第1章
“薄副理，我有話要跟你說。”
瞪着那個敲門后還未經過他的回應便逕自推門進來的女部屬Linda，愣了五秒后，本能的，薄旭維伸手按下了嵌在桌底下的監視器按鈕，打開了一向只有他不在辦公室才會開啟的監視器。
“Linda，你不是去拜訪客戶了，怎麼突然跑回來？”今天是星期二，是他們公司業務部固定拜訪客戶的日子，所有業務部的人員都會出動，令業務部有如空城。
薄旭維身為業務部副理，理當身先士卒，領軍出去拜訪，但為了準備下午高層幹部會議所需要的資料，所以才坐鎮留守，但沒想到Linda居然會在這個時候回來……
“我沒辦法去！”Linda那張雕琢精緻的麗容露着苦惱的神色，眸中泛着的水光。
“遇到了什麼麻煩嗎？”薄旭維站起身子，從辦公桌後走出來，這是他第一次看到向來充滿自信的Linda如此失控。“……是在拜訪客戶途中遭遇到什麼事嗎？”
“我……”Linda眨着盈滿水光的大眼，麗容閃着楚楚動人的神情。“副理，我再也忍不住了！若再不說出來，我會瘋掉！”
“到底出了什麼事？”她再不把話說清楚，抓狂的人會是他！
Linda突然撲向他，雙手攀住他的脖子，柔軟嬌美的身體緊緊貼靠着他。
“副理，我再也無法壓抑對你的感情，我一定要告訴你，我喜歡你！我愛你！”她一邊激動熱切的說道，一邊不忘在他身上磨蹭。
這是她拼上一切賭上的機會，薄旭維是她這輩子遇過最優秀的男人，有張好看的臉、有強健的體格，工作認真又負責，擔任部門主管的他薪水更不少，絕對是萬中選一的好男人，但——也因為他在工作上認真、一絲不苟，使得做下屬的們總不敢輕易的親近他，當然她對自己看中的男人。一向不會輕易地放過，只是——他真的不容易靠近。
白天雖然能一起共事，但他交待下來的工作是無法讓人得閑，尤其身為業務單位，更要勤跑外面拜訪客戶，所以難得看見他待在辦公室，即使很想跟他一起出去拜訪客戶，偏偏她層級不夠，只能看着科長跟他到處趴趴走。
下班更不用說了，公司高層會議像是開不完似的，他會繼續加班、開會，再加上公司體恤業務單位主管應酬多，怕其飲酒過多不適宜開車，所以又配置了車子與司機給他，薄副理一下班便被司機開車送了回去，根本找不到任何機會可以去親近、認識、了解他。
讓向來自許為男性殺手的她扼腕不已，愈來愈不甘心自己只能看得到卻得不到，今天一早在工作會議上，薄副理說他今天不出辦公室，無法去拜訪客戶時，她立刻明白，這是老天給予她的機會，因為今天辦公室所有人都會出去，不到下班前一個小時是不會回來，這也就意味着！薄副理今天都會“一個人”待在辦公室，再不好好利用這個機會，她就是天下第一大傻瓜！
她對自己的魅力一向深具信心，只要她決心擄獲一個男人，沒有不到手的，她知道從未傳出任何緋聞的薄副理有可能不好應付，但——男人嘛！
終究是用小頭在做思考！除非他真的對女人沒興趣……
就在她拋棄一切‘矜持’，不顧一切表白時，薄旭維則陷入短暫的當機狀態。
十秒后，幾項訊息陸續傳到他的大腦處理器。
Linda並沒有受性騷擾，她沒事！
Linda正緊抱着他，對他說她愛他！
Linda的身材果然很棒，可以感覺到她的32D的乳房紮實柔軟度，令身為男人的他很有……感覺。
Linda全身散發的香味濃烈的令他想——唔！糟了！
“哈——哈啾！”一聲驚天動地的噴嚏聲從他口中爆出，雖然這是難以控制，但紳士的本能還是出動，為了不讓自己的鼻涕、唾液濺到她，火速的一把推開懷中那嬌軟的軀體，讓那一旦爆開，不打個十幾下才會停下的噴嚏徹底噴發出來。
