第202章 好茶啊
會議室里。
就在黃榮發有些走神之際。
毛薪的聲音已經在眾人耳側響了起來。
整個會議室里隨即就響起一陣熱烈的掌聲。
主席台上。
作為扶南縣新任縣委書記。
王天林一副正襟危坐的模樣看着台下的眾人。
心底其實也是異常的複雜。
這一次調任甘南，對他而言是非常意外的。
因為他已經從自家老頭子那裏得到了消息。
讓他來甘南任職是周揚叔叔的意見。
至於那一位為什麼讓自己來甘南，王天林也琢磨過。
說得直白一點。
甘南的一畝三分地，跟南江、西江、蘇東以及東海和東寧等地一樣。
基本上都是周系幹部的大本營。
而且甘南這個地方很特殊。
周叔叔在甘南任職省委書記長達七八年之久。
整個甘南之所以能走到如今的地步，甚至成為西部第一重鎮。
周叔叔當年制定的政策是起到了決定性作用的。
如今政壇上的很多高級幹部。
譬如東寧省委書記王新輝。
宣傳部長錢中立。
天東政法書記陳平。
東寧省委副書記陶錦。
宣傳部副部長張瑞等等都是從甘南走出去的幹部。
當然。
這些人可能只是在甘南任過職。
但是從某種程度上來見。
甘南就是當年培養幹部的搖籃。
他自己也考慮過。
那一位把自己放在這個地方，極有可能是想讓自己走甘南的路子。
如果是這樣的話。
那這一次他任職扶南縣委書記就顯得至關重要了。
會議室里。
王天林清了清嗓子。
隨即就發表了自己正式在官場登堂入室，成為一地主官的首次任職宣言。
王天林的講話並不簡短。
甚至可以說是十足的長篇大論。
講話主要剖析了他個人對甘南現狀的總結和分析。
並且結合整個甘南的經濟發展形勢，從扶南縣的實際出發，深刻地闡述了扶南縣經濟發展的短板和長處。
在一系列的總結基礎上，進一步提出了扶南縣發展的新路子。
那就是以制度改革為突破口。
打造一支能幹事、敢做事的幹部隊伍。
細分下來，一共有這麼幾個重要的要點。
一是始終堅持成績是人干出來的。
要打造一隻意志堅定，思想先進，能做事，敢擔當，清正廉潔的幹部隊伍。
二是繼續堅持以經濟發展為中心。
敢做願做全省產業發展的後備軍，不要盲目大力拓展新的產業發展方向，上馬新的產業發展項目。
第三點則是單獨把青年幹部的培養提到了重要位置上面。
強調一定要重視青年幹部的培養和任用，杜絕走後門、論資排輩等一系列的不當之風。
四是要堅持走出去和立足當地的發展戰略。
既要多學習外部發展的先進經驗，又要立足當地實際，一切從實際出發。
五是要……
在談及基層發展工作時。
王天林點名表揚了黃門鄉瓦塔村駐村幹部安平。
認為安平同志，
“思想先進，敢作敢為，勇於承擔重任和解決問題，成功申請了瓦塔村的經濟提振項目，得到了省發改委和市委市政府的有力支持，徹底補足了扶南縣基層鄉村發展的最後一塊短板。”
實事求是地說。
安平也沒想到王天林一上任就把自己推到了風口浪尖之上。
不過這一切跟他都沒什麼關係了。
因為在王天林上任的當天。
他就正式接到了均委辦公廳調任其擔任辦公廳秘書處機要秘書（副科級）的通知。
……
扶南縣委大樓。
組織部長公室里。
作為新任縣委組織部長。
黃榮發也沒料到新任縣委書記王天林上任后聯繫的第一個部門竟然就是組織部。
上午9點半。
縣委書記王天林來到縣委組織部。
視察了各部門之後，隨即就聽取了組織部的工作回報。
黃榮發也是首次如此近距離和細緻地打了一番這位王書記。
“王書記，沒想到您會這麼快就來我們組織部視察，倉促之間也沒來得及準備什麼。”
會議室內。
恭恭敬敬地請王天林在主位上坐下來。
黃榮發可以說是把自己的位置和身段放得極低。
這一次麻三洋被雙規。
