第十五章
「我小學時爸媽就離婚了,他們都不要我的監護權,所以由奶奶獨力撫養,即使我爸後來要匯錢過來,我奶奶都拒絕接受。我家一點也不有錢,我爸只是一個普通的上班族而已,目前的這一切都是我和同學一起努力得來的,當然我阿嬤是背後最大的功臣。」他從不避諱自己的身世,但也很少跟人提起,除了婁亞聖外,很少人知道完整版。
他的答案讓大家陷入尷尬的沉默。
「真是個有為的青年。」商余月霞只好跳出來打圓場。「不知道你今天到我們家來幹麼?」總不會是做家庭訪問吧?
真是另一個敏感的話題啊!
「嗯……他是來……來約我吃飯。」俞妃搶先回答。
「吃飯?!午餐還是晚餐?」商弩權看起來並不相信。
「晚餐,我們還要先去其他的地方,那我們先走嘍!」拉着海胤臻起身。
商弩權卻以威嚴的聲嗓擋下他們。「淡咧!我還沒問完,你們想去哪裏?」
「下次再問好了,我們和朋友有約。」
「那就取消。」商弩權態度堅持。「你們在我面前這樣拉拉扯扯,你想我會相信他只是你老闆?!當我小學剛畢業是不是?」
海胤臻拍拍她的手臂,轉頭向商弩權道:「伯父,我確實正在追求您的女兒。」
「你確定只是追求?」商弩權沒好氣的瞪着他。「看你們拉拉扯扯的模樣,我還以為你已經擊出全壘打了。」
「爸~~」商俞妃驚呼。
老爸真是料事如神啊!
「伯父說笑了。」他不想說謊,但是此時不適宜承認他們確實已經上過床的事,否則只會傷害到俞妃及兩位老人家。
商弩權睞他一眼。「我的樣子像是在說笑嗎?」
「呃!抱歉。」海胤臻微微頷首。
「我先說清楚,不管你的企業有多大,事業有多成功,都不關我們的事,要是只是貪新鮮找我女兒玩玩,我保證讓你成為全世界第一個被打斷雙腿的董事長!」其實他心底挺欣賞海胤臻,看得出來他是個很有教養的男人,阿嬤把他教得很好,但是為了寶貝女兒,必要的威脅是一定要的。
「請伯父放心,對於俞妃,我是百分之百的認真。」
商弩權從他的雙眸中看到誠懇,對於俞妃挑人的眼光感到驕傲。與時下頭髮染着五顏六色,褲子低到露出股溝的年輕人比起來,海胤臻誠懇、穩重、氣質出眾,看起來順眼舒服多了。
「能這樣是最好,不過現在的年輕人換情人,就像換衣服一樣快速且無厘頭,所以你最好安分點,不要太過‘衝動’蛤!」再補一記警告。
「是,我知道。」海胤臻低頭乖乖答應。
來不及啦!昨天已經衝過頭了。
「我看你們也別出去花錢了,晚上就留下來一起吃飯。」商余月霞提出建議,她也很喜歡海胤臻,如果真的能有這麼帥的女婿,她至少會一個禮拜睡不着吧?
她的話讓商俞妃嚇死了。「蛤?」
「謝謝伯母,不過伯父伯母才剛回來,一定很累了,怎麼好意思再麻煩伯母?改天一定專程再來拜訪。」看得出來伯母很滿意他得體的回應。
「是啊是啊,還是改天吧,而且今天我們和朋友約好了,臨時取消也不太好。」商俞妃連忙補充。
「也好,那小心點。」商弩權同意改天再聚,今天他們確實有點累了。
「是,謝謝伯父伯母,我帶俞妃出門了。」海胤臻乖乖報備。
得到他們的應允后,海胤臻和商俞妃一前一後走到門口。
商弩權回頭看向海胤臻。「海先生。」
「是。」他馬上停下腳步並轉身。
「早點回來,我們家的家教也很嚴。」生怕不警告他一下,女兒今天就會被吃了一樣。
「是。」堅定的掛保證。
他們離開后,商氏夫妻免不了彼此交換意見。
「他看起來不錯。」商余月霞喜孜孜地講。
「唔。」商弩權將行李拿到茶几上拉開拉鏈,拿出在南投買的「明日葉」茶遞給妻子。「幫我泡一杯過來,我試看看味道。」
她接過茶葉卻站着不動。「你覺得他如何?」
「不錯。」將行李袋裏的衣物拿出來。
「只有不錯?!」她倒覺得是百年難得一見的極品。
「年輕人有他們自己的看法,俞妃也不一定就真的會跟他在一起,現在討論這個沒什麼用。」男人果然比較實際。
「是沒錯,但是他條件真的很好。」
「才第一次見面你就覺得他好?那我當初花了半年才追上你,是因為你覺得我很差?」看到妻子為海胤臻「着迷」,忍不住翻起舊帳來了。
商余月霞撕開茶葉罐外的包裝。「幾歲的人了還講這種話,不怕別人笑啊!」
「還不是因為你被那小子吸引,擺出一副很後悔嫁給我的模樣。」心中打定主意,以後海胤臻就交給他來處理。
「越說越離譜,我是在跟你討論女兒的事,請你記得,女兒已經二十三歲了好嗎?」
「我在等茶。」乾脆打開電視,不想承認自己在吃醋。
「知道啦!」進廚房后故意大動作的泡茶,讓丈夫知道她在生氣。
唉……她相信如果是海胤臻的話,一定不會用這種態度對待俞妃。
她從海胤臻誠懇的眼睛看出來,他一定會是個好女婿。
【第七章】
海胤臻和商俞妃已經在優倍士開了一上午的會了,由於今天海胤臻要提出總結報告,所以優倍士所有的核心人物都會出席,因此商俞妃更顯戰戰兢兢,雖然報告的是海胤臻,但是她還是很緊張,手心直冒汗。
隨着海胤臻沉穩的表現,商俞妃原本緊繃的情緒逐漸安定下來。
「……如果按照剛剛所說的方式,我們至少可以省下這麼多的成本。」海胤臻站在優倍士的會議室前,以雷射筆指着投影牆上的環圈圖。
「縮減這麼多零件,會不會造成安全上的問題?我們砸不起招牌。」優倍士的安全部經理提出問題。
海胤臻示意商俞妃切換下一個畫面。「我們能理解黃經理的顧慮,從接下案子到今天總結報告,我們和貴公司相關技術人員做過多次的模擬及評估,表中所列的零件全部是貴公司技術部認為可以省略的零件,且經過查證后,確認這些零件與安全無關,所以可以大膽省略卻不影響原功能,甚至有些零件只是為了美觀而裝設,不符合成本效益,所以也建議省略。」
「人事部分呢?」人事經理最關心的是她需不需要大刀闊斧一番,感覺她已經在摩拳擦掌了。
商俞妃自動切換到關於人事的頁面,因此換來海胤臻一個鼓勵的微笑。
她還沒醉,現場的女人已經倒成一片。
「大型企業人事包袱本就比一般中小型企業沉重,但是,也得企業夠大才有資格擁有這個甜蜜的負荷。員工是公司最重要的資產,零件可以省略,員工卻不能虧待,所以我們並不建議在人事上做任何的變動,一方面沒這個必要,一方面也可避免造成恐慌。