“哈！哈啾！……哈——哈啾！……那是什麼香…香水，哈啾！……喔！天啊！哈——啾！”
Linda被這突如其來的變化給嚇傻了——這——完全不在她的計劃里，更沒想到一向形象極為端正的副理，打起噴嚏來竟會這麼的……驚人！
“你……”薄旭維眨着充滿水光泛紅絲的雙眼。“你立刻給我出去！”他啞着聲音厲喝道。
Linda嚇得花容失色。“可……可是……”
還可是？又一個噴嚏打得讓他頭昏眼花，不羅嗦，立刻抓握住Linda的肩膀，把整個人往外推去，用力關上門、落鎖，接着轉身衝到窗戶前，打開氣窗，讓充斥辦公室內的香氣流泄出去——
“哈——哈——哈啾！”
可惡！以後他一定要在門口貼上公告，凡是噴洒香水的一概不準進入！
他抓着窗檯，全身虛脫地想道。
Linda呆愣的看着那扇緊閉的門扉，裏面的噴嚏聲仍不時傳出來。
為什麼會變成這個樣子？為什麼事情完全不照她的計劃走呢？
終於——辦公室沒再傳出異響，變得安靜了。
只是過了好幾分鐘仍舊沒有動靜，令她有些不安，吞了吞口水，向前欲敲門時，門倏地被拉開，只見薄旭維鐵青着臉，眼眸泛着血絲瞪着她，嚇得她立刻倒退三步。“副……副理……”
“我只說三件事，第一、以後請不要再擦這個牌子的香水！第二、今天的事我會當做沒發生過。第三、請立刻做你今天該做的事！就這樣！”說完，正要把門關上時，卻見Linda又向他走了過來。
“站住！你不要再靠過來！”要命！若讓他再繼續這樣打噴嚏下去，他一定會腦中風！
Linda花容失色，眼眸再度盈滿水光。“副理，是……是我不好嗎？你……你不願意接受我嗎？”
薄旭維靠着門邊，壓抑着想揉太陽穴的衝動。“你工作表現很好，但目前我沒有意願跟公司女同事有任何的私下交集往來，尤其是我的直屬下屬，我可以跟你鄭重聲明，在我現階段的生涯規劃，戀愛結婚都還不是選項，我沒空也無心理這件事，所以從現在起——我希望你不要再提起這件事！”語畢，便把門重重關上。
Linda瞪着那扇再度被關上的大門，一分鐘后，強烈的屈辱感猛然升起，她緊握着拳頭，喔！這輩子她還沒被男人這樣對待過。
薄旭維，你跩什麼跩，你給我等着瞧！
一天後——
薄旭維意圖性騷擾Linda事件轟轟烈烈的在R&D公司爆開，引發全公司熱烈關切討論。
二天後——
薄旭維公開播映出“性騷擾”事發當時的監視錄影帶，Linda成為公司笑柄，備受羞辱，黯然離去。
三天後——
薄旭維的“女人過敏症”不腔而走，傳遍了整個R&D。
五天後——
薄旭維“只愛男人不愛女人”的聲名傳遍整個業界！
砰！
裝着氣泡礦泉水的位置重重地放在杯子上。
“女人，真是不可理喻！”
“你真的打算對Linda提出告訴？”R&D行銷部的副理陳競全看着仍余怒未消的薄旭維搖頭笑道。
“當然！她不會以為把人給毀了而不需要付出代價吧？”薄旭維眯着眼睛說道。現在終於知道女人的報復心有多強烈。
陳競全搖搖頭。“唉唉！你到底知不知道自己已經成為本公司全體男性員工的公敵了？”
薄旭維皺眉。“你在胡說什麼？”
陳競全微微一笑。“Linda是咱們公司之花，是多少男人心目中的女神，偏偏她像高嶺之花，遠不可攀，而你——是這麼的幸運，可以得到她的青睞，結果，你不僅辜負了美人心，現在只不過因為美人被你惹怒，衝動下才犯了錯，可你不僅不懂得憐香惜玉，反而還要人家吃官司，你真是有夠狠的！”
薄旭維沉下臉，這是什麼邏輯呀？“我狠？你應該清楚我的原則，一向是人不犯我，我不犯人，何況只因為拒絕她的求愛，就讓我的名譽掃地，甚至誣衊我犯罪，哼！我可不認為會做出這樣事情出來的女人是什麼正常人！會需要人家憐香惜玉！”他認為Linda非常適合去演“致命吸引力”的女主角。
