再練習一次跳投

再練習一次跳投

麥可.喬登(MichaelJordan)這個名字,可以說是“工作倫理”此詞的另一個說法。喬登是籃球史上最優秀的運動員,他的努力程度也是所有球員之最。當其它球員覺得疲倦了,他還是精力旺盛;有些人發脾氣的時候,他可以保持專註;練習時間結束,他還會留下來再練幾個投球。喬登的方式,也可以幫助你出人頭地。在一家公司里,很少是在案子的一開始就指定了人選來負責。到底誰最適合,對此的意見一開始往往是模糊的,而且可能會在幾個人選之間難以取捨。有時候,最後獲得升遷的人,往往只是那個受到最少人反對的人選。如果你在練習時間結束之後還願意多練投一次球,可能可以把你與其它競爭對手區隔開來。

不管你的工作是什麼,你每天都要多努力一點,做得更久一點,多寫一個報告,多拜訪一位客戶,多問一個問題。

在今天,勝利者跟失敗者之間只不過是一線之隔。再多努力一點點,將可以使得你領先其它人。

觀察一下,辦公室里哪個人每天都比你早到,又比你晚走。上班時和下班前,都在辦公室里繞一圈。你看到的那幾個每天都比其它人努力工作的人,正是在追逐那個領先的頭銜。他們都是你的競爭者。

我當過幾家公司總裁,我可以用經驗告訴你:我會在早上和晚上在辦公室里到處繞,看一看誰還在努力工作。如果他們做出了好東西,也比其它人都賣力工作,我就會讓他們升遷。他們是“巨星”──搶錢的好手。

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像老闆那樣思考: 教你如何聰明工作往上爬

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