一封辭職信：成就組織和個人發展的第六項修鍊

王義昌6.81萬字連載中

本書以一封辭職信《我的辭職報告：10萬年薪留不住我的心》為開頭，以管理小說的形式，着力探討了以下問題：什麼樣的員工才是好員工？什麼樣領導才是好領導？到底該如何凝聚力量？如何高效運營？如何建立一個高水準的企業機制和公司文化？到底把企業建設成一個什麼樣的理想組織？真正理想的組織又是什麼樣子？

最新:（二）2011-02-24 00:00