陳競全喝了一小口酒。
“是沒錯啦！不過她已有悔意，並且希望能私下和解，不要把事情鬧到法庭，好歹也看在她曾為你們業務部出了不少力。”Linda可是他們公司客戶心中最受歡迎的業務員。
薄旭維銳利的看了他一眼。“是她找你來做和事佬？”
“沒！”
陳競全趕緊擺擺手。“你別多想，只是我們覺得她雖然有錯，但她也得到了教訓，丟了工作也丟了名譽……”
薄旭維更加不悅了。“笑話！如果不是有監視器錄下這一切，今天丟了工作跟丟了名譽的人便是我了。”若不是在他升上副理時，有長輩告訴他，愈位居高位，就要懂得保護自己，尤其是面對公司里的男女同事關係，更要額外注意，長輩甚至強烈告誡，依他的外在條件，最容易招惹桃花，所以絕對不要讓自己跟女同事單獨相處在同一間關上門的辦公室里。
所以他才會在Linda進辦公室，並關上門時，啟動了防衛機制——果然呀！真是大意不得。
“OK！OK！我只是隨口建議，你不一定要聽！”陳競全見他態度堅定，決定先打住，避免更加激怒他，帶着求救目光望向坐在另一側的人資部的科長邱士銘。
邱士銘暗暗在心中嘆口氣，這可真是燙手山芋呀！望着板着一張瞼的薄旭維，他可不是個好說動的人。
他和薄旭維及陳競全皆同期應徵被錄取進公司，但他與旭維在職員訓練時，曾經同組合作一起解開訓練師所出的問題，因合作愉快，使得兩人成了好朋友，陳競全也因為是同期的關係，跟他們走得近，後來雖各自進入不同的部門工作，他們仍會定期私下聚會，交換公可內部八卦、情資。
任何人見到薄旭維的第一眼，絕對會被他出眾的外表給吸引住，身上穿着剪裁合適的西裝，頭髮整齊有型，臉上總帶着自信的微笑，舉止風度翩翩，在他以自信、專業的態度跟客戶溝通時，極易打動客戶，引發出信任感，因此他完全不用像其他業務員需要勤應酬、跑公關……這是他個人的優勢，再加上他律己甚嚴，對公司的事也盡心儘力，所以頗得高層信賴和讚賞，若非因為他進公司年資尚淺，他現在說不定也能當管理部的經理了。
有着讓人容易信任、親近的外表，卻不代表能輕易地讓人接觸到他的內心，真正跟他相處過後便會發現他是個相當有原則的人，甚至用一板一眼來形容也不為過，他有很多的底線都是不允許人越過或觸碰，不然他會翻臉不認人——就像Linda這個事件，薄旭維是有名譽潔癖的人，他絕不容許自己的名聲有任何損傷。
但公司還是希望能將此事化小，畢竟以他們的立場來看，這實在是很單純的男女之間情感糾葛，一個想愛愛不到，一個拒愛技巧有夠爛！有誰能相信，身為業務高手的薄旭維在處理女人問題時，竟會表現得如此低能！
清清喉嚨。“旭維，你這次的確是受委屈了，也幸虧你有採取保護措旌，所以才沒讓這件事成為災禍，而且你的名譽也沒有受到任何損害。”
“沒有嗎？說我對女人過敏，說我是噴嚏王！”說到這，薄旭維又是一肚子不平。
“那個女人簡直是把整瓶香水都灑在身上了，就像是瓶會活動的殺蟲劑，差點沒把我薰死！”
其他兩人聞言皆忍俊不住笑出來，說薄旭維是怪咖也不為過，哪有男人不喜歡女人的香水味。
這一笑，倒把原先緊繃的氣氛給沖淡了。
“言歸正傳，Linda已經透過律師向公司法務部提出和解協商，希望可以私下了結此事，公司的立場當然是尊重你的意見，只是你是否已有做好心理準備？你究竟希望Linda因為對你告白不成而產生的偏差行為付出什麼樣的代價？”
旭維微微一愣，隨即皺眉不語。
