第六百三十三章 輕小說（一）

2013年8月，小夥伴出版集團在京舉辦——首屆世界輕小說大賞。這次大賞，小夥伴集團可是出了重金——5000萬美元！

不僅僅是用於大賞的籌備和獎金，也用於獲獎作品的出版和市場推廣。5000萬在市場這個小市場肯定是一筆非常龐大的數字，而砸到輕小說市場，更像是一顆隕石砸入小池塘裏面一般，足以把小池子裏面的誰砸的溢出來！

輕小說發源於日本，嚴格來說，輕小說到底是什麼，一直是有爭議的。它不像武俠、言情、科幻、歷史、戰爭等等類型小說，題材的定義很明確。因為，任何一種題材的小說，都可以宣稱是輕小說。

本質上，輕小說誕生於之處，是區別去傳統的文學。日本當時的傳統文學，徵稿的門檻很高，要求投稿者有紮實的文學功底，這樣一來，就斃掉了絕大多數投稿者的念想。

輕小說的出現，是為了降低門檻。鼓勵一些沒有文學創作經驗的業餘愛好者，把他們不太符合傳統文學標準的作品，拿出來進行投稿。

隨着時間的發展，輕小說也逐漸有了一些二次元風格，跟漫畫、動畫、遊戲等等文化融合，逐漸的，輕小說也形成了一定的特徵。比如，輕小說由小說作者和插畫家一起組合，不僅僅需要有小說內容，一些人物設定，需要插畫師製作插畫，讓讀者更能夠清晰的了解角色的外貌和特徵。

由於輕小說都是有插畫的。所以，給今後改編漫畫、動畫和遊戲省去了不少的功夫。因為，熱門的輕小說。其人設是否讓讀者滿意，也很容易通過收集讀者反饋獲悉。今後，小說改編漫畫、動畫和遊戲，就可以根據輕小說原則的插畫人設進行創作。

簡單說，輕小說可以作為漫畫和小說之間的過度產品，豐富了小說市場的類型，也是二次元產業的一個重要組合部分。

目前的二次元文化市場。規模已經不容小看，小夥伴公司自然要插足這個市場，成為這個市場的領先者。那麼，輕小說肯定是小夥伴公司要涉足的領域。

這一屆輕小說大賞，不僅僅在中國進行徵稿。而且，日本、韓國、歐美等等國家。都有分賽區進行徵稿大賽。

在各國大賽設立前十強。十強最高50萬美元獎金，最低5萬美元。

全球分五大賽區，一共產生50名獲獎輕小說作家。

進行頒獎之後，都獲得小夥伴的簽約資格。其後，小說不僅僅在其母語市場出版，而且，還會依託小夥伴旗下的翻譯團隊，把作品翻譯成中日韓英法德等等國家語言。進行全球出版。

全球出版若能夠大賣，那麼。很快小夥伴會將之包裝成為世界級的ip！後續的動漫、影視、遊戲的改編隨之而來。

“輕小說是什麼性質的小說，有很多不同的解釋，對於我來說，輕小說，既是青年人的小說，有一定時髦值，符合當下的潮流，青年人群體受到歡迎的小說類型，他們都可以稱之為輕小說。”王啟年在大賞開幕式上發言，“它不僅僅是當下的日本輕小說。固然，日輕一枝獨秀，但是，光是這樣，輕小說顯然不可能成為世界級影響力的文學。所以，我覺得，應該發展全世界的輕小說，不分國界，進一步創新，突破傳統的輕小說的桎梏！曾經，日本出現輕小說，就是不拘一格，出版一些傳統文學看不上眼的業務寫作者的小說，這個題材從不入流，逐漸開始擁有了一席之地。發展出了自己的風格，也在商業上取得了一些成功。現在，小夥伴準備引進輕小說，並把輕小說擴展成世界級輕小說……”

現場，響起激烈的掌聲！

“小夥伴真的一個龐然大物啊，觸角伸向一個又一個領域。即使拿出很少一部分的力量，都讓人如臨大敵。”現場一名日本輕小說出版社編輯渡邊感慨。

“渡邊先生，您已經不是電擊文庫的編輯了，而是我們小夥伴輕小說事業部的副總編。”一名同樣是日籍的高管嚴肅的說道。

“是啊！”渡邊笑了笑，“當了二十年的小編輯，跳槽過來居然能當副總編。我是不是要做出一點成績，讓小瞧我的人目瞪口呆。”

“打破角川一家獨大，也是好事情！”

“是啊，可惡的角川書店，壟斷日本輕小說市場，這些年除了少數作品好看之外，其他的作品越來越同質化了。”

“輕小說幾乎是一年不如一年，一屆不如一屆。”

實際上，小夥伴系目前的日籍員工非常多，主要就是集中在漫畫、動畫、音樂、遊戲等等相關的人才方面。只要是有才能的，小夥伴集團會打破國界限制，打破階級，打破森嚴的等級，禮賢下士的去把外國人才請過來。

比如，日本那邊的在acg二次元領域積累了雄厚的優勢，中國想要在這個領域挑戰，是需要付出很多年的努力。但實際上，確是有一個捷徑——不斷的把日本資深的人才挖過來，逐漸拉近差距！

當初韓國三星集團就是不要臉的整天在日本挖人，尤其是索尼成為重災區，當時三星派遣了大量的員工去日本工作，主要就是偷師學技術，在日本工作幾年之後，學會一點東西之後，他們紛紛的開始辭職離開，帶着學會的技能回到三星的工廠。這樣，不斷有員工充當技術間諜，把日本的一些產品生產技術學到，三星就開始跟風抄襲。

除此之外，比較高等級的技術是難以偷到，三星就採取了在挖日本的工程師。在六七十年代，三星在日本的高管，最重要的工作就是跟日本的技術人員交朋后，每天去跟他們吃吃喝喝，不斷的送禮拉攏，最終，軟磨硬泡，把日本的很多的技術骨幹，挖到了韓國三星。一點點的挖角之後，很多核心技術，逐漸就被韓國三星集團掌握。靠着這種手段，很快三星完成了逆襲。當然了，索尼之類的日企，即使跟三星打了無數次官司，罵過它小偷罵了幾十年，一點卵用都沒有。不擇手段的三星一點點成功，而被偷師的索尼等等企業日漸衰敗。

任何領域其實后發想要超越前輩，人才都是關鍵！

先把人挖來了，才會知道，後續的工作需要怎麼做，沒有大量的資深的人才，即使有錢，也不知道到底該怎麼合理的花錢才能達到目的。

小夥伴目前佈局二次元產業，做的事情就是——挖角！日本那邊很多資深的員工，不管他們是否是天才，只要有一定經驗，都會被高薪挖過來。人被挖過來之後，技術和經驗也就被挖過來了。(未完待續。)