好好培養培養，也有培養的素質。

楊傑想了一會，說“科長，對人事上的事，我哪能指手劃腳，不要把領導們的工作給弄亂了，我可擔不起這責任。”

“看你怎麼說的，人事工作就是你的本職工作，師訓科里的事就由你做主向龍燦局長彙報好了。”毛碌說。龍燦是市局裏主管人事的副局長，與藤丹平局長關係融洽，在人事上可以進行把關。

“啊--”楊傑輕呼一聲，卻見毛碌滿是激勵的眼神，想了想，說“科長，師訓科里的人事變動要我做主，我哪敢？不過，您把工作佈置下來了，我說說心裏的想法，算是建議吧。”見毛碌點頭后，楊傑就提出讓李淑賢出任師訓科的科長，她對師訓科的業務非常熟，工作又踏實，應該能夠勝任。陳國盛和江大海兩人會得到怎麼樣的處理，暫時不用考慮，劉彬回來后做為一般科員，對業務也熟悉倒不用給他換崗。只是要從其他科室或從下面縣裏師訓股里抽調人上來補充，最好還是用業務熟悉的人，師訓科專業知識明顯。專業外的人容易鬧出笑話來，又與省城聯繫緊密，一旦鬧出笑話，對市局的影響就大了。