士銘見他有鬆動的跡象，繼續開口勸說道：“毀謗罪或公然污辱罪的刑罰都不算重，有可能關她個數天，最多數個月或一年……或者交罰金，公開登報道歉等等，她個人目前已表達願意做到後面兩項——只要不讓她坐牢就好。”輕嘆口氣。“所以——你真的要把她送進牢裏，才能解開委屈嗎？”
旭維表情凝重沉思了一會兒。“不！我沒有非要她坐牢不可。”情緒冷靜下來后，願意開始思索一些情況，Linda在工作上的表現是有目共睹的，只是沒料到她會鬧上這麼一場……
“哪你要不要接受和解呢？”
旭維手指輕撫着杯子。“——要接受也不是不行……”
聽到他這樣一說，兩人互換眼色——有轉寰餘地了。
“不過我有條件——”薄旭維緩緩開口地說道。
Linda事件在經過了一個月後，終於不再是R&D公司同仁茶餘飯後的話題，即使當他們經過張貼了一張署名為Linda捐了十萬元給公益團體的收據時，也都可以視若無睹的走過。
Linda事件乍看下是落幕了，但餘波仍蕩漾着。
Linda離職后的兩個星期，有個平常跟Linda頗為交好的男同事，居然遞出辭呈。
薄旭維問其離開原因，那男同事只是以憤恨不平的目光瞪着他回答道：“我不想再跟某些人一起共事下去！”
薄旭維也不發脾氣，當然更不會挽留，過了—個星期，另一名員工小羅也遞出了辭呈，由於小羅表現一向良好，是他重點培養的下屬，對於他的辭職，薄旭維滿心不解。
“為什麼？”
“我……我有其他的生涯規劃。”小羅眼神閃爍地說道。
“其他公司來挖角你？”
“……也不是……”
“那你接下來要做什麼？”
小羅低頭不語，一臉為難。
他耐住性子繼續說道：“小羅，你有困難可以直說，若是公司或工作上有什麼問題，坦白無妨，我們一起來想辦法解決！”
“不！不是這樣的！是因為Linda……”
一聽到這個名字，薄旭維頓時像被蜜蜂扎到一般，全身汗毛豎立。“她怎麼了？”他警覺地問道。
“嗯……Linda開了一家工作室，她希望我可以過去幫她！”小羅低頭說道。
他閉了閉眼睛，“禍水”這兩個字硬生生地浮現在他腦海里，令他不禁後悔為什麼要這樣輕易地放過她，讓她有這個機會挖他的牆角！
“既然這樣，那我就不留你了，希望……你跟小陳能相處融洽。”若他沒料錯，上星期提出辭呈的小陳也是因為這個理由才離開的。
果然，一聽到小陳的名字，小羅臉色立刻一變，露出不服輸的表情。“反正我表現不會比他差——”一說完，似乎意識到自己透露出什麼，臉上立刻露出尷尬的神情。
暗暗冷笑。“祝你新工作——可以讓你發揮所長！”
“謝謝副理。”
待小羅一離開，薄旭維揉着眉間，—會兒拿起電話，內線直撥人事科的邱士銘。
嬋娟站在大廳，研究上面寫滿了各公司名稱的樓層。
中日合資的跨國公司R&D在這棟大樓里便佔了三層樓的位置……規模真的不小，公司商品涵蓋民生、科技等用品，屬於FMCG(快速消費品)產業，只要打上R&D，便是品牌的保證。
看見可到達R&D樓層的電梯已下來時，門一開，她立刻走進去，因為只有她一人，正要按下關門鍵時，突然聽到有人大喊“等等”，她手指移個方位，按住開門鍵。
只見一個高大、穿着畢挺西裝的男子快步沖了進來，原欲伸手按下樓層鍵，卻發現已有人按了，男子朝她看了一眼，便收回視線，站到電梯的另一角，兀自低頭翻動着資料。
這個電梯不會反射出人的身影，雖然看不見那男子的面容，但從方才驚鴻一瞥中，她知道身邊站了一個大帥哥，呵！很難得的“艷遇”，尤其此刻就只有兩個人獨處在一個密閉的空間裏……如果今天沒有面試成功，光憑這點，也算值回票價了，她忍不住幽自己一默。
盯着樓層燈光變化，思緒也跟着轉，不回學校念書而是選擇再進入職場工作的決定是正確的嗎？她不禁再一次自問道，但——同樣沒有答案。
