014 不成功的會議

對於自己那五百塊錢給雙胞胎蘿莉造成了多大的困擾，雲非根本就想不到。

他覺得，今天晚上出來溜達一圈還是非常值的，至少，拯救了兩棵即將被豬給拱掉的極品小白菜。

關於廠裏面的煩心事，在這一刻已經被他丟到一邊去了。

打算今天晚上先好好地睡一覺，明天再去找那兩棵小白菜好好地勾兌，至少，要保證自己下手之前這兩棵小白菜不會被別人給偷走。

一覺睡到第二天上午十點半，爬起來胡亂地洗了一把臉，就往雨燕服裝廠跑去。

晚上根本就沒有發現這雨燕服裝廠有多大，現在一看，這規模，起碼得有上千人吧，要想找到兩姐妹，何其困難。向保安打聽，結果昨天晚上連姐妹兩所在的部門都沒有問。無奈之下，只能敗興地回到慶豐機械。

這年頭，好不容易有天假，卻不知道應該幹什麼。

錄像廳這個將來幾年會充斥滿全國各地的城市，不過現在卻還不見蹤影。網吧更是遙不可及。

還真找不了幾樣能夠消磨時間是事情做。不知道自己該幹什麼的雲非，跑到工廠旁邊的那個小飯店去花了十多塊錢吃了一頓在這個時代的人眼中比較奢侈的飯，然後就又回到自己的辦公室。

王慶豐這段時間也不知道忙什麼去了，反正老是見不到人影。廠里的本地人都回家去了，剩下的，大多都是東北漢子，閑暇起來，就聚在一起喝酒賭錢。雲非也懶得去管他們那些破爛事。再說了，大多都跟王慶豐沾親帶故，他還真管不了。

在辦公室裏面想了一下午，終於理出了一個頭緒來。

要想改變慶豐機械的現狀，必須把這個工廠應該配的部門給配齊，把不應該有的部門裁剪掉。也就是必須要把整個工廠的組織結構完善，然後由各個職能部門明確分工，只有這樣，才能讓工廠保持足夠的活力，不會再一次出現停滯發展的情況。

畢竟這個廠不是自己的！

一直忙到晚上十點多，才把一份計劃書寫完。揉了揉發酸的手腕，無比懷念有電腦的時代。

“於婷，你跟我一間辦公室，就用門邊那張辦公桌，先把你的東西收拾好，去通知辦公室的人員都到一樓的會議室開會。請廠長跟張秘書也來。”雲非有個習慣，就是準時。

上班，不會早一分鐘，也不會晚一分鐘踏進自己的辦公室。

當他踏進辦公室的時候，新來的秘書於婷已經在辦公室的沙發上面等着他了，看了一下辦公室裏面的環境，沒有任何的改變，衛生沒有打掃，自己的辦公桌也沒有收拾。搖了搖頭，給於婷安排了她的第一份工作。

足足等了半個小時，所有的人才到齊。要知道，整個辦公樓也就只有三層……

對於這些毛病，雲非並沒有打算強制糾正，畢竟來得最晚的就是王慶豐跟張瑞，再一個，這些辦公室裏面的人員，大多數都是王慶豐跟張瑞的親朋好友。

“好了，大家都到齊了，有什麼就說吧，雲老弟。”王慶豐一進來，見到自己的得力幹將們都到齊了，一個大大的問號出現在腦海裏面，不知道雲非這是想要幹什麼。不過想到自己才是這個工廠的主人，也就坐下，打算先聽聽這孩子說什麼再做打算。

“好，今天找大家來，我們一起開個討論會，對於工廠現在的狀況，我想大家都比我更清楚，畢竟我才來不久。通過我在工廠這段時間的了解，我發現，咱們慶豐機械的利潤率並不高。利潤率，大家都明白吧？”雲非說完，向著會議桌看了一圈，卻發現所有的人包括王慶豐以及張瑞這兩個行使財務部職權的人都茫然地搖頭，不由快要崩潰了。

不得已之下，只能在給這些人上一堂最基本的財務課了。

“所為利潤率，就是我們賺的錢，與我們付出的錢之間的比率。這又分為毛利率以及凈利率。毛利率就是我們的毛利與總收入間的比率，毛利我想大家都知道吧。我在這裏主要就是說一說我們的凈利率。要去掉所有的成本，最後剩下的，才是凈利潤，而凈利潤與總收入相比，就是凈利率。”