很多人都在猜測誰會出任新任縣委書記一職。
但是誰都沒料到最後省里會直接插手從外省下放一個如此年輕的書記過來。
不過面對年紀比自己還要小上幾歲的王天林。
黃榮發卻沒有任何看輕的意思。
其實早在王天林上任之前。
黃榮發就已經查過了這位王書記的材料和信息。
按照任職履歷顯示，王天林在出任西部某縣的縣委副書記和縣長之前，曾經長期在東海市任職街道副主任。
更早之前則是在行政院下面的辦公室工作。
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這份履歷雖然不長。
但是明眼人都看得出來是極為顯耀的。
畢竟一般人可沒有這種機會，剛一踏足仕途就能進這種核心部門任職。
所以從這一點上來看。
黃榮發也知道王天林的來歷怕是跟那位安老弟一樣。
多半又是某個大家庭的出身。
“不用謙虛。”
“你老黃可是咱們縣裏組織工作的大管家，我可是聽市委組織部的毛部長說過了，連市委吳書記都誇你老黃是能重用的人才。”
“再者這一次縣裏的人事調整工作剛剛結束，你這個部長也是初上陣，準備的太充分了反而顯得不客觀嘛。”
“怎麼樣？組織工作剛接手，你這邊有沒有什麼困難？”
會議室里。
王天林當仁不讓地在主位上坐下來。
隨即就笑着跟黃榮發說了幾句。
舉手投足之間盡顯大家氣度。
縱然是身在官場十幾年閱人不在少數，黃榮發也很難挑出刺來。
實際上心裏也是暗暗嘆氣。
這位年輕的縣委書記，並不是一個好糊弄的主兒啊。
用手推了推面前的茶杯，黃榮發揮手讓辦公室主任出去，整個會議室里只剩下黃榮發和王天林，氣氛也隨之安靜下來。
看着面前滿面春風的王天林，黃榮發這才擺了擺手。
“王書記，要說困難嘛肯定是有些困難。”
“一方面我剛剛上任，對部里的很多工作還不是十分的清楚，掌握的情況也不夠充分，開展起工作來還是難以做到遊刃有餘。”
“另一方面，我們扶南縣的組織工作總體上還是可圈可點的，但是在幹部培養尤其是青干培養這一塊還是存在短板。”
“您在任職會議上的一番講話，我看就是對症下藥，相信有您的領導，我們全縣的組織工作肯定會邁上一個新台階。”
黃榮發對王天林的恭維自然不是客套。
跟麻三洋給人的感覺不同。
王天林給人的是一種更為務實和雷厲風行的印象。
上任的前三天，沒有坐在辦公室里了解工作，而是直奔縣委組織部。
對於領導幹部而言，這自然沒有對錯之分。
但是卻足以看出來一個領導幹部的行事風格。
就譬如當年的周揚。
每出任一個地方的幹部崗位時，他採用的最多的做法是靜下心來窩在辦公室了解情況，行的是以靜制動的那一套，而眼下王天林則正好相反。
“你這個老黃。”
“都說你能力強，立場堅定，我看吶這個部長還真要你來幹才行。”
王天林也沒想到黃榮發對自己竟然會有這麼高的評價。
當然了，好話誰都愛聽。
只是下一刻。
當辦公室那邊送上來一杯茶之後，王天林的一句話卻驟然就讓黃榮發有些傻眼了。
會議室里。
組織部的辦公室主任推開門給王天林端了一杯茶過來。
濃郁的茶香頓時就充盈鼻中。
這個茶葉當然是安平送給黃榮發的那一罐子。
正如秦虹潔所言，黃榮發自己並不愛茶，但是也知道安平送給自己的東西多半不會是那種網絡直播間裏賣的普通玩意兒。
然而黃榮發怎麼也沒想到，僅僅只是抿了口茶水，眼前的縣委書記王天林竟然一口就道破了這茶葉的來歷。
“好茶啊！”
“你這個老黃倒是好運氣，手裏面竟然還有這種好東西。”
“如果我沒猜錯的話，應該是安平那小子送給你的吧？”
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