電梯門一開，習慣讓人先行的按了開門鍵，帥哥像風一般閃了出去，然後又像想到什麼似停了下來，轉過身對她說了謝謝后，她愣了一下，正要回應不客氣時，帥哥又像旋風似的離開。
呃？回過神后搖頭笑了笑，急驚風般的人，鬆開手，然後也走出電梯，走廊上就只有她一人佇足。
這是她第二次來到這裏，她倒不急着直接到達原定的目的地，因為距離約定的時間還有二十分鐘，她轉身走到另一側，那一整片牆都是透明帷幕，可以清楚地看到外面的景觀。
上次來這時，因為時間太匆忙，再加上專心一意準備面試之事，即使看到了滿牆的美景，也只能匆匆瀏覽而過。
說真的，她沒有預期自己會再來這裏。
第一次面試時，便填寫了好幾份資料以及一些性向和心理測驗，填寫完之後，夾帶着早就準備好的履歷表一起送上去，之後更面臨最直接的測驗——要她在半個小時內做案子模擬企劃報告。
這對過去常做企劃報告的她並不難，可她卻異常的緊張，簡直像她第一次去參加聯招考試時的情況。雖然她有順利做完簡報，但回去之後懊惱的要命，覺得自己失常搞砸了，她以為不會通過面試，所以當前天接到二度面試通知的電話，她簡直難以置信。
不過得到二度面試的通知后，她倒也沒有很興奮的感覺，腦海中浮現的竟不是關於面試的事，而是突然想起那片R&D走廊盡頭處的高樓景觀，她記了下來，告訴自己，若有機會再去R&D時，別忘了好好觀看——畢竟不是常有這個機會可以站在二十五層樓高的地方往下看！
接下來的面試會遇到什麼呢？
也許這會是結束，也許——是一場重覆的開始……想到這，她看到玻璃窗反射的自己，嘴角噙着一抹只有自己才明白的苦笑。
薄旭維直接走進人事單位的辦公區，正和人講電話的邱士銘抬頭看見他，朝他點頭打個招呼后又講了一會兒才把電話掛掉。“你回來啦？我還以為你明天才會到呢！”
“反正會也開得差不多，今天安排的議程不用參加也可以，所以我就先回來了！……參加二度面試之人的履歷資料呢？”
邱士銘眨眨眼。“我不是有mail一份給你？”
“你寄來的檔案有病毒，不能開，所以我直接砍了。”
“……我可以再重寄給你。”
“不用了！我直接看資料。”他伸手拿過邱士銘遞過來的履歷表翻閱着。“這些人都有符合我提出的條件？”
“你是說在職能性向測驗拿到九十分以上，擁有三年以上工作經驗，品性端正、無不良記錄，且在你提出的實務測試中拿到“優’的人嗎？”
“是！”在翻閱那些排版極為“專業”資料時，他看到了某個名字時，眉頭皺起。
“唔，我不是說以“男性’為重？”
邱士銘微微一笑。“傭人唯才，性別不是那麼重要！”
薄旭維瞪着他。“你明知我提這項要求的原因。”
“若真照你的話來做，於公，一旦被有心人知道拿來大作文章，因而被舉報的話，本公司可會擔上性別歧視的罪名，還會受到勞委會關切，於私——難道你真的打算落實‘女性恐懼症’的罪名，一輩子都不跟女性員工合作？”
薄旭維皺眉。“當然不是，只是目前我需要‘穩定性’高，不會情緒化的員工。”
邱士銘用下巴點點他手中那些資料。
“我知道，但容我在公與私中取得一個平衡點，來應徵的人員中有達到你要求的總共五位，其中只有一位是女性，而且她的整體表現還是所有人中最出色。”
最出色的？旭維抿緊着唇翻看資料，當他看到附在履歷表上的照片時，他愣了一下，不是方才在電梯裏遇見的那個女子。
“你約他們二度面試是幾點？”
趙嬋娟……很娟秀的名字，但跟她的人很不配，她挺高的，他是第一次碰到只比他矮一個頭的女子，方才在電梯中並未細看她的容顏，只是一閃而過，如今照片則清楚地將她的五官顯露出來，她不是會讓人眼睛一亮的美女，但容貌端整，讓人看得……順眼，唔，這樣稱不上美女的女人會不會比較安份一點？