對於這些基本的名詞，雲非只能用最簡單的詞彙給這些人來進行掃盲。

“首先，我想問下王廠長，咱們廠一年的毛利率是多少，而你凈賺的錢一年又是多少，咱們就只說說去年的數據就行了。我想在這裏，用不着保密吧。”

“這個……”王慶豐還真有點不好意思說，他不是害怕說出來大家眼紅，而是他自己根本就沒有個詳細的數據。

“我說小雲，你又不是廠長，你了解這個有什麼用？要知道這家工廠是王廠長的，賺多少錢，都是他的事情，好像與你無關吧。你還是好好地抓一下工廠的生產吧……”張瑞的話有一點刻薄，不過她說的倒是事實。

雲非雖然是可以管理慶豐機械的大多數事物，但是也就僅僅是一個毛孩子，當著整個工廠的領導，要求工廠老闆公佈去年的收入，確實是有點不應該。

“張姐教訓得是，這個的確不是我應該cāo心的事情。作為慶豐機械的副廠長，我今天找大家來的目的最主要也就是說工廠裏面的管理。”雲非這段話幾乎是咬着牙說出來的。

他現在的狀況就是——我用我心照明月，奈何明月照溝渠！

見到雲非的臉色不好看，王慶豐心裏也有點不舒服，這個張瑞，到現在越來越過分了，私下裏已經給她說了無數次，一定要籠絡住雲非，不能讓他跑了。不過他又不好為了雲非當著所有人教訓張瑞。兩個都是自己的心頭肉，偏向哪個都不行，也就只能保持沉默。向著雲非投去一個歉意的眼神，奈何雲非看都沒有看就繼續講了下去。

“對於工廠的現狀，我這裏有幾個提議，就是成立生產管理部，質檢部，以及技術部。生產管理部負責整個工廠的生產任務安排，調度事宜；質檢部負責工廠所有產品的質量，每一件產品，在出廠之前都必須有質檢部檢驗合格才准出廠；技術部門負責產品的工藝以及新產品的開發。王廠長，您看如何？”

雲非也沒有讓大家討論，現在這樣看來，這個廠裏面的大部分都不歡迎自己，自己也沒有必要追求把這個廠整成後世的那種模板。把廠里的管理抓起來，嚴格控制產品質量，讓這個廠不至於連一點競爭力都沒有。至於成本控制，既然連王慶豐都不願意自己插手廠里的財務，還是不要去碰的好。

反正，自己不可能一輩子呆在王慶豐這個工廠裏面，太沒有發展前途了。如果按照他的設想，要不了多久，這個廠的管理就會走上正規。

以後建立起自己的廠長，一切都以自己的意願來，再也不用看任何人的臉色了。雲非如是想到。

處心積慮想要留下雲非的王慶豐不知道，他這次的沉默，堅定了雲非儘快離開的決心。

“我沒問題，就按小雲師傅的意思辦，成立這幾個新部門。”

知道剛才張瑞的話讓雲非下不了台，王慶豐連考慮都沒有，直接同意雲非的意見。再加上他也知道生產管理部跟質檢部這兩個部門的作用。有質量檢測部門的存在，自己工廠的成品率應該會有一個比較強力的保證。

“既然老闆已經同意，我想大家都沒有問題了吧？如果沒有，我們這次會議就結束了。”對於王慶豐遞過來的梯子，雲非也不能不接過來，畢竟他才是老闆。

“沒有其他的事情，那就散會吧。”雲非見到眾人都沒有話說，也懶得廢話。

會議就這樣不到十分鐘就散了。

原本，雲非以為這個會起碼得開一兩個小時，他提出了完善工廠職能部門之後，大家一起討論應該如何去更加完善，討論每個部門的職能劃分……卻沒想到，一開始就被這些王王慶豐的得力幹將們抵制，所以他也懶得在會上提出這些問題。等私下來找個時間把計劃書給王慶豐，然後給他闡述為什麼要建這些部門，到時候由王慶豐這個老闆來決定。

雲非心裏無比明白，在會議室，王慶豐之所以同意，並不是他已經認識到自己工廠出的問題在管理上，只不過是為了給自己一個台階而已。