第1426章 消息
一次性解救十幾個女人超出縣裏幹部群眾的想像,也引發打拐辦某些人的不滿,陶樹明重重敲打桌面:“鄧某人的做法是個人英雄主義!一個外來戶根本不在乎群體**件的發生!如果造成村民大面積上訪怎麼辦?鄧華同志的行為有欠考慮,更是給地方工作留下隱患,我們接下來的工作很難開展!”
“沒錯,”張源皺緊眉頭,“拯救婦女是系統性工程,不應該憑一時興起做事,接下來地方同志面臨很多實際問題。比方說婦女的安置問題,比方說在當地生育兒童的撫養問題,比方說那些婦女是不是被迫的問題。”
就連王岩都看出來,幾位不是因為鄧華做錯了而是因為他做的太出色!打拐辦成立三個月,鄧華一個小組在下面解救被拐賣婦女兒童幾十人,抓捕買賣婦女的嫌疑人幾十人,相比之下打拐辦其他人加在一起還沒有他一個小組做的多!
其中固然有地方政府和警方大力配合的結果,也有掀先期偵查準備工作充分的原因,問題是一樣的條件下也只有鄧華敢於出手。其他人更多會妥協於地方幹部的要求,他們不想也不敢和地方政府的關係搞僵!
與其說是對兩拐份子的厭惡不如說是對東方雲飛失蹤的發泄,幸好鄧某人自我控制能力夠強,如果換做是蘭北上,不知道會鬧出多大亂子。上一世蘭馨出事導致嚴重後果,最重要就是在嶺南省動作過大,以至於導致陶新明黯然下課,陶家就此陷入困境,連蘭家也一蹶不振。
長吁一口氣,這段時間總算是出了一口邪氣,鄧華聳聳肩:“我的工作給大家帶來很大阻礙,在這裏表示道歉,在以後的工作中我會節制一點,還請原諒!”
大家沒想到鄧華會當面道歉,王岩咳嗽一聲:“打拐工作第一階段非常成功,鄧華同志的工作很出色,當然作為一個全新部門,工作中出現這樣那樣的問題有情可原。在今後的工作中,打拐辦要以協調為主行動為輔,以地方幹警為主,我們不用喧賓奪主嘛!”
很顯然自己所作所為引起大家的不滿,鄧華洗耳恭聽同志和領導的批評,小鄧同志不是幾年前,總算可以聽得進去別人的批評。當初在古城縣的時候,被批評的鄧某人可不會給領導好臉色,不過他沒想到回到家也被女人們批評。
黃玉英指點着他的鼻子:“你說說你還當是在部隊打仗呢?個人英雄主義要不得!我在那邊都聽說,下面反映情況,說你到處惹是生非,有人舉報你暴力執法,打傷嫌疑人!”
“天地良心!”鄧華苦笑,就差衝天發誓,“我出手一向有準,從來沒有打傷過誰,頂多當時卸掉關節回頭就給安上。”
孫倩嘆口氣:“玉英姐沒說錯,總是一個人闖天下很不應該,已經是處級幹部就要有領導的樣子,不要總是衝鋒陷陣,你什麼時候見過團長端刺刀殺敵的?”
“是我的錯!都是我的錯!”在女人面前鄧華一向是弱勢群體,特別是幾個女人聯合起來的時候,“以後我會注意的!”
那邊蘭馨冷哼一聲:“還有以後?人家告狀告到監察部,上面對那些卷宗也很頭疼,我看你距離下去不遠了。”
“下去?”鄧華噌的站起來,這可是一個大驚喜,要知道惹禍就被發配下去早就惹禍了呀,“真的嗎?早就想下去呃,我是說在部委機關工作不習慣,還是喜歡在地方上工作的感覺。”
女人們幽怨的眼神讓小鄧同志心中發虛,也只有在燕京城,美女們經常走動才沒有沒那麼顯眼。就像他在河池市期間,黃玉英和廖晶忍不住去探望,險些在那邊引出桃色新聞!
這傢伙純粹是氣人呢!黃玉英恨鐵不成鋼:“你的性格要學會適應社會,總是出馬一條槍不應該,將來總是要進入部委機關的,難道你想要在基層干一輩子?那還不如辭職不幹,乾脆出國干你的富家翁!”
反而是東方怡搖搖頭:“玉英姐不要怪他,人總會長大的,磨鍊幾年以後鄧華也就適應了環境。不過話說回來,要我說出國經商真的比當官好,我我都不願意繼續下去了。”
“妹子!”黃玉英抱住東方怡的柔肩心中一痛,半年功夫東方怡整個人瘦沒了,抱在懷裏只剩下骨頭棒子,“不要太擔心,東方雲飛不會有事的,那孩子福星高照,沒準將來比我們都有福!”
鄧華在地方上惹出來的麻煩不止在刑事偵查局引發不滿,就連監察部也有人不滿意,蔣煥俊把鄧華找到辦公室,扔給他一支煙問道:“不適應?”
“對不起老領導,給您惹麻煩了!”
蔣部長微微一笑:“嘿嘿,老頭子多當兩年官已經是造化,說起來還要謝謝你,一點點小麻煩算什麼?”
難得遇上一位可以包容的上官,部里有傳言蔣部長已經到點了,好像馬上就要光榮離休。鄧華幫蔣部長倒一杯茶:“部長要頤養天年了?恭喜恭喜!”
“嘿嘿,就你小子這麼說,”蔣煥俊擺擺手,“我老頭子想要回家享受含飴弄孫之樂,你怎麼會有這樣的想法?年輕人不要受了一點打擊就意志消沉,不到三十歲已經是正處,你還想怎麼樣?我像你一般大的時候還沒當上科長呢!”
感覺自己隱藏足夠好,沒想到蔣部長眼睛裏不揉沙子,鄧華嘿嘿憨笑:“我的性子有點急,很多時候和同志之間溝通差點成色,還請老領導多多批評指教。”
“你呀你呀!”蔣煥俊指着鄧華的鼻子,“人貴知足!很多時候華夏人不患貧患不均,你小小年紀身居高位自然會成為眾矢之的,還記得江濱市市政府那些老機關嗎?他們四五十歲不過是科員的也不是沒有,官場就是一個金字塔,越往上走路越窄。當你走上去自然會擠掉別人的位子,或者給那些即將晉陞的幹部帶來危機感,想要杜絕這種情形根本不可能。”