“兩點半呀！”
所以她提前二十分鐘就來了，確保自己不會遲到且有時間做準備在看完所有人的資料后，不得不承認，所有來面試的人之中，就屬這位趙小姐的歷練最完整，有經歷過許多企劃執行的經驗，而且有幾項都是他約略耳聞過幾件成功的case，再看初試面談報告，評論其談吐穩重，應對得體，在分析模擬案子時條條有理，可以迅速切中核心主題，看得他也不得不點頭稱許。
只是——這樣的人，為何會想來這裏？尤其惠達公司，他有個學長就在那邊當高階主管，雖規模不比R&D，但績效也算不錯……
“哇！你回來了？我還以為你會在日本多待個幾天，星期一才會看到你呢！”陳競全從外面走了進來，一見到他就笑道。
“沒什麼事，留在那幹嘛？”旭維淡淡地說道。
“日本美食、溫泉多呀！難得公司出錢，你怎麼不好好趁機放鬆一下？”
“下次有機會再說，現在哪有這個心情？公司一堆事都沒處理完。”他語氣惡劣地說道，業務部原本就因為人員一下走掉三個人，工作大為吃緊，偏偏公司又臨時派他去日本總公司參加為期五天的產品研發會議，光想到被他扔下四天的工作，他頭皮就發麻。
邱士銘笑道：“他根本就是不放心我招募進來的人，非得趕回來親自上場看。”
陳競全說道：“這次來應徵的人都不錯，有幾個都讓我中意的不得了。”
感覺到他話中有話，旭維抬起頭。“你那也需要人嗎？”
陳競全點點頭，面露無奈。“我的助理辭職結婚去了，還有一個說家裏老母身體不好，要請調至南部分公司，好就近照顧母親，你說我能不批准嗎？”
現在是怎樣？辭職、離職有如傳染病病毒蔓延至全部的R&D？
旭維望向士銘。“待會是我們三個人主試？”
“嗯！不過初試我已經評估篩選過，所以這次就依兩位的要求做選擇吧！”
嬋娟走進來過第二回的會議室里，看到這次的面試官有三個人，微微一詫，但還是保持沉穩的態度跟表情，先跟三個人問好，在得到同意后，方在他們對面坐了下來。
這三個人中，有兩人之前見過，所以並不陌生，而另一個……就是方才在電梯裏遇到的大帥哥，沒想到他居然是面試官……從簡短的自我介紹中，方知道他就是她這次主要面試工作主管——業務部副理。
莫名地，她心跳快了一些，感到緊張了起來，她吞了吞口水，迫自己鎮定下來，冷靜以對。
但二度面談似乎比她想像中還簡單多了，比起第一回做了一些測驗，以及模擬案件的口頭報告，今天是針對個人性資料的問題發問。
所以當那個大帥哥開口問她：“為什麼要離開之前的公司呢？”
她遲疑了一下，之前就準備好一些冠冕堂皇的理由，但突然不想說那麼多，私人情感因素自然無需說，她抬頭直視主問者。“原因很簡單，我覺得我的努力付出並沒有得到合理的肯定。”這部份是事實，無論是工作上或私人情感上。
“哦？那什麼才是合理的肯定？”問話的是那個企劃部的陳副理。
她苦笑。“我承認有很大的原因是出在自己的身上，不邀功，不刻意強出頭，覺得自己只是工作團隊的一份子，團隊的成功就是個人的成功。”
“這樣的心態很正確呀！我們很樂見員工保持這樣的態度。”邱士銘開口說道。
“是！這是對的！但是內在會有一部份漸漸感到不滿足，因為會渴望自己能得到更多的肯定和讚許，甚至知道自己是真的被重視，是被需要的！”
“原來公司對你做了什麼，讓你有這樣的感覺呢？”
她微扯嘴角，再次苦笑道：“沒有，就是什麼都沒有做！”
“也或許是因為你所做的並沒有得到公司的認同，他們看不出你的成績。”這略帶諷刺的話語毫不留情面地從大帥哥口中吐出。
