真正無用的態度

真正無用的態度

對於同一件事,任何兩個人都可能存在重大的態度分歧。但是,當兩個人對同一事情抱有同樣態度時,他們之間就會產生一種強大而且自然的吸引力。態度具有傳染性,因為態度來源於對事物的情感解讀,它可以被扭曲,也可以被塑造,還可以像發條那樣擰緊或鬆開。人失去控制、大發脾氣時會怎樣?會看上去好鬥(身體語言),語調嚴厲,措辭具有威脅性,讓別人不敢靠近。從讓人喜歡你或者願意與你合作的角度講,我們稱之為一種“真正無用的態度”。有多少次我們看到氣極敗壞的家長斥責孩子,因為他們敲打超市裏的香蕉?有多少次我們看到百無聊賴、冷漠無情的商店店員?還有脾氣暴躁、缺乏耐心的醫生?他們展示的都是這種“真正無用的態度”。我不想說這種做法是對是錯,我只是從交流的角度指出,這樣不利於有效地傳達一個人的想法,前提是如果他們有想法的話。這種情形的關鍵在於,他們之所以有這種“真正無用的態度”,是因為他們根本不知道自己想從交流中得到什麼結果。

不要忘記“KFC”的“K”,它表示明確自己想要的結果(Knowwhatyouwant)。如果不知道自己交流的目的,那麼就無從向對方傳遞什麼想法,也就失去了與人交往的基礎。

大多數人把“我想要什麼”理解為“我不想要什麼”的反義詞,他們的態度表明了這一點。“我不希望老闆再對我吼叫”所表現出的態度,與“我想當老闆”或者“我想得到升遷”完全不同。同樣,“我不想整天賣領帶了”傳遞出的態度和信號與“我想租艘漁船開”有天壤之別。想像力是一個人具有的最強大的力量,它甚至比意志力更強大。好好想一想。想像力通過畫面語言、聲音、觸覺、嗅覺和味覺把感受反射在思想中。想像不是現實,它可以為你所用,也可以與你相背,可以讓你感覺美妙,也可以讓你感覺糟糕。所以,你給想像力輸送的信息越好,它就能更好地規劃你的思想和態度,從而最終改善你的生

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90秒建立職場人脈

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