她挺直胸膛直視薄旭維。“若真是這樣，我不是更應該要再找機會證明？因為我對自己的能力有信心，所以換個公司，換個環境，看看我的表現是否真的那麼不值得一顧？”
“那你覺得我們公司可以完成你的要求？”
“當然！若沒有抱着這樣的期待，我是不會進來參加面試，爭取工作機會。”
“你要知道，我們公司對員工的表現要求可能標準更高，你憑什麼認為自己能達到呢？”帥哥繼續追問道。
她垂下眸子，飛快地掩住陡然湧上的怒意，這人存心要找她麻煩嗎？“——老實說，這是雙向問題。”
“雙向問題？”
“對！現在回答肯定的答案都太虛浮，很多事就是要親自做過才能證明做不做得到？而我也得好好證明我投了貴公司徵人履歷時，亦是做出了正確的預期——希望可以進到一個能給我肯定及證明能力的環境。”她不卑不亢地說道。
聽到這話，薄旭維神色微微一動，邱士銘和陳競全則迅速地交換一眼。
氣氛僵凝了十秒后，邱士銘清清喉嚨打破沉默說道：“是！的確我們雙方都必需要有這個機會證明，趙小姐，若你不介意的話，請在外面稍候一下，可以嗎？”
嬋娟垂下眸子，她是怎麼了？她一向不會這樣沉不住氣的，深吸口氣。“好！”輕輕地朝他們點個頭，便挺直胸膛走出去。
走出會議室外，嬋娟忍不住暗暗咒罵自己的不謹慎，這份工作她是不想要了嗎？或者她還沒好好地準備認真面對這件事，所以抱着可有可無的心態呢？
不！不是這樣的！
事實上從離開惠達公司以及安偉志后，她便覺得自己有些轉變，但這份“變”究竟是什麼？她還不是很清楚。但對某些事，某些感覺，卻愈來愈不懂得去掩藏矯飾。
對這樣的自己，也不知是好還是壞？至少——如果她是這家公司的人事主管，目前這樣的表現，似乎不太ok！她苦笑地想道。
“好狂妄的女人，是她來找工作的？還是我們求她來的？光是這個態度就不行了！”薄旭維將她的資料擺到一邊去。
邱士銘聞言忍不住噗嗤一笑。“你好意思說她！不想想以前的自己。”
“怎麼了？”陳競全好奇地問道。
邱士銘指着薄旭維。“你知不知道，他來R&D面試時也是這樣直接跟面試人員說——不用他，絕對會是R&D的最大損失，他的發言，可讓我之前的人事主管記憶深刻，把這個當做案例說給我們聽。”
“案例？”
“是呀！敢做這樣發言的人，不是自信過了頭，就是真的有這個實力做得到！這種人是最難以做抉擇，依我們的標準，是不適合錄用的，就像兩面刃一樣——難搞！”
薄旭維揚眉。“我還不是被錄用了！而且我也證明了我自己，不是嗎？”老實說，方才聽到趙嬋娟這樣說的時候，他好像看到了當年的自己，令他忍不住對她湧出一種近乎惺惺相惜的情感，手指敲了敲桌子。還是把那份移到旁邊的資料拿回來。
“是呀！若不是看到你之前在學校及打工的經驗，以及推薦你的師長對你讚不絕口，怎麼可能會錄用你？”有本事自誇，就要有這個能耐接受考驗。
薄旭維摸摸下巴。“這話倒提醒了我，我有個學長就在惠達工作，我問問他，看她的話到底是不是說真的？”
陳競全笑道：“嘴巴雖嫌她。可還是想錄用她，是嗎？”這個女子散發著自信，但絕對不是那種狂妄自大。而是感覺得到她很有料，令人忍不住想挖掘。“如果你不想用她，我倒想用她呢！”
薄旭維沒理他，只是拿出放在口袋裏的迷你記事本開始翻閱起來。
這一天，趙嬋娟被錄取進R&D，成為這家中日合資公司的成員之一，月薪扣除勞健保后可領四萬元，年終另計，可享員工股利分紅。
一切看起來都不錯，但——趙嬋娟進去的部門卻不是當初應徵的業務部，而是企劃部。
兩個月後，薄旭維被調往日本